⑴ 簡歷中放藍底還是白底照片
一般簡歷中是要放藍底的照片的。
相關說明
不同底色的照片作用不同，以上是藍底、白底和紅底照片的相關使用情況。
白色用於護照、簽證、駕駛證、身份證、二代身份證、駕駛證、黑白證件、醫保卡、港澳通行證、護照 等。
藍色用於畢業證、工作證、簡歷等 。
紅色用於保險、醫保、IC卡、暫住證、結婚照。
⑵ 簡歷中放藍底還是白底照片
照片如下：
推薦藍色底。簡歷照片底色一般沒有強制要求，但簡歷照片的底色一般不用白色，建議使用藍色。藍色背景：用於畢業證、工作證、簡歷等。
簡介：
簡歷（英語：resume），顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的「敲門磚」。
2020年12月24日，人力資源和社會保障部公布《網路招聘服務管理規定》，明確要求招聘機構要對用人單位所提供材料的真實性、合法性進行審查，同時不得泄露或者非法出售、非法向他人提供其收集的個人信息，違者將被處罰。
⑶ 簡歷證件照怎麼拍，有要求嗎
簡歷證件照要求應該露出耳朵。喊晌
證件照要求照相者不能戴帽子，即免冠。照片通常應該顯示人的耳朵輪廓和相當於男人喉嚨的位置。
照片的大小可以是一英寸或兩英寸。顏色可以是黑白或彩色。你不能塗抹唇膏或者口紅等影響化妝的真實外觀的物品，包括染發也不被允許。
拍證件照注意：昌孝
證件照拍攝時候的妝容一定不要太濃，不然顯得太刻意，也不太適合作為簡歷照片或者是放在證鄭迅鋒件上。妝容最好是淡雅端莊為主，底妝要清透避免塗抹不均勻。痘痘、痘印等要注意遮瑕，眼影最好選用自然的大地色，能夠放大眼睛還不會太刻意。
口紅的顏色不要太另類，過於艷麗也不太適合，可以選一些顯白的色號。其餘的高光、陰影不要用力過猛，但適當修容是可以的。
⑷ 簡歷照片用什麼底色
簡歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書面表達，對應聘者來說，簡歷是求職的"敲門磚"，所以簡歷上照片的底色也是有一定講究的。
一、照片的底色
一般不用白色背景的簡歷照片，建議簡歷照片用藍色的底色，畢業證、工作證也可以使用藍色背景，用於保險、醫保、IC卡、暫住證、結婚等的照片，適合用紅色作為底色。
二、簡歷照片色彩原則
第一，簡歷照片的背景色最好偏深一些，但不能是黑色、紫色、灰色等過深的顏色，最合適的簡歷背景色彩就是趨深的藍色、紅色。第二，簡歷照片當中的求職者穿著的衣服顏色，可以是深黑色或者深褐色的西裝、T恤，但是最好不要穿著深紫色或者深藍色等深色系的衣服。
⑸ 簡歷照片底色要求
簡歷照片底色要求用白色，藍色做背景均可。
簡歷照片底色一般沒有強制要求，用白色，藍色做背景均可，主要看用人單位的要求。一般來說簡歷照上面的照片作用有兩個：一是為了展示個人風采。二是為了體現簡歷的專業度。所以簡歷照不僅要拍的好看，最好還要搭配上與求職崗位相符合的職業裝，這樣攔廳塌會給面試官留下好印象，增加面試通過率。
簡歷上的照片一定要正式、大方、得體，要能夠清晰地看到求職者的面貌和輪廓，建議到正規專業的照相館拍攝正式的證件照。
照片要符合自己的氣質，拍照時要精神飽滿，發型整潔，女生可以化淡妝會顯得更加精緻，但避免濃妝、煙熏妝等看起來不夠真實的妝容；著裝要得體，可以穿正裝、職業裝或工作服，切忌穿太休閑的服裝。
個人簡歷概況
個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、簡圓學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就等等。
注意照片與本人形象差別不要太大，一般使用1—6個月的近期免冠照片。照片尺寸以1—2寸為宜，還要注意貼放照伏銷片的位置，盡量放得工整美觀。