❶ 尾椎骨折多久能上班
2-3个月上班。
尾椎软组织损伤、骨裂缝的:直接用接骨药外敷治疗。它局部给药,使药能快速渗透到损伤的部位，快速止痛消肿,活血化瘀,接骨续筋，达到治疗目的，而且安全可靠。
❷ 骨折后大概休息多久才能上班
俗话说：“伤筋动骨一百天”，骨痂的形成一般需要45~60天，而长成则需要90天左右，所以这主要得看你的工作性质，如果是劳心型工作（坐办公室的），那么这个时候是可以恢复工作了；如果是劳力型工作，那么最好再过2~4周（也就是三个半月的时间）再开始参与。
❸ 骨折下掉石膏后多久可以上班
如果是下肢骨折，一般要求骨折后至少一个月时间不能负重下地活动的，现在既已拆除石膏，建议复查片子看看骨折愈合情况，如果骨折愈合良好，可见骨痂形成的话，就可以慢慢的开始负重。如果工作性质对于体力劳动要求比较高的话建议再继续休息一个月左右。
❹ 脚骨折20天能去上班吗
如果是脚趾骨折，6周左右长好。上班是可以的，只要能到单位。就是不方便罢了。可以用安信医用绷带夹板外固定，祝您早日康复！
❺ 骨折要多久可以干活
骨折一般是需要三个月左右的恢复期的，但如果是严重的骨折的话，也有可能是需要4个月到5个月左右的恢复期，严重的骨折患者是需要通过打石膏来进行固定的。
原因分析
骨折恢复的时间与个人的体质和治疗之后的的愈后，都是有非常大关系的，如果个人体质较好，愈后较好的话，一般恢复的时间也会稍微的短一些。
举措建议
骨折的病人在生活饮食上也要有所改善，最好是可以减少活动，多休息，在饮食上也是可以吃一些有营养的物质来进行补充的
❻ 手指骨折多久能上班
你好，这种情况只要积极的进行治疗，一般六周左右的时间就可以上班的。建议加强饮食营养，多吃青菜水果，多吃五谷杂粮，戒烟戒酒，禁食辛辣，生冷刺激性的食物。同时口服舒筋活血的中医中药类的接骨药进行治疗的，定期复查的。
❼ 骨折工伤休息多长时间才上班
法律分析：对于骨折的病人，几天能够上班，主要是看骨折断端损伤移位的程度和恢复的情况。依据相关的法律条例，骨折工伤的休息时间是要根据骨折患者自身的情况而决定的。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤势严重或者有其他的特殊情况，可向劳动能力鉴定委员会申请延长休息时间，但不得超过相关规定的12个月。而且骨折工伤索赔也是要提交相关的材料的。
法律依据：《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
❽ 骨折了多久时间可以上班呢望好心人帮助
骨折一般十个月左右能完全恢复，看骨折部位和工作性质，一般半年后就不影响平常生活了。
❾ 腰椎骨折工伤应该休多久多少天可以上班
腰椎骨折工伤停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。