⑴ 结婚证复印件可以改日期申请婚假吗
法律分析：是不可以更改的，需要用原来的日期，因为结婚日期关系到很多的厉害关系(比如人身关系和财产关系)补领婚姻登记证的当事人应提交下列证件和证明材料：1、当事人居民身份证。(原件及复印件。)2、当事人常住户口簿。(原件岩蔽念及复印件。户口簿须盖有公安部门的公章。请将双方的身份证、户口簿复印在两张A4纸上。)3、档案证明。如果当事人原办理结婚或离婚不是在福田辖区，而是在中国内地其他婚姻登记机关，现在要在福田婚姻登记处补领婚姻登记证，应持有原办理婚姻登记的机关的档案证明。居民身份证、常住户口簿、档案证明上的姓名、性别、出生日期应当一致；不一致的，当事人应当先到有关部门更正。4、照片。补领结婚证的当事人提交3张相同的大2寸并历双方近期正面半身免冠合影照片；补领离婚证的当事人各提交2张相同的2寸单人近期正面半身免冠照片。(使用背景为红色或蓝色的彩照)。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机粗困关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
第一千零五十条 登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。
第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。
⑵ 婚假可以推迟休吗
法律分析：
1.婚假延期
国家规定婚假必须一次性休完，但是并没有规定婚假必须多久内休。如果新人已经领取了结婚证，但是婚礼延期了，那么可以取消婚假申请，等到办婚礼的时候再申请婚假。一般来讲，单位都是会允许的。
2.单位协商
不同的单位有不同的政策，婚假的天数也不一样。疫情假不等于法定节假日，如果新人在疫情假期间请婚假，是不可以盯带顺延的。新人可以和单位进行协商，将婚假的请假时间推迟。如果单位不同意，婚假只能作废。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当扮闭依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节凯缺芦；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
⑶ 婚假15天什么时候改3天的
婚假是根据不同城市而规定的不同假期，有些人的地方之前是15天的婚假，却改成了3天婚假，3天婚假根本就不够，这种假期合理吗？其实，三天婚假才是正常的，所谓的十几天都是延长的晚婚假，但现在大部分省份都取消了。
1、婚假15天什么时候改3天的
在取消晚婚假之前，许多地区的婚假天数为10至30天（包括3天的法定婚假），但在取消晚婚假后，婚假天数只有三天。
2015年12月27日，全国人民代表大会常务委员会审议通过了修订后的《人口与计划生育法》，各地开始修订地方计划生育条例。 截至目前，浙江，湖南，宁夏，山东，广西，安徽，广东，天津，湖北，江西，四川等地已取消晚婚假，这与国家法定婚假相符，即3天婚假。
因此，具体的结婚假从15天到3天取决于当地修改和实施新的计划生育法规的时间。
2、三天的婚假是搞笑的吗
三天的婚假是国家统一规定的，而且一直如此。过去，各省还规定有晚婚假，随着第二胎政策的全面放开，所有省份都取消了晚婚假，现在，约有60％的省份规定在取消晚婚假后有延长了婚假，天数各不相同。大约40％的省份在取消晚婚假后没有提供延长婚假的规定，因此只有3天。
3、2021年全国婚假一览表
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
天津：婚假3天+晚婚假7天=10天
重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
福建：晚婚的婚假=15天
甘肃：晚婚的婚假=30天
广东：婚假3天+晚婚假10天=13天
广西：婚假3天+晚婚假12天=15天
贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天
河北：婚假3天+晚婚假15天=18天
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天
湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天
江西：婚假3天+晚婚假15天=18天
辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天
内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天
宁夏：婚假3天+晚婚假15天=18天
青海：婚假3天+晚婚假15天=18天
山东：婚假3天+晚婚假14天=17天
山西：晚婚的枯喊婚假=1个月
陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天
四川：婚假3天+晚婚假察森20天=23天
新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天
云南：婚假3天+晚婚假15天=18天
浙江：婚假3天败败亩+晚婚假12天=15天
⑷ 婚假15天什么时候改3天的
我国的法定婚假本来就是三天，婚假15天只是针对那些晚婚夫妻的假期。按照我国婚姻法的规定，如果就对领证夫妻符合法定结婚年龄，那么就可以享受三天的婚假。但是有一点要注意，如果在进公键伍肢司之前已经领了结婚证，那么就不橘侍可以享受婚假了，只能在任职的期间内登记结婚证，才可以享受三天的婚假。我国晚婚的结婚年龄是男性25周岁以上，女性23周岁以上，如果你符合这个年龄条件的话，那么也可以享受7天到15天左右的结婚假期。
1.在这之前国家给予新人假期时间能达到15天，就是晚婚晚育，不过自从2015年12月27日开始之后，国家就修订了计划生育法，然后很多地区都取消晚婚假，按照国家现在规定的假期时间来看，就只有3天假期。
2、如果正常休3天假期，那么所在单位需要给大家正常发放薪资不可以克扣，当然如果现在觉得3天假期时间比较短，无法筹办婚礼相关事宜的话，另外可以自行请假，如果是自己请的假，那工资肯定要扣除相应费用。
3、不过在不同地区给予新人的婚稿世假时间会有所差别，在请婚假之前可以提前咨询一下所在单位的行政部门工作人员，看所在当地具体有多长时间的假期。
⑸ 婚假15天什么时候改3天的
婚假15天从2016年1月1日改3天。
劳动者本人结婚依法享受的假期，婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
国家工作人员企业事业组织从业人员晚婚的，增加婚假15日；晚育的妇女增加产册做假30日，其配偶享受10日看护假。公民接受计划生育手术享受国家规定的休假，按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人旦帆单位订立。第六十二条 用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国州迟衡家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
⑹ 婚假改成三天合理吗
法律分析：职工在工作期间会涉迹培及到结婚生子的情况，而不管是结婚还是生子，此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期，结婚对应的是婚假，而生子对应的往往就是产假或者猛州陪陪产假了。其中不管是初次结婚还是二次结婚，其实都要求单位给予职工相应的婚假，枝蠢结合相关的规定来看，目前我国的婚假天数一般是3天左右，而在婚假期间，作为用人单位也是应当保障职工的合法权益。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
⑺ 婚假可以推迟休吗
一、婚假可以推迟休吗
1、婚假可以推迟休，但是不能延迟太长时间，必梁洞须在合理时间范围内进行。婚假一般是在办理结婚证之后延后休假，对此，法律没有规定，单位有规定的，应当从其规定。
2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用粗握人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
二、婚假注意事项有哪些
1、提前向单位提出申请 ，虽然国家给新人的婚假是合理合法的，但是也不能想哪天走就哪天走，因为公司也是有规定的；
2、最好和年假一起休，合理安排婚橡凳枯假时长 。
⑻ 婚假可以任意时间休吗
婚假一般不可以任意时间休，但是有不少单位比较人性化允许职工调剂。
如果你是国有企业职工探亲假以及探亲路费你可以按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》向所在单位申请。
第三条职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的枝猜慎，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探兆氏亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的猛敬，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
⑼ 婚假有时间限制吗
法律主观：
在法律层面没有婚假具体时间限制的规定，婚假假期时长是1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。
法律客观：
根据《湖南省人口与计划生育条例》第二条职工结婚取消晚婚晚育假的奖差昌灶励待遇：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假迅祥(探父母)期间结婚的，不另给假虚扮期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。
⑽ 什么时候婚假由15天改为了3天
法律分析：我国劳动法并没有直接规定婚假时间长短，关于婚假的规定一般在各地行政法规，政策性规定中，因此各地婚假规定并不一致，在实践中同一地区不同单位也会有很大差别。婚嫁一般由法定婚嫁与晚婚假，法定婚嫁为3天。婚嫁并没有直接由15天改为3天，部分地区取消了晚婚假，只享有法定婚嫁3天，还有部分地区依然可以享有晚婚假。
【法律依据】《中国人口与计划生育条例》第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女） 死亡时， 可以根据具体斗激情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
《云南省人口和计划生育条例》第二十二条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天。
《辽宁省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；休假期间工资照发，福利待遇不变。
《北京市人口和计划生育条例》第十六条：依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天纤销历。
《河南省人口与计划生育条例》依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规毁搜定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。