‘壹’ 学校可以占用法定节假日吗
不可以，学校这样属于违规，学生可以向当地教育主管机构投诉。
首先学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
(1)学校可以占学生的周六周日时间吗扩展阅读：
法定节假日的历史
1995年5月，中国开始实行每周5天工作制。
1999年9月18日，中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，决定增加公众法定休假日。春节、“五一”和 “十一” 法定休假3天，再加上调整的前后两个双休日，就形成了每年3个连续7天的长假， 使中国人每年的法定休息日达到了114天。
而每个长假掀起的旅游消费热也逐渐成为我国经济生活的新亮点，被人们称为黄金周。 2004 年，国家旅游局表示，短期内不改变黄金周长假制度。
2004 年2月27日，中国人民大学校长建议增加传统节日为法定假日，取消黄金周，强化春节长假。
2005年6月，中央部门发布文件详细说明增设除夕、元宵、清明、端午和中秋节的重要性。
2007年1月22日，国家发改委到人民大学听取增加中国传统节日为法定假日的意见。
2007年2月，调整国家法定节假日，进入征求意见阶段，法定节假日调整呼之欲出，新华社发表长文深度分析黄金周调整的政策背景。
2007年11月9日，国家法定节假日调整研究小组的方案在人民网、新华网、国家发展和改革委员会网站，以及新浪、搜狐等网站上予以公布，开展民意调查。调整的主要内容包括：
1，国家法定节假日总天数增加1天，即由10天增加到11天。
2，对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。
3，允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。
2007年国家法定节假日制度调整方案体现了以下原则：
1，是法定休假日天数要与经济社会发展阶段相适应；
2，是法定节假日安排要有利于弘扬和传承民族传统文化；
3，是节假日制度安排要尽量减少对经济社会运行影响和冲击；
4，是休假制度安排要体现社会公平，让全体公民共享经济社会发展的成果；
5，是法定节假日调整和带薪休假制度安排要充分考虑到国民旅游需求。
2013年11月27日全国假日办今日在人民网等网站公布三套法定节假日调休安排方案，并再次公开征求意见。在这三套方案中，并没有一些网友期待恢复的“五一”劳动节7天长假。
2013年12月国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第二条第二项修改为：“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。本决定自2014年1月1日起施行。
‘贰’ 学校占用法定假日怎么举报
一、学校占用法定假日举报的方法是什么
1、学校占用法定假日举报的方法如下：
（1）可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；
（2）可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；
（3）可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；
（4）还可以写信举报。
2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
二、学校有权占用学生的周末吗
学校没有权占用学生的周末。具体如下：
1、学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担；
2、学校应当保证学生的课外活动时间，组织开展文化娱乐等课外活动。社会公共文化体育设施应当为学校开展课外活动提供便利。
‘叁’ 学校能占用学生周末时间吗
高中阶段，学习紧张，升学压，于情于理可以理解。
义务教育阶段，国家有大政策，双休日学生得休息，学校不能无故占有学生周末时间。
但偶尔有特殊情况，占用了一二次也是无可厚非的。
‘肆’ 学校有权占用学生周末时间吗
法律分析：学校无权占用学生周末时间，周六日应该是学生的休息时间，法律要求学校需要保证学生的休息时间。
法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第二十条：未成年人的父母或者其他监护人发现未成年人身心健康受到侵害、疑似受到侵害或者其他合法权益受到侵犯的，应当及时了解情况并采取保护措施；情况严重的，应当立即向公安、民政、教育等部门报告。
‘伍’ 学校占用双休日上课违法吗
法律分析：不合法。双休日应该是学生的休息时间，学校应当保证学生的休息时间。
法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十条规定：学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担。《中华人民共和国义务教育法》第三十七条规定：学校应当保证学生的课外活动时间，组织开展文化娱乐等课外活动。社会公共文化体育设施应当为学校开展课外活动提供便利。
‘陆’ 学校占用双休日上课违法吗
【法律分析】：学校占用双休日上课不合法。周六日应该是学生的休息时间，要求学校需要保证学生的休息时间。双休日来源于1995年3月25日，即国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。实行职工每日工作八小时，平均每周工作44小时的工时制度，即“1+2”休假制度。每逢大礼拜，可以休息两天。
【法律依据】：《中华人民共和国未成年人保护法》 第二十一条 未成年人的父母或者其他监护人不得使未满八周岁或者由于身体、心理原因需要特别照顾的未成年人处于无人看护状态，或者将其交由无民事行为能力、限制民事行为能力、患有严重传染性疾病或者其他不适宜的人员临时照护。未成年人的父母或者其他监护人不得使未满十六周岁的未成年人脱离监护单独生活。
‘柒’ 占用学生法定节假日犯法吗
学校利用法定节日补课，这一行为是违法的，家长或者监护人可以通过信函、短信、电话、互联网或者亲自到当地教育主管部门投诉。也可以向纪检部门投诉。
学校不应当占用法定节假日上课。根据全国年节及纪念日放假办法（国务院令第270号）第二条规定：全体公民放假的节日：元旦，放假1天(每年1月1日)，春节，放假3天(正月初一、初二、初三)，清明节，放假1天（农历清明当日），劳动节，放假1天(5月1日)，端午节，放假1天(农历端午当日)，中秋节，放假1天(农历中秋当日)，国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。从上述规定可以看出，法定假日是全体公民放假的节日，包括劳动者和学生。学校占用法定节假日上课而不放假的，违反该规定。而双休日、调休日不属于该纪念办法规定的要求，双休日、调休日（比如10月4日）学校占用法定节假日上课的，不违反法律规定。
。因此相比之下，为学校不能占用法定假期等补课作出制度化规定可以为孩子们创造更多休息时间，减轻孩子们的负担。
拓展资料：另一方面，学生们需要课余时间对所学知识进行复习和巩固，才能真正‘消化和吸收’，而学校组织的补课大量占用了这部分的时间，反而可能不利于学生成绩的提高。
国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。
法律依据：《中华人民共和国教育法》第二十九条学校及其他教育机构行使下列权利：
（一）按照章程自主管理；
（二）组织实施教育教学活动；
（三）招收学生或者其他受教育者；
四）对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；