A. 個人簡歷必須有照片嗎
問題一：個人簡歷需要照片嗎？ 個人簡歷，名義上來說可以貼照片，也可以不貼照片，但是，我個人建議貼上照片比較好，畢竟大部分用人單位都要求你貼上照片，而且貼上照片顯得你比較重視該企業，自己也比較自信，可以給用人單位留下一個好的印象。
問題二：在個人簡歷上是否需要貼照片 如果你只是去招聘會,一般建議不貼相片,除非是特殊職位特定要求.
用人單位看中的不是你的照片,而是你的工作經驗你的能力與水平..如果用人單位覺得你的工作經驗你的能力符合他們的要求,他們就會聯系你讓你去面試的..
而且貼個一寸的照片在上面,像是在填一個表格而不是寫一份簡歷...
簡歷力求做到簡潔,一般一頁紙就夠了,兩頁紙人家都不願意看.
我找工作的時候,簡歷是我自己做的,很簡單,用一些線條在一張A4紙上由上而下隔成幾塊,寫上我的個人基本情況,學歷專業以及得過一些獎勵,然後重點寫一下工作經驗和心得體會,最後註明聯系方式.
就這些,我用一頁紙安排得很好,不擁擠,也不稀疏,然後列印出來(就算你字寫得再好,還是建議你列印,這正顯得更加正式一些).還有就是我非常不建議復印你的簡歷,除非你能做到你的簡歷復印後跟列印的效果一樣,讓人看上去分不出來是列印的還是復印的.否則建議全部列印.這樣夠清晰也夠漂亮.復印出來後的東西,始終沒有列印出來的漂亮.如果你只是去招聘會,一般建議不貼相片,除非是特殊職位特定要求.
用人單位看中的不是你的照片,而是你的工作經驗你的能力與水平..如果用人單位覺得你的工作經驗你的能力符合他們的要求,他們就會聯系你讓你去面試的..
而且貼個一寸的照片在上面,像是在填一個表格而不是寫一份簡歷...
簡歷力求做到簡潔,一般一頁紙就夠了,兩頁紙人家都不願意看.
我找工作的時候,簡歷是我自己做的,很簡單,用一些線條在一張A4紙上由上而下隔成幾塊,寫上我的個人基本情況,學歷專業以及得過一些獎勵,然後重點寫一下工作經驗和心得體會,最後註明聯系方式.
就這些,我用一頁紙安排得很好,不擁擠,也不稀疏,然後列印出來(就算你字寫得再好,還是建議你列印,這正顯得更加正式一些).還有就是我非常不建議復印你的簡歷,除非你能做到你的簡歷復印後跟列印的效果一樣,讓人看上去分不出來是列印的還是復印的.否則建議全部列印.這樣夠清晰也夠漂亮.復印出來後的東西,始終沒有列印出來的漂亮.
問題三：個人簡歷上一定要有照片嗎？ HR如果看上你的形象，你就成功了一半。給你一份標准個人簡歷格式，你一看就知道招片的作用了：個人簡歷姓 名 出生年月 二寸彩照民 族 籍 貫 政治面貌 身體狀況 本科所在學校 本科專業 研究生所在學校（本科生不填）研究生專業（本科生不填）研究生方向（本科生不填）學 歷 職業技能 課程設置 必修課程 選修課程 研究生階段（本科生可以不填）課 程 培 訓時 間內 容 獎 勵 實踐活動時 間內 容年 年 年 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 個人愛好 自我評價 擇崗意向 聯系方式手機：電子郵箱：
問題四：個人簡歷上要不要貼照片？ 不是公關前台模特這些和形像很相關的職位完全不需要弄一張相片。對於這個觀點，我們一直很明確，但是很多XD們得到這樣的答復仍然疑慮不決，因為在網上看到很多「磚家」說的一張得體的相片可以為自己的簡歷不少，先且不論說相片要照的得體的難度，就我們的觀點，簡歷一般要控制在兩頁之內，在這個寸土寸金的地方貼一張相片真的很浪費空間。就要不要相片的問題，整理我們之前的觀點，我們再做了一些補充形成我們的理由：（前三點是之前的文章說過的，後兩點是最近補充的）
1.相片照的不好，丟失面試機會（本來你可以比相片上更出色，但相片出來後效果不能真正反映你）
2.照片照的太好，面試的時候讓招聘者產生了太大的落差（照的不好不行，照的太好也行，要照的正好，真的很有難度，我們認最合適的照片就是有職業性，如果要從形容相貌的詞語來說的話，「端莊」一詞是最適合簡歷相片，如果你的照片太嫵媚的話是不適合，所以這個尺度太難把握了）
3.你不知道招聘者的審美觀，你認為照的不錯或者你認為非常合適的相片在對方眼裡並不一定那麼欣賞。（這個方面，要從你自身來改進是沒有可能的)
4.很多歐美國家都有反對就業歧視的法律法規，相貌、性別、種族、年齡等等都不需要主動向招聘方提供， 企業也不敢要，回頭不予錄用很可能牽扯上官司。 也就是去這些企業你完全沒必要提供照片這樣的信息。這個是屬於你個人隱私方面的東東。
5.江湖傳言，很多時候，哪些負責篩選簡歷的HR助理MM一般都是年輕的PLMM，呵呵，在同等條件下，看到比自己還PL的MM的時候一般都會痛下殺手的呵（只是傳言，未經證實）
問題五：個人簡歷中的照片有什麼要求嗎 沒有特別的要求，但是我建議你滿足以下要求：
(1)個人簡歷中貼照片的位置有一個長方形的框，照片的大小不可能正好和長方形框吻合。而且照片的長寬比不一定等於長方形框的長寬比。
(2)將照片同比例縮放（不同比例，臉會變形），使得照片長和寬兩條邊中的一條與長方形框相等，另一條小於或等於長方形框。
(3)假定寬度相等，但照片長度小於長方形框的長度。那麼將照片放到框中，同時最好上下的空隙（即照片到框的上邊和下邊的距離）應相等。
(1)的補充：如果照片大過長方形框了，照片的長寬要同比例縮小（不同比例，臉會變形）；
如果照片小於長方形框了，照片的長寬要同比例放大（不同比例，臉會變形）。
上述「大過」是指照片的長度大於長方形框的長度，或寬度大於長方形框的寬度，或者兩者都大於。
上述「小於」則是指長度和寬度同時小於長方形框的長度和寬度。
(2)的補充：縮小或放大到什麼程度呢？就是照片長度正好等於長方形框的長度，但寬度小於等於長方形框的寬度；或者照片寬度正好等於長方形框的寬度，但長度小於等於長方形框的寬度。（因為照片的長寬比，不一定等於長方形框的長寬比）
問題六：怎樣製作帶有相片的個人簡歷 1、新建一個word文檔，選中：表格-繪製表格，在文檔中繪制出表格的大致輪廓。
2、對表格的寬度、高度作出適當的調整，以保障美觀度。
3、對表格進行背景顏色的美化操作，採用繪圖工具或者格式-邊框和底紋中設置。
4、輸入基本內容，並對格式進行修改；在個人工作經歷一欄中，可以右鍵選擇文字方向，將水平方向的文字改為垂直方向。
5、如果你覺得麻煩，告訴你一個技巧，其實也可以在網上找人代做的，川之前有很多同學找過叫優易做的團隊做過，我覺得做出來效果非常好。
6、一個完整的個人簡歷表完工。
問題七：簡歷一定要照片嗎？ 網上投簡歷，如果用人單位要求簡歷帶照片丁你可以附上自己的照片，照片一定是穿正裝的職業照，如果不職業，建議你別往上貼。生活照不要附在簡歷中，尤其是藝術照和大頭貼，更不能出現。另外，不用把所有證書都掃描上去，簡歷只是讓別人對你有一個大概的了解，證書之類可以在面試時帶上。網上投簡歷時，內容越簡單、重點越突出越好。
問題八：個人簡歷相片有什麼底顏色好一點？ 朋友。如果是簡歷的話建議使用藍色。
問題九：做簡歷必須用照片嗎 這個是必須的，求職簡歷右上角必須有個人近期照片，一般要求是2寸的彩色照片，至於是不是那種正規的照片這個除非是招聘方有要求的情況下才需要，一般情況下生活照也是可以的，不過我建議還是處規一點比較好。
B. 簡歷到底需不需要放照片放什麼樣的照片比較合適
這個問題一直異議持續，乃至在每年熱門招聘季都能被拉出探討一波。而如今，恰逢秋季招聘的黃金期，就趁著熱來為大家分析一下簡歷究竟該不該放照片。
盡管目前很多HR看簡歷必讀照片，可是他們看重的或是應聘者的專業能力和工作經歷及與職位要求的契合度。簡歷上是否有照片，照片美或不美觀，並不是那麼關鍵，如果你的自身的情況合乎職位要求，HR一般不會輕易放棄邀請你參加現場面試機遇，尤其是在現如今優秀人才難尋的年代。因而，在職場上努力奮斗的大家，別把過多心思放在簡歷照片或其他表層的方式上，而理應努力的去提高自己的專業能力，積累沉澱自身的工作經歷，請相信只要你自己足夠強大，好公司好的工作一般不會由於照片等外在原因造成把你避而不見。
C. 如果簡歷中沒有照片，會扣分嗎
簡歷中沒有照片並非就是一種會被扣分的行為。因為在簡歷中看到照片的話，會讓hr感到心情舒暢，從而留下不錯的初步印象，如果是沒有照片的簡歷上，這個簡歷寫得很漂亮，但是也會對這個人的印象不深刻。關鍵是要看是應聘怎樣的工作崗位。
D. 個人簡歷照片要求
個人簡歷照片要求
照片在簡歷中還有要求?很多人就會出發質疑，是的，做什麼事情都講究一個規矩，在學校講究紀律，在家裡講究家規，在社會講究法律，也正是應了一句俗語，沒有規矩不成方圓。那麼，個人簡歷中的照片也是講究一定原則的。這時候肯定會有人說照片能有什麼具體要求啊!照一張一寸照片貼在上面不就得了。其實別看照片小，但是他在簡歷中的學問還是挺大的。
簡歷照片的要求
倘若用人單位招聘廣告上註明簡歷需附上照片，那麼一定要附上一張照片，可以用證件照或生活旅行照。倘若用人單位沒有要求附帶照片，那麼你可自行決定是否附上照片。一般助理、秘書等職位對個人形象方面會有要求，因此附上一張照片會更好;完全與個人形象無關的'職位，可不用附上照片。
關於照片，還要多說一句。要相信招聘時有眼緣與運氣一說，照片有的時候比簡歷本身更有用，當然，有的時候也會有反作用。
簡歷照片注意事項
1.要與本人形象相符，不要看上去有較大差別，使用最近半年內的免冠照片，選擇能夠顯示自己氣質佳的照片，但不要有太大差距，這樣才能真正表現自我。
2.發型梳理整潔，看起來大方得體，避免蓬頭垢面。
3.女性可化淡妝，使人看起來比較有精神，但切忌勿化煙熏妝或濃妝。
4.保持服裝整潔，不要有明顯皺痕，你可以選擇職業服裝，但別穿太休閑的服裝。
5.充滿朝氣、氣質是非常重要的，保持精神煥發，不要萎靡不振。
6.拍照時選擇拍正面或者前側面，如非用人單位要求，最好別用全身照或全側面照。
7.使用1-2寸的證件照，清晰的半身照也可以。
8.個人簡歷里有一個貼照片的長方形框，照片尺寸可能不完全適合這個位置。
E. 簡歷上沒有照片影響很大嗎
一般人影響比較大，因為簡歷上人對圖片和文字，對圖片比較敏感，再說，一份完整的簡歷肯定要有圖片，這是對你的第一印象，很有公司要求有形象要求，對你的頭像也是可以評判一二，沒有圖片就像拉粑粑沒用紙的那種感覺，以小見大，如果沒有圖片，用電子版的圖片，復制進去簡歷，然後用彩打！希望你做出完美的簡歷！