❶ offer收到後 入職時間是否可協商,可以推遲一周時間入職嗎
入職時間是可協商,但推遲一周時間入職太久了。
入職時間推遲的需要做的事情:
工作過渡期間,合理延長就職日期可以得到公司的理解,甚至支持。
需要做的:坦誠向未來公司解釋,現在公司工作交接需要,需要適當延長交接時間;
理解原因:這體現了員工對工作的責任心,以前公司需要員工對公司負責,對工作負責,現在公司同樣需要這樣有責任心的員工。
需要注意:切記不要將這些事由當成腳踩多隻船的借口,誠信非常重要,沒有誠信寸步難行。
❶ offer收到後 入職時間是否可協商,可以推遲一周時間入職嗎
入職時間是可協商,但推遲一周時間入職太久了。
入職時間推遲的需要做的事情:
工作過渡期間,合理延長就職日期可以得到公司的理解,甚至支持。
需要做的:坦誠向未來公司解釋,現在公司工作交接需要,需要適當延長交接時間;
理解原因:這體現了員工對工作的責任心,以前公司需要員工對公司負責,對工作負責,現在公司同樣需要這樣有責任心的員工。
需要注意:切記不要將這些事由當成腳踩多隻船的借口,誠信非常重要,沒有誠信寸步難行。