Ⅰ 生育險交多久生孩子可以報銷幾個月你知道嗎
隨著社會的不斷進步，人民在物質生活迅速的提高，國家為保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等各種情況，要求公司為員工交付一定比例的五險一金，其中生育險就是對待家庭生育的情況的。那麼生育險交多久生孩子可以報銷呢？一直到生育前要交滿6個月。
3、在單位參加過生育保險的女員工失業之後，在領取失業保險金的期間，復合計劃生育規定生育之時，可以享受一次性補貼：流產400元、順產2400元，難產或者是多產生育4000元，對於參加生育保險的男職工，其配偶沒有被列入到生育保險范圍的，也會在生第一胎的時候後，給予50%的一次性生育補貼。
生育保險的報銷流程
1、首先是女員工在發現自己懷孕之後，准備流產或者是計劃生育手術之前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報的材料到當地的社會勞動保障處計劃生育保險窗口辦理。
2、工作人員審核材料，批准後，發放醫療證。
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報的材料到當地的社會勞動保障處計劃生育保險窗口辦理進行待遇結算。
4、工作人員手裡審核之後，支付生育醫療費用和生育津貼。
以上就是生育險交多久生孩子可以報銷的回答，六個月即可報銷標準的一定比例，十二個月以上就可以包銷標準的100%。
Ⅱ 生育保險要交多久才能報銷
生育保險需要在生育前連續足額繳納滿12個月以上才能報銷。並且在生育一個月前還在繳納社保的，才能報銷國家規定標準的100%。如果參保人繳納基本醫療保險費不滿6個月是不能享受生育醫療待遇。
如果連續繳納滿6個月不滿12個月，可以按照定額標準的30%支付。由社會保險機構，按女職工所在單位上年度職工月平均工資標准，支付給女職工所在單位，單位再按生育女職工產假前月工資標准支付給本人。
法律依據
《女職工勞動保護特別規定》第八條，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
Ⅲ 男士生育險交多久生孩子可以報銷
累積繳納一年以上即可申請報銷生育保險。
生育保險報銷條件如下：
用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費。
符合國家和氏滲臘省人口與計劃生育規定參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇；連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額喊吵標準的30%支付；連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付 。
生育保險，是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社殲滑會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；
2、已辦理參保備案，並在當地生育；
3、當地人社局要求的其他條件。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅳ 生育保險男方交多久可以報銷男方生育保險報銷條件一覽
一般情況下，男方申請生育保險的報銷也是需要交滿一年才可以申請的，並且在申請生育保險報銷的時候必須是正常的繳納狀態。在實際的生育保險報銷的時候，男方的報銷是沒有女方報銷的比例高的，因此若是配偶也繳納了生育保險，那麼建議直接走女方這邊的生育保險報銷會比較劃算。
生育保險的報銷不僅僅包括了生育醫療費用的保險，還有一個生育津貼的報銷。一般男方也粗伏是可以報銷生育津貼的，但是由於男方的陪產假比較短，是在15—20天，因此領取到的生育津貼是會比較少的。而女方的生育津貼是直接按照產假來進行報銷的，不同地區的產假時間是不一樣的，往往是在98天—178天之間，從而領取到的生育津貼會比較高。
生育保險待遇享受也不再為女性所特有，參保男職工配偶未就業的，發生生育時，也可享受生育保險待遇，包括產前檢查費、生育醫療費。
男方交生育保險，有源凳枝兩種情況可以享受生育保險待遇:1、本人的計劃生育手術費。2、配偶無工作、無社保，其產前檢查、人流、分娩醫療費用可按正常職工待遇的50%報銷。
據了解，男方上了生育保險，如果女方生育時超過24歲但未上生育保險，那麼男方可以享受一個月的晚育津貼，並可以享受一個月的晚育假，如果女方也上了生育保險，那麼晚育假和晚育津貼可以任選一方享受，但必須是誰雹敏享受晚育假，誰享受晚育津貼，晚育津貼是按享受人生育當月的生育保險繳費金額，所以通常是誰的繳費工資高就會選擇誰，另外男方如果做計劃生育手術時的醫療費用也可以報銷，生育保險必須通過單位才可以繳納，如無單位則無法繳納，也無法享受。
Ⅳ 男士生育險交多久生孩子可以報銷
1、男員工生育保險只能是妻子沒有工作，沒有生育險的情況下才可以享受的，而且只能享受醫療費，不能享受生育津貼。2、妻子需要去街道社區開具無就業的證明。3、去社保機構領取申悉辯請表填寫，同時社保機構會一次性告知你所要帶的材料（比如准生證，結婚證，出生證明，出院小結，醫療清單，身份證，妻子失業證明等）。
累積繳納一年以上即可申請報銷生育保險。
生育保險報銷條件
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費
2、符合國家和省人口與計劃生育規定
參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇；連續繳納基本醫療保險費滿6個搏肆月不滿12個月的，按定額標準的30%支付；連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付 。
生育醫療待遇費用報銷辦理程序：
申領條件：參保人享受生育醫療費用報銷待遇，應同時具備下列條件：
（1）符合國家、省、市計劃生育政策規定(不含政策外懷孕而採取的補救措施)；
（2）參保人在生產之日，已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上，且生育前一個月按睜銀缺時繳納醫療保險費。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
Ⅵ 生育險交多久可以報銷
生育保險交滿一年，才可以報銷。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。生育醫療費用包括下列各項：生育的醫療費用；計劃生育的醫療費用；法律、法規規定的其他項目費用。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
連續繳納社保滿6個月的，且生育前一月還在繳納社保的，可以根據國家的規定標准報銷50%(報銷比例根據各地的相關規定大返)
連續繳納社保滿12個月，且生育前一月還在繳納社保的，才能根據國家規定標准全部報銷。
參保人享受生育醫療費用報銷，需符合國家、省、市計劃生育政策規定(不含政策外懷孕而採取的補救措施);
參保人在生察銷產之日(以排胎或新生兒出生日期為准)，已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上，且生育前一個月按時繳納醫療保險費。參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇;
生育保險報銷條件
1、具有本市城鎮戶籍;
2、參加本市城鎮生育保險;
3、屬於計劃內生育;
4、在按規定設置產科、婦科的醫療機構生產或者流產(包括自然流產和人工流產)。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從滾沒飢生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。