『壹』 學校可以佔用法定節假日嗎
不可以，學校這樣屬於違規，學生可以向當地教育主管機構投訴。
首先學生不是勞動者，不受《勞動合同法》調整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。
根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條，全體公民放假的節日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；
（三）清明節，放假1天(農歷清明當日)；
（四）勞動節，放假1天(5月1日)；
（五）端午節，放假1天(農歷端午當日)；
（六）中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；
（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
學生也屬於中華人民共和國公民，所以學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。
(1)學校可以占學生的周六周日時間嗎擴展閱讀：
法定節假日的歷史
1995年5月，中國開始實行每周5天工作制。
1999年9月18日，中國國務院發布《全國年節及紀念日放假辦法》，決定增加公眾法定休假日。春節、「五一」和 「十一」 法定休假3天，再加上調整的前後兩個雙休日，就形成了每年3個連續7天的長假， 使中國人每年的法定休息日達到了114天。
而每個長假掀起的旅遊消費熱也逐漸成為我國經濟生活的新亮點，被人們稱為黃金周。 2004 年，國家旅遊局表示，短期內不改變黃金周長假制度。
2004 年2月27日，中國人民大學校長建議增加傳統節日為法定假日，取消黃金周，強化春節長假。
2005年6月，中央部門發布文件詳細說明增設除夕、元宵、清明、端午和中秋節的重要性。
2007年1月22日，國家發改委到人民大學聽取增加中國傳統節日為法定假日的意見。
2007年2月，調整國家法定節假日，進入徵求意見階段，法定節假日調整呼之欲出，新華社發表長文深度分析黃金周調整的政策背景。
2007年11月9日，國家法定節假日調整研究小組的方案在人民網、新華網、國家發展和改革委員會網站，以及新浪、搜狐等網站上予以公布，開展民意調查。調整的主要內容包括：
1，國家法定節假日總天數增加1天，即由10天增加到11天。
2，對國家法定節假日時間安排進行調整：元旦放假1天不變；春節放假3天不變，但放假起始時間由農歷年正月初一調整為除夕；「五一」國際勞動節由3天調整為1天，減少2天；「十一」國慶節放假3天不變；清明、端午、中秋增設為國家法定節假日，各放假1天(農歷節日如遇閏月，以第一個月為休假日)。
3，允許周末上移下錯，與法定節假日形成連休。
2007年國家法定節假日制度調整方案體現了以下原則：
1，是法定休假日天數要與經濟社會發展階段相適應；
2，是法定節假日安排要有利於弘揚和傳承民族傳統文化；
3，是節假日制度安排要盡量減少對經濟社會運行影響和沖擊；
4，是休假制度安排要體現社會公平，讓全體公民共享經濟社會發展的成果；
5，是法定節假日調整和帶薪休假制度安排要充分考慮到國民旅遊需求。
2013年11月27日全國假日辦今日在人民網等網站公布三套法定節假日調休安排方案，並再次公開徵求意見。在這三套方案中，並沒有一些網友期待恢復的「五一」勞動節7天長假。
2013年12月國務院決定對《全國年節及紀念日放假辦法》作如下修改：將第二條第二項修改為：「（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）」。本決定自2014年1月1日起施行。
『貳』 學校佔用法定假日怎麼舉報
一、學校佔用法定假日舉報的方法是什麼
1、學校佔用法定假日舉報的方法如下：
（1）可以向當地的教育部門或者是政府其他職能部門投訴；
（2）可以撥打當地投訴電話，向教育局反映情況；
（3）可以登錄當地教育局的官網，進行網上投訴；
（4）還可以寫信舉報。
2、法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條
全體公民放假的節日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；
（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；
（四）勞動節，放假1天（5月1日）；
（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；
（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；
（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
二、學校有權佔用學生的周末嗎
學校沒有權佔用學生的周末。具體如下：
1、學校應當與未成年學生的父母或者其他監護人互相配合，保證未成年學生的睡眠、娛樂和體育鍛煉時間，不得加重其學習負擔；
2、學校應當保證學生的課外活動時間，組織開展文化娛樂等課外活動。社會公共文化體育設施應當為學校開展課外活動提供便利。
『叄』 學校能佔用學生周末時間嗎
高中階段，學習緊張，升學壓，於情於理可以理解。
義務教育階段，國家有大政策，雙休日學生得休息，學校不能無故佔有學生周末時間。
但偶爾有特殊情況，佔用了一二次也是無可厚非的。
『肆』 學校有權佔用學生周末時間嗎
法律分析：學校無權佔用學生周末時間，周六日應該是學生的休息時間，法律要求學校需要保證學生的休息時間。
法律依據：《中華人民共和國未成年人保護法》 第二十條：未成年人的父母或者其他監護人發現未成年人身心健康受到侵害、疑似受到侵害或者其他合法權益受到侵犯的，應當及時了解情況並採取保護措施；情況嚴重的，應當立即向公安、民政、教育等部門報告。
『伍』 學校佔用雙休日上課違法嗎
法律分析：不合法。雙休日應該是學生的休息時間，學校應當保證學生的休息時間。
法律依據：《中華人民共和國未成年人保護法》第二十條規定：學校應當與未成年學生的父母或者其他監護人互相配合，保證未成年學生的睡眠、娛樂和體育鍛煉時間，不得加重其學習負擔。《中華人民共和國義務教育法》第三十七條規定：學校應當保證學生的課外活動時間，組織開展文化娛樂等課外活動。社會公共文化體育設施應當為學校開展課外活動提供便利。
『陸』 學校佔用雙休日上課違法嗎
【法律分析】：學校佔用雙休日上課不合法。周六日應該是學生的休息時間，要求學校需要保證學生的休息時間。雙休日來源於1995年3月25日，即國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。雙休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的時間，包括大人工作休息以及小孩學習休息。實行職工每日工作八小時，平均每周工作44小時的工時制度，即「1+2」休假制度。每逢大禮拜，可以休息兩天。
【法律依據】：《中華人民共和國未成年人保護法》 第二十一條 未成年人的父母或者其他監護人不得使未滿八周歲或者由於身體、心理原因需要特別照顧的未成年人處於無人看護狀態，或者將其交由無民事行為能力、限制民事行為能力、患有嚴重傳染性疾病或者其他不適宜的人員臨時照護。未成年人的父母或者其他監護人不得使未滿十六周歲的未成年人脫離監護單獨生活。
『柒』 佔用學生法定節假日犯法嗎
學校利用法定節日補課，這一行為是違法的，家長或者監護人可以通過信函、簡訊、電話、互聯網或者親自到當地教育主管部門投訴。也可以向紀檢部門投訴。
學校不應當佔用法定節假日上課。根據全國年節及紀念日放假辦法（國務院令第270號）第二條規定：全體公民放假的節日：元旦，放假1天(每年1月1日)，春節，放假3天(正月初一、初二、初三)，清明節，放假1天（農歷清明當日），勞動節，放假1天(5月1日)，端午節，放假1天(農歷端午當日)，中秋節，放假1天(農歷中秋當日)，國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。從上述規定可以看出，法定假日是全體公民放假的節日，包括勞動者和學生。學校佔用法定節假日上課而不放假的，違反該規定。而雙休日、調休日不屬於該紀念辦法規定的要求，雙休日、調休日（比如10月4日）學校佔用法定節假日上課的，不違反法律規定。
。因此相比之下，為學校不能佔用法定假期等補課作出制度化規定可以為孩子們創造更多休息時間，減輕孩子們的負擔。
拓展資料：另一方面，學生們需要課余時間對所學知識進行復習和鞏固，才能真正『消化和吸收』，而學校組織的補課大量佔用了這部分的時間，反而可能不利於學生成績的提高。
國家法定節假日學校不放假不算違法，但違規。
法律依據：《中華人民共和國教育法》第二十九條學校及其他教育機構行使下列權利：
（一）按照章程自主管理；
（二）組織實施教育教學活動；
（三）招收學生或者其他受教育者；
四）對受教育者進行學籍管理，實施獎勵或者處分；