① 生育津贴一般多久能报下来
一般是需要2个月的时间，不同地区，可能会存在一定的时间偏差，具体情况可以咨询当地的社保局。
生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。
生育津贴的计算：
1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);
2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
根据《中华人民共和国社会保险法厅神》：
第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
第五十五条，生育医疗费用包括下列各项：
生育医疗费用包括下列各项：
1、生育的医疗费用；
2、计划生扮让亏育的医疗费用；
3、法律、法规规定的其他项目费用。
只有缴纳过生育保险的女性，才能获得生育津贴，并且还要满足一定的条件，就是连续缴纳生育保险一年以上的人，才可以去领取这些资金，生育保险，是在公司上班的时候，公司为员工缴纳的一项保险业务，有了这样的一项保险之后，当自己公司的员工，尤其是女性，她们会面临着结婚生子的现象，为了能够让员工享受到这项福利，所以公司就会为员工缴纳五险，其中五险中，有一个保险就是生育保险，通过缴纳这个保险，滑知会让女性在生孩子后，获得一份收益和补贴，不管是针对于什么样的家庭，都是一个不错的福利，因为可以获得国家给我们的补贴，我们就可以获得资金了，然后可以利用这些资金来去培育我们的孩子。
② 生育津贴生完娃多久能报下来
生育津贴一般需要20个工作日才能报下来，在生产完之后可以凭单据进行报销，只要审核通过之后会直接打入您的卡内。
生育保险需要办理的步骤和到账的时间：
1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报；
2、窗口工作人员审核资料；
3、资料审核无误后受理申报并书面登记；
4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据；
5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据；
6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账枯桐简户。
生育保险报销金额是：
顺产：一级医院2700元，二级医院2900元，三级医院3000元；剖腹产：一级医院3800元，二级医院4200元，三级医院4400元。
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下没裤流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生轮伍育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
③ 生育津贴一般多久能报下来
一般享受津贴的员工，可以自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月扮唯喊左右。生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)。。各地区的生育津贴支付期限一般与产假期限相一致，在90-180天之间。钱直接就打在社保卡上。参保职工在同时具备下列条厅野件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满山斗12个月。
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）
拓展资料：
根据《中华人民共和国社会保险法》：第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
④ 厦门生育津贴2022年最新政策
厦门生育津贴领取天数延长啦!整整128天!《福建省女职工劳动保护条例》于已于2020年3月20日由省十三届人大常委会第十七次会议表决通过!《福建省女职工劳动保护条例》于已于2020年3月20日由省十三届人大常委会第十七次会议表决通过。
其中延长了生育津贴发放天数!较原先增加了30天!
这些情况都能享受!
2020年5月1日零时后分娩、妊娠终止、实施计划生育手术的生育保险待遇按新政执行。
生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资,以每月30天进行折算,按日计发,时间标准为:
1顺产128天;难产(含剖宫产)的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天。
2怀孕3个月以内流产(含异位妊娠)的15天;怀孕3个月及以上流产的42天;怀孕7个月及以上流产的98天。孕期妊娠月以28天即4周为1个月计算。
3实施计划生育手术:放置宫内节育器的7天;摘取宫内节育器的3天;输卵管结扎的30天;输精管结扎的15天;输卵管复通术的30天;输精管复通术的15天。
42020年5月1日零时之后分娩、妊娠终止、实施计划生育手术的生育保险待遇按新政策执行。2020年5月1日之前分娩、妊娠终止、实施计划生育手术的生育保险待遇,仍按原政策执行。
厦门工会提醒来了!
新条例亮点:
1、延长生育津贴发放天数
这是《条例》修订过程中最大的亮点。由原来按98天产假标准发放生育津贴,修改为“符合《福建省人口与计划生育条例》规定生育子女的,生育津贴发放天数不少于一百二十八天,并根据经济和社会发展情况逐步提高”。据初步测算,我省生育津贴一年将多发放给女职工4亿多元,女职工产假期间收入更有保障。
2、扩大适用范围
由企业、个体经济组织女职工扩大至“国家机关、事业单位、社会团体、以及其他社会组织等用人单位及其女职工”。《条例》适用范围扩大后,富有我省经济发展特色的劳动保护措施多惠及万名女职工,增加近满足职工群众对三周岁以下婴幼儿照护服务的需求
新增“鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女三周岁以下期间,每年给予夫妻双方各十天育儿假”和“鼓励和支持用人单位为职工提供三周岁以下婴幼儿专门照护服务场所”条款,为社会、用人单位、家庭共同做好三周岁以下婴幼儿照护服务提供政策支持。
4.强调女职工健康检查内容
明确“用人单位每两年至少组织女职工进行一次含妇科检查的健康体检,三十五周岁以上女职工应当增加乳腺癌、宫颈癌筛查项目,费用由用人单位承担,检查时间视为劳动时间”。有助于广大女职工通过早筛查、早发现、早治疗,有效控制甚至治愈疾病。
5.延长流产假天数
新增“怀孕七个月以上流产假期98天”,流产假期与生育津贴发放天数相适应,维护怀孕七个月以上流产女职工的身心健康。
6.发放卫生用品和卫生费。
新增“有条件的用人单位,可以每月向女职工发放卫生用品或者费用”,加强对经期女职工的劳动保护,为用人单位发放卫生用品或卫生费提供依据。
7.覆盖更年期保护。
新增“由县级以上的医疗机构或者妇幼保健机构诊断患有更年期综合症的女职工,经治疗效果仍不显着,且不能适应原劳动岗位的,经本人申请,双方协商同意,用人单位为其暂时安排适宜的工作”条款,实现对女职工覆盖经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的“五期”劳动保护。
8.预防和制止性骚扰。
新增“用人单位应当结合本单位劳动生产特点,预防和制止对女职工的性骚扰;在处理女职工性骚扰投诉时,应当依法保护女职工的个人隐私”,充分保障女职工基本人权,促进工作场所性别平等和社会公平正义。
《条例》同时还对劳动保护监督职责分工、产假期限、女职工禁忌劳动范围、侵害女职工权益法律责任及一些文字表述进行修订,对部分法条顺序进行合理调整。
生育津贴领取条件
1、至分娩前或实施计划生育手术前连续缴纳生育保险费满12个月的(即含生育月之前或实施计划生育手术当月之前的连续十二个月均需参保缴费);
2、符合国家、省、市计划生育政策;
除了符合“申领生育保险待遇”办理条件之外,还必须符合下面情形:
1、分娩项目
1 按规定已办理一、二孩生育登记服务;
2 在厦门定点医院分娩,并刷社保卡结算。
2、计划生育项目
1 怀孕不足4个月流产和实施计划生育手术的;
2 在厦门定点医院手术,并刷社保卡结算。
部分符合以上条件,但电子信息缺失人员仍需备齐材料前台办理;
3、有本人厦门的有银联标识的银行卡,暂不支持平安、民生、华夏、浦发、中信银行的银行卡(作为领取生育保险待遇的账户);
4、社会保障卡已设置交易密码并绑定手机号码。
如果符合生育津贴申领条件的孕妈妈手机操作无法成功申领,别着急,您可以本人或者委托代理人在分娩次月15日后至分娩后12个月内(即宝宝一周岁内),带上以下申请材料至前台办理申领手续,请注意,逾期就无法办理了哦!
生育津贴有多少:
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
用人单位无上年度职工月平均缴费工资的,生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。
生育津贴领取天数:128天(注意,产假至少158天,剩下的天数由单位补齐)
附:现场办理地点
⑤ 生育津贴一般多久能报下来
生育津贴一般在两个月内能报下来。女职工可以族段在生育后的第二个月，携带婴儿的出生证明、生育证明等材料，到当地兆裤誉的社会保险经办机构进行申请生育津贴，审核通过后，在两个月内由生育保险基金支付。
申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
(一纯胡)大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。
(二)部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。
⑥ 生育津贴提交后多久可以报销下来
生育津贴一般需要20个工作日才能报下来，在生产完之后可以凭单据进行报销，只要审核通过之后会直接打入您的卡内。
生育保险需要办理的到账时间：
自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报；
窗口工作人员审核资料；
资料审核无误后受理申报并书面登记；
窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据；
单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据；
领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。
生育保险多久能到账？没到账怎么办？一次性营养补助一般5个工作日到职工账户上，产假工资是单位发的。
单位社保缴费正常的，生育医疗费和产前检查费是在医院直接刷社保卡里的生育基金报销掉的，超过限额的必须自费。生育前后单位连续正常缴纳社保满10/12个月的，职工可以在生完小孩后6个月内去社保局申请生育待遇，可以自己去也可以单位去，工作人员会根据生育方式判断产假多少天，有多少一次性营养补助。
休产假期间单位必须正常发工资，不发违法，可以进行劳动仲裁。单位发了工资的，因为你休假没上班，所以生育基金会有个生育津贴补贴给单位，直接打到单位账户上，津贴给单位不是给个人的，但是津贴高于工资的，单位必须把差额给个人。
生育链扰险多久不报销过期由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内。
报销时限（逾期申办相关机构将不予受理）：
生育医疗费：应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
生育津贴：一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
计划生育手术费用：应当在手术前申办；
男职工假期津贴：应当在其配偶生育后1年内申办。
生育保险报销多少钱生育保险报销金额是：顺产：一级医院2700元，二级医院2900元，三级医院3000元；剖腹产：一级医院3800元，二级医院4200元，三级医院4400元。
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计宽唤败发基数。
生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
生育险报销钱打到哪里为方便参保职工领取生育保险待遇，自2013年8月5日起，对经审核符合生育保险待遇申领条件的，直接通过职工社会保障卡（职工医疗保障卡）发放。职工可持社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取即可。如遇社会保障卡金融区不能使用的，将为职工开设新的银行卡。
生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。如果参加了公司的商业保险，生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的，等生产结束后，整理好所有单慎颤子去公司报销，然后由保险公司审核通过后打到你的卡上。
生育保险怎样报销生育险的报销流程：
女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员协助办理；
受理核准后，签发医疗证；
产假满30天内，由上述人员协助办理待遇结算；
申报生育津贴和营养补贴，填写相关表格，交资料办理。
问题解答问生育保险报销的钱是归个人还是单位?
答是归个人的。生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
问生育保险可以报销什么费用？
答生育保险的基本内容通常由孕产期医疗保健、生育津贴及有酬产假3部分构成。
医疗保健：生育医疗保健费生育医疗保健费，是指由医疗机构向女职工所提供的妊娠、分娩及产后医疗护理费用，即通常所说的生育医疗服务费。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
有酬产假：一般来说，产假工资和生育津贴是一回事，生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。
问生育保险交满几个月可以报销？
答用人单位至少要为职工在生育前连续足额缴纳生育险满12个月以上，如原来交生育险超过12个月，且符合计划生育政策，即使处于失业状态，按照相关规定也可以报销生育保险的。对于生育险缴纳多久才能报销，不同的地区有所不同，具体情况还要以当地政策为准。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
⑦ 厦门生育津贴多久到账
法律分析：一般是15个工作日
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标指顷准由用铅逗察人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位槐茄支付。
⑧ 厦门生育津贴生完多久可以申请
厦门生育津贴分娩的或实施计划生育手术的次月15日起开始申领。特别注意:从分娩之日算起,12个月内申领。
厦门生完孩子得马上申请生育津贴吗?
不是的。在职工分娩、妊娠终止或实施计划生育手术备歼搜的次月15日起,才可以发起申请!
什么是生育津贴?
简单来说,就是依法缴纳生育保险的职工在生育或实施计划生育手术后可以领到的一笔生活补贴。
申领需要什么材料呢?
需要以下材料:
1.提供申请人本人的银行卡原件1张。
2.生育服务登记表原件1份。
3.医院就诊相关文书如出院小结、诊断证明书或门诊病历等原件1份。
4.若手术情改岩形较复杂,如自然流产、稽留流产等,还需提供HCG检验报告单和仿历B超报告单。
⑨ 生育津贴一般多久能报下来
法律分析：
企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。
一般在申领月份的次月租销中下旬生育津贴款项到含绝达单位账户上，再由单位支付给个人。
对于一般生育保险多久到账来说，就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来，能到账。
1.自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报
2.窗口工作人员审核资料
3.资料审核无误后受理申报并书面登记
4.窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据
5.单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据
6.领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》 第七条 婴儿出生后一个谈型姿月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。