⑴ 結婚證復印件可以改日期申請婚假嗎
法律分析：是不可以更改的，需要用原來的日期，因為結婚日期關繫到很多的厲害關系(比如人身關系和財產關系)補領婚姻登記證的當事人應提交下列證件和證明材料：1、當事人居民身份證。(原件及復印件。)2、當事人常住戶口簿。(原件岩蔽念及復印件。戶口簿須蓋有公安部門的公章。請將雙方的身份證、戶口簿復印在兩張A4紙上。)3、檔案證明。如果當事人原辦理結婚或離婚不是在福田轄區，而是在中國內地其他婚姻登記機關，現在要在福田婚姻登記處補領婚姻登記證，應持有原辦理婚姻登記的機關的檔案證明。居民身份證、常住戶口簿、檔案證明上的姓名、性別、出生日期應當一致；不一致的，當事人應當先到有關部門更正。4、照片。補領結婚證的當事人提交3張相同的大2寸並歷雙方近期正面半身免冠合影照片；補領離婚證的當事人各提交2張相同的2寸單人近期正面半身免冠照片。(使用背景為紅色或藍色的彩照)。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第一千零四十六條 結婚應當男女雙方完全自願，禁止任何一方對另一方加以強迫，禁止任何組織或者個人加以干涉。
第一千零四十七條 結婚年齡，男不得早於二十二周歲，女不得早於二十周歲。
第一千零四十八條 直系血親或者三代以內的旁系血親禁止結婚。
第一千零四十九條 要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機粗困關申請結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。完成結婚登記，即確立婚姻關系。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。
第一千零五十條 登記結婚後，按照男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。
第一千零五十一條 有下列情形之一的，婚姻無效：
（一）重婚；
（二）有禁止結婚的親屬關系；
（三）未到法定婚齡。
⑵ 婚假可以推遲休嗎
法律分析：
1.婚假延期
國家規定婚假必須一次性休完，但是並沒有規定婚假必須多久內休。如果新人已經領取了結婚證，但是婚禮延期了，那麼可以取消婚假申請，等到辦婚禮的時候再申請婚假。一般來講，單位都是會允許的。
2.單位協商
不同的單位有不同的政策，婚假的天數也不一樣。疫情假不等於法定節假日，如果新人在疫情假期間請婚假，是不可以盯帶順延的。新人可以和單位進行協商，將婚假的請假時間推遲。如果單位不同意，婚假只能作廢。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第四十條 用人單位在下列節日期間應當扮閉依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節凱缺蘆；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
⑶ 婚假15天什麼時候改3天的
婚假是根據不同城市而規定的不同假期，有些人的地方之前是15天的婚假，卻改成了3天婚假，3天婚假根本就不夠，這種假期合理嗎？其實，三天婚假才是正常的，所謂的十幾天都是延長的晚婚假，但現在大部分省份都取消了。
1、婚假15天什麼時候改3天的
在取消晚婚假之前，許多地區的婚假天數為10至30天（包括3天的法定婚假），但在取消晚婚假後，婚假天數只有三天。
2015年12月27日，全國人民代表大會常務委員會審議通過了修訂後的《人口與計劃生育法》，各地開始修訂地方計劃生育條例。 截至目前，浙江，湖南，寧夏，山東，廣西，安徽，廣東，天津，湖北，江西，四川等地已取消晚婚假，這與國家法定婚假相符，即3天婚假。
因此，具體的結婚假從15天到3天取決於當地修改和實施新的計劃生育法規的時間。
2、三天的婚假是搞笑的嗎
三天的婚假是國家統一規定的，而且一直如此。過去，各省還規定有晚婚假，隨著第二胎政策的全面放開，所有省份都取消了晚婚假，現在，約有60％的省份規定在取消晚婚假後有延長了婚假，天數各不相同。大約40％的省份在取消晚婚假後沒有提供延長婚假的規定，因此只有3天。
3、2021年全國婚假一覽表
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
天津：婚假3天+晚婚假7天=10天
重慶：婚假3天+晚婚假10天=13天
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
福建：晚婚的婚假=15天
甘肅：晚婚的婚假=30天
廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天
廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天
貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天
河北：婚假3天+晚婚假15天=18天
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天
湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天
江西：婚假3天+晚婚假15天=18天
遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天
內蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天
寧夏：婚假3天+晚婚假15天=18天
青海：婚假3天+晚婚假15天=18天
山東：婚假3天+晚婚假14天=17天
山西：晚婚的枯喊婚假=1個月
陝西：婚假3天+晚婚假20天=23天
四川：婚假3天+晚婚假察森20天=23天
新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天
雲南：婚假3天+晚婚假15天=18天
浙江：婚假3天敗敗畝+晚婚假12天=15天
⑷ 婚假15天什麼時候改3天的
我國的法定婚假本來就是三天，婚假15天只是針對那些晚婚夫妻的假期。按照我國婚姻法的規定，如果就對領證夫妻符合法定結婚年齡，那麼就可以享受三天的婚假。但是有一點要注意，如果在進公鍵伍肢司之前已經領了結婚證，那麼就不橘侍可以享受婚假了，只能在任職的期間內登記結婚證，才可以享受三天的婚假。我國晚婚的結婚年齡是男性25周歲以上，女性23周歲以上，如果你符合這個年齡條件的話，那麼也可以享受7天到15天左右的結婚假期。
1.在這之前國家給予新人假期時間能達到15天，就是晚婚晚育，不過自從2015年12月27日開始之後，國家就修訂了計劃生育法，然後很多地區都取消晚婚假，按照國家現在規定的假期時間來看，就只有3天假期。
2、如果正常休3天假期，那麼所在單位需要給大家正常發放薪資不可以剋扣，當然如果現在覺得3天假期時間比較短，無法籌辦婚禮相關事宜的話，另外可以自行請假，如果是自己請的假，那工資肯定要扣除相應費用。
3、不過在不同地區給予新人的婚稿世假時間會有所差別，在請婚假之前可以提前咨詢一下所在單位的行政部門工作人員，看所在當地具體有多長時間的假期。
⑸ 婚假15天什麼時候改3天的
婚假15天從2016年1月1日改3天。
勞動者本人結婚依法享受的假期，婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
國家工作人員企業事業組織從業人員晚婚的，增加婚假15日；晚育的婦女增加產冊做假30日，其配偶享受10日看護假。公民接受計劃生育手術享受國家規定的休假，按法定結婚年齡女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡女23周歲，男25周歲的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。在探親假探父母期間結婚的，不另給假期。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十一條 企業職工一方與用人單位通過平等協商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
集體合同由工會代表企業職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人旦帆單位訂立。第六十二條 用工單位應當履行下列義務：
（一）執行國州遲衡家勞動標准，提供相應的勞動條件和勞動保護；
（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；
（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；
（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；
（五）連續用工的，實行正常的工資調整機制。
用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
⑹ 婚假改成三天合理嗎
法律分析：職工在工作期間會涉跡培及到結婚生子的情況，而不管是結婚還是生子，此時其實法律上面都規定單位需要給予一定的假期，結婚對應的是婚假，而生子對應的往往就是產假或者猛州陪陪產假了。其中不管是初次結婚還是二次結婚，其實都要求單位給予職工相應的婚假，枝蠢結合相關的規定來看，目前我國的婚假天數一般是3天左右，而在婚假期間，作為用人單位也是應當保障職工的合法權益。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
⑺ 婚假可以推遲休嗎
一、婚假可以推遲休嗎
1、婚假可以推遲休，但是不能延遲太長時間，必梁洞須在合理時間范圍內進行。婚假一般是在辦理結婚證之後延後休假，對此，法律沒有規定，單位有規定的，應當從其規定。
2、法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用粗握人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
二、婚假注意事項有哪些
1、提前向單位提出申請 ，雖然國家給新人的婚假是合理合法的，但是也不能想哪天走就哪天走，因為公司也是有規定的；
2、最好和年假一起休，合理安排婚橡凳枯假時長 。
⑻ 婚假可以任意時間休嗎
婚假一般不可以任意時間休，但是有不少單位比較人性化允許職工調劑。
如果你是國有企業職工探親假以及探親路費你可以按照《國務院關於職工探親待遇的規定》向所在單位申請。
第三條職工探親假期：
（一）職工探望配偶的枝猜慎，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探兆氏親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。
（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
第六條職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的猛敬，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
⑼ 婚假有時間限制嗎
法律主觀：
在法律層面沒有婚假具體時間限制的規定，婚假假期時長是1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。職工本人結婚時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚假。
法律客觀：
根據《湖南省人口與計劃生育條例》第二條職工結婚取消晚婚晚育假的獎差昌灶勵待遇：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。3、在探親假迅祥(探父母)期間結婚的，不另給假虛扮期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。
⑽ 什麼時候婚假由15天改為了3天
法律分析：我國勞動法並沒有直接規定婚假時間長短，關於婚假的規定一般在各地行政法規，政策性規定中，因此各地婚假規定並不一致，在實踐中同一地區不同單位也會有很大差別。婚嫁一般由法定婚嫁與晚婚假，法定婚嫁為3天。婚嫁並沒有直接由15天改為3天，部分地區取消了晚婚假，只享有法定婚嫁3天，還有部分地區依然可以享有晚婚假。
【法律依據】《中國人口與計劃生育條例》第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。 《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女） 死亡時， 可以根據具體斗激情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
《雲南省人口和計劃生育條例》第二十二條：機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天。
《遼寧省人口和計劃生育條例》第二十五條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加婚假7日；休假期間工資照發，福利待遇不變。
《北京市人口和計劃生育條例》第十六條：依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天纖銷歷。
《河南省人口與計劃生育條例》依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規毀搜定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。