A. 什麼病可以請一天假
發高燒重感冒這些不大不小的病都能申請一天的假。
B. 什麼病可以開一天病假
可以開一天病假的病有很多呀，感冒發燒頭疼，腳痛，大姨媽來了，你都可以請假
C. 什麼病適合請假一天
適合請一天假的病很多啊，比方說感冒發燒，胃不舒服，頭暈惡心等等都可以
D. 什麼病假可以請一天
法律分析：感冒發燒、腸胃炎可以的。在生病之後，若繼續工作，將會導致工作效率下降，且若不及時醫治，有可能會導致生命安全受到威脅，所以職員在生病之後，可以書寫請假條，申請請假。
法律依據：《勞動部關於發布＜企業職工患病或非因工負傷醫療期規定＞的通知》 第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，國家規定門診病假最多開幾天根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月年以上十年以下的為九個月年以上十五年以下的為十二個月五年以上二十年以下的為十八個月十年以上的為二十四個月。
E. 有什麼病不算太嚴重但可以用來請假
過敏體質，對這個季節的某些東西過敏，或者對戶外空氣不適應。
請假理由：
1、直接寫家裡有事。一般請假理由上寫家裡有事，有些上司是不會過問而直接簽字批準的，但最好准備好個理由，因為有些上司是非要刨根問底的，一旦上司問起，可以立馬回答，不然支支吾吾的，肯定穿幫了。
2、自己不舒服。一般說發燒比較難以服眾，因為能看出來點端倪，要裝也比較難，因為有溫度這關。靠譜點的可以說頭暈、喉嚨痛，假裝感冒症狀，時不時趴在桌子上，這么難受，上司也不忍心了，而且這種狀態也無法繼續工作了。肚子痛、腹瀉、胃痛這些比較靠譜，只要捂著肚子，裝難受就可以了。
3、牙齒出問題。現在由於生活質量的提高，越來越多人變成了吃貨，吃很多，尤其是甜食，但不注重吃完後牙齒的清潔，所以很多人的牙齒都是不健康的，導致了蛀牙、牙周炎等，還有的人會長智齒，所以請假理由可以說牙痛、要補牙、要拔智齒等，之後下一次請假理由還可以說要復診，如果問起為什麼不周末去，可以回答說因為某個專家特別好，但周末不開診。
4、家裡人生病。可以說年長點的老人或年齡小的孩子生病了、暈倒了、摔倒了之類的，有老婆的並且老婆懷孕了的，可以說老婆肚子疼，說家裡沒有其它人陪伴去看醫生，需要親自陪伴去看醫生，這樣比較有說服力。
5、小孩學校有事。如果有小孩的，可以說班主任剛打電話來說學校有事，需要馬上去學校一趟。也可以說學校有家長會，必須親自去，要注意的是，一般家長會在下午開，如果要請一天假，可能比較困難。
F. 什麼病可以請假一天
看具體情況經勞動人事部門認定的人民醫院確診為需要長期病休不能正常上班的職工《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。第四條醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。第五條企業職工在醫療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。第六條企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，在醫療期內醫療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標准進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，
G. 請假用什麼病
身體不舒服，需要休息，通過醫院可以開具休息證明，給單位請假。一些急性病，如急性咽炎，扁桃體炎。呼吸道感染，腹瀉等，請假天數一般是短期的。需要長期休息請病假的疾病有，急慢性肝炎。急慢性腎炎。腎功能衰竭。慢性免疫性疾病。惡性腫瘤等這些疾病均可以長期請病假。
請假的好理由：
1、錢包被偷身份證各證件丟失，必須周內去原戶籍地派出所掛失，十分緊急。
2、晚飯吃了不幹凈的海鮮，上吐下瀉，去醫院打點滴。
3、房子問題：水龍頭漏水了，馬桶堵了，鑰匙折斷在鎖里……總之得立刻解決，不能拖，但憑你自我的力量能夠一天搞定的事情。
4、孩子學校要開家長會，愛人正好出差了。
5、昨日雨太大，車被泡了，拿去修。但做戲得做全套，接下來幾天你最好叫個Uber打車或擠公交上下班。
6、鄰居老太太家被偷了，我得陪她去公安局做筆錄，幫她找人修門鎖。
7、昨晚搬太重的箱子，不細心拉傷了背部肌肉，得去醫院做理療。
H. 有什麼病假可以請一天假
有什麼病可以請一天假？無論你換什麼樣的病，只要你到醫院看病的話，請一天的假是可以的，因為現在醫院患者很多。有時一天你都很難排上號的，所以你可以和單位說明你要到醫院看病請一天假，單位是會理解的，也會給你這樣的。
I. 什麼病可以請長假
正常來說需要進行手術的疾病可以請長假，如惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中風後遺症、重大器官移植術或造血幹細胞移植術、冠狀動脈搭橋術(或稱冠狀動脈旁路移植術)、終末期腎病(或稱慢性腎功能衰竭尿毒症期)、多個肢體缺失、急性或亞急性重症肝炎、良性腦腫瘤、慢性肝功能衰竭失代償期、腦炎後遺症或腦膜炎後遺症、深度昏迷、雙耳失聰、雙目失明、癱瘓、腦腫瘤、肺癌、咽喉癌、宮頸癌等腫瘤疾病，還有就是骨折、骨裂等需要休養的疾病，除此之外若是患有傳染性疾病，為避免傳染他人，如目前比較流行的新型冠狀病毒肺炎，還有水痘、猩紅熱等確診為需要長期病休不能正常上班的疾病可以申請長期病假。企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期。但正常來說是不建議為請假故意損傷身體的，以免留下永久性的後遺
《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
J. 說什麼病才能讓老師請假一天
正常的感冒發燒，
還是可以向老師請假一天的。