❶ 抽煙會影響工傷鑒定的結果嗎
法律分析：一般情況下，抽煙這些行為都是不會對工傷鑒定的結果造成影響的。
法律依據：液穗槐《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作鬧友場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通族宴、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
❷ 工傷期限是多長時間
工傷期限最長為1年。
工作中事故發生後，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。
工傷認定的申報流程：
1、申請申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，並提供相關的材料。
2、受理，保險科接到申請後15日內進行審查。
3、認定，經審查符合認定條件的60日內做出工傷認定結論通知書並告知單位和個人。
認定工傷要滿足哪些條件
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規規定早老應當認定為工傷的其他情形。
視同工傷的情形有：
1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌判洞地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原陸沖升則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
❸ 工地工人吸煙違反什麼規定
法律分析：
上班時間吸煙違反安全管理紀律制度。在工地上班時間不準抽煙,工地也有規定,公共場所吸煙有安核雹全隱患。如果違反安全管理紀律制度的，就可以對違紀人員進行相應的處罰，否則是很容易造成安全事故的。施工人員進入施工現場前，必須要進行施工安全、消防知識的教育和考核工作，對考核不合格的職工，禁止進入施工現場參加施工知清。嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業，對違章作業的指令有權拒絕並有責任制止他人違章作業。施工作業時必須正確穿戴個人防護用品，進入施工現場必須戴安全帽。不許私自用火，嚴禁酒後操作。從事高空作業人員要定期體驗。凡患有高血壓、心臟病、貧血症、癲癇病以及不適於高空作業的，不得從事高空作業。
法律依據：
《中華人民共和國消防法》 第六十三條 違反本法規定，有下列行為之一的，處警告或者五百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以下拘留：（一）違反消防安全規定進入生產、儲存易燃易爆危險品場所的；（二）違反規定使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的。
衍生問題：
工地工人出了工傷事故該怎麼處理？
工傷事故的處理程序如下：1、進行工傷認定；2、對工傷認定不符的，可以提起行政復議或行政訴訟；3、傷情相對穩定後，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設區的市級勞動搭氏前能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；等等。