1. 三方協議掃描版能交給學校嗎
三方協議掃描版不能交給學校的。
三方協議掃描件意思就是三方協議在履行完簽訂手續以後，把簽訂蓋章後的三方協議掃描成為pdf掃描件格式的電子版，這也是很多單位在簽訂紙質版三方協議以後，都要求掃描件發送和保存，所以也是一個正規的操作，為了電子化管理。
三方協議是校園招聘現場簽訂，學校在現場簽字蓋章之後，現場就可以拿走一份，根本不需要你郵寄給學校，只有參加校園招聘，在現場挑選到工作單位，達成就業協議之後，在現場簽訂三方協議。三方協議不可能讓你拿到其他地方去簽，簽後再寄給學校。
2. 三方協議電子版用手填寫還是
三方協議電子版的意思是不用手寫
三方協議可列印，重要部分可手寫。
三方協議是為了保證實施某項工作或活動時，三方應享有的權利及應履行的義務。
三方協議可以列印，是因為其中所涉及的條款均為共性問題，有著統一的標准格式。但對於特殊的、與眾不同的條款項可手寫進行備注，且三方簽字蓋章處必須手寫。
3. 三方協議電子版有效嗎
三方協議電子版有效嗎
在不斷進步的社會中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議可以約束雙方履行責任。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，下面是我為大家收集的三方協議電子版有效嗎，歡迎閱讀與收藏。
三方協議電子版有效嗎
三方協議是要簽字蓋章或者個人按手印的法律文書，電子版的只是參考式樣，不能作為履行的依據，也沒有法律效力。
三方就業協議的作用是什麼
三方就業協議的作用主要針對參與者的角色不同而進行區分的，對於學生而言，簽訂完三方就業協議基本意味著第一份工作有著落了，學生可根據三方就業協議書的合理約定進行報到證辦理、人事檔案郵寄等。
對於就業單位或企業而言，簽訂三方就業協議是進行校園招聘的重要方式，單位或企業簽訂的應屆畢業生越多，就意味著承當的「穩就業」任務完成的越好，在處理政商關系時，單位或企業就能獲得更好的支持。
對於學校而言，三方就業協議一是用來給學生辦理報到證，二是用於就業數據統計、就業幫扶等。
簽訂三方就業協議前要注意的問題
大學畢業生簽訂三方就業協議時，應該檢查下要填寫的用人單位名稱是否與單位的'有效印鑒名稱一致，如不一致，協議是無效。畢業生在填寫自己的專業名稱時，建議與學校教務處的專業名稱保持一致，不要簡寫。對於採用試用期的單位或企業，要根據所簽訂的合同期的長度確定試用期的長度。我國《勞動法》規定：勞動合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月；同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
;4. 三方協議掃描件有效嗎
有，不過效力較差。從證據角度來說，掃描件是圖片，作為復印件的形式存在，從技術上可以被篡改，因此單單掃描件的證明效力是很低的，除非對方對掃描件認可，否則需要提供其它相關證據進行佐證，形成證據鏈條，掃描件才能作為定案證據，從而具有較高證明效力。
從證據角度來說，掃描件是圖片，作為復印件的形式存在，從技術上可以被篡改，因此單單掃描件的證明效力是很低的，除非對方對掃描件認可，否則需要提供其它相關證據進行佐證，形成證據鏈條，掃描件才能作為定案證據，從而具有較高證明效力。掃描件相當於復印件，僅憑此去打官司是很難得到法院支持。原件也可能被篡改，但可以被鑒定出來，如原件真實，可以作為認定事實的證據，而掃描件即使鑒定真實，仍不能直接作為證據認定，這就是兩者區別。
合同原件是指經雙方當事人合議一致後簽字或加蓋雙方印章的合同文本，合同原件是民法典規定的「書面形式」中最具有法律證明力的一種，合同原件在證據學上可被認定為直接證據和原始證據，是一種直接來源於爭議事實而且可以單獨、直接證明爭議事實的證據，法院一般都予以直接採信。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第四百六十九條 當事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。
5. 三方協議電子版怎麼辦理
三方協議電子版怎麼辦理
隨著社會不斷地進步，協議與我們的生活息息相關，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎？下面是我整理的三方協議電子版怎麼辦理，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、三方協議電子版怎麼辦理
電子三方協議書的辦理一共分為兩大部分：一是申請階段；二是回傳階段。
1、申請階段
（1）畢業生與用人單位達成合意，用人單位將單位信息告知畢業生，由畢業生通過「廣東大學生就業創業」微信小程序—電子就業協議欄目填寫相關信息，務必注意正確填寫單位郵箱，郵箱將接收申請階段的協議書PDF和最終蓋章後的.電子協議書PDF。待院校審核通過後，學生可導出電子協議書PDF版，列印後交由單位蓋章。建議此時列印兩份協議書蓋章。
（2）同學們根據與簽約單位約定戶口、檔案的去向進行填寫。如未確定或需申請接收函件，「檔案去向類型」一律先選擇「回生源地」，其他項目暫不填報。此步驟填寫內容僅作為學校審核協議書申請的依據之一，派遣信息及檔案信息還可在畢業前進行最終確認及修改！
（3）單位此時會通過之前填報的郵箱收到一封郵件，單位可點開郵件中的鏈接查看協議書內容，如需對協議書進行修改，可選擇不通過鏈接審核，退回給學生重新修改。單位也可通過掃描電子協議書上的二維碼查看協議書內容及效力。
（4）在此階段，請同學們務必准確填寫單位信息，如需修改，請直接與用人單位聯系，通過單位郵箱接收的鏈接退回修改。
2、回傳階段
（1）單位與學生共同確認電子協議書上的信息後，單位加蓋實體公章，學生在協議書上簽名後，由學生將蓋章的電子協議書通過「廣東大學生就業創業」微信小程序—電子就業協議欄目，拍照或掃描上傳。注意，務必對准電子協議書左上角、右上角和左下角三個二維碼定位，不可打橫拍照，不可留邊框。要求回傳的內容務必清晰，在電腦上放大後仍可看清，否則學校加蓋電子簽章後再導出PDF便無法清晰列印。
（2）學校在電子協議書審核通過後加蓋電子簽章，學生導出電子協議書PDF版，按單位要求列印交回單位，完成簽約流程。
二、最新電子三方協議書申請解約流程
1、就業協議書的簽訂雙方主體為畢業生和用人單位，學校只作為鑒證方，一旦畢業生將協議書交由用人單位蓋章，協議書即生效，如需解約，需辦理解約手續。
2、學生與用人單位協商，取得解約函後，通過微信小程序—電子就業協議欄目申請解約，上傳解約函，院校審核通過後，可申請新的電子協議書。
3、注意，解約的功能在完成上一家單位簽約後才會開啟，即學生在上一家單位回傳協議書並審核通過後方可提交解約申請。在回傳協議書之前，如與用人單位協商一致，請用人單位通過郵箱鏈接點擊退回。
拓展閱讀：實習三方協議
甲方：_________
乙方：_________學院_________系
丙方：_________學院_________系實習學生
為保證學生在「_________」實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：
一、實習單位（甲方）責任義務
安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握___________________________方面的知識和__________________的具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，並在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方（乙方）責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生（丙方）責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故，後果由學生自負。
四、實習時間_________年_________月_________日－_________年_________月_________日
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
;6. 三方協議是什麼樣子
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。
(6)三方協議圖片可以電子版擴展閱讀
三方協議的簽訂程序一般是大學生和用人單位就該學生畢業後去該單位工作的有關事項達成一致意見之後，首先由大學生如實填寫基本情況和應聘意見並簽名，再由用人單位簽訂意見，最後由學校就業指導中心或就業主管部門簽訂意見。這個順序很重要，學生一定要等用人單位填寫完蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。
切忌自己填完後就直接到就業指導中心要求蓋章。萬一用人單位承諾內容有變，就可能發生糾紛。畢業生違約時，必須辦理與原簽約單位的解約手續，然後將原協議書交還招生就業工作處，並換取新的協議書。
簽訂三方協議時，要認真核對用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，一字之差都可能導致協議無效。要明確試用期時限，通常為3個月，不得超過6個月，國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為1年。
如果在三方協議中已經約定了試用期，那麼正式簽訂合同時若用人單位還約定試用期的話，兩個試用期加起來不得超過6個月，超出部分無效。要格外注意明確違約金數額，通常公司在簽約時會主動提出違約金的金額，然後寫到三方協議的備注欄里，畢業生在協商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
參考資料：中國新聞網—畢業生簽訂三方協議三方面要注意
參考資料：網路—三方協議
7. 頂崗實習三方協議可以是電子印章嘛
不可以。根據查詢《全國普通高等學校畢業生就業協議書》顯示，頂崗實習三方協議不可以是電子印章，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、公積金等一系列相關問題。