⑴ 找工作的軟體哪個好推薦幾個
1、前程無憂51job。
前程無憂51job是前程無憂公司打造的一款求職軟體，主要提供職位搜索、簡歷投遞、校園招聘等功能和服務，各行各業的人才都能在前程無憂上找到適合自己的工作。
⑵ 臨時工找活的軟體有哪些
為您推薦以下幾款找臨時工作的軟體
1、《58同城》58同城是一款同城服務類APP，在這款APP當中，用戶可以找到關於同城服務的不同模塊，比如買房、租房、二手房以及找工作等，所以如果大家想找同城的工作，這款軟體一定不容錯過。
2.《兼客兼職》兼客兼職是一款兼職平台，這款APP上線時間已經非常久了，所以質量大家盡可以放心，在這款軟體當中，用戶可以篩選不同的兼職種類，因此大家可以在這款APP當中查詢到不同的兼職。
3、《兼職貓》兼職貓是一款專注於暑假兼職的軟體，非常適合大學生來使用，在這款軟體當中，大家可以找到眾多的高薪日結的兼職，對於那些想要勤工儉學的人來說是非常好的。
⑶ 找工作的app有哪些
1、58同城
58同城作為中國的分類信息網站，本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。其服務覆蓋生活的各個領域，提供房屋租售、招聘求職、二手買賣、汽車租售、寵物票務、餐飲娛樂、旅遊交友等多種生活信息，覆蓋中國所有大中城市。
⑷ 找工作的軟體有哪些
智聯招聘、前程無憂、拉勾、獵聘同道、恆信人才、趕集網、58同城
一、智聯招聘
簡歷管理安全便利，被屏蔽企業將無法查看簡歷。收取最新的企業反饋通知，快速選擇工作地點，求職體驗先人一步。跟蹤求職狀態，了解求職進展。搜索結果頁可查看附近職位，找到離你最近的好工作。
智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網路招聘（我能幹什麼）、教育培訓（我如何進步），並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平台。
招聘網站上找工作需要注意：
1、盡量挑選符合自己目標行業的垂直類平台，或者評價高、知名度高的綜合性平台，這樣能極大程度的提高求職者的成功率。要擇優秀的、挑專業垂直類的。
2、巧妙利用平台的「搜索欄」，找到目標行業職位等，還有的有關於公司規模、薪資范圍等方面的篩選條件，合理選擇之後可以快速搜索到在招聘相關職位的公司，然後再進行二次篩選，這樣才能充分發揮招聘網站跨區域、跨時間的優勢，快速高效地找到滿意的工作。
⑸ 找工作下載哪個軟體最可靠
1、boss直聘
這一款軟體的最大好處就是能夠在線上直接跟boss交流。了解工作的內容薪資情況，然後預約面試。有什麼問題都可以很及時的得到回復，溝通起來更加的便捷。此外軟體上還有牛人問答，求職意向，求職助手，可以迅速幫你找到心儀的工作。
2、智聯招聘
智聯是國內比較大的招聘平台了，功能實用。不過這一款軟體是在投遞簡歷之後才能夠接到電話通知去面試。一個是耽誤的時間，另外智聯上很多崗位顯示在招人，實際上並不缺人。智聯招聘平均投遞八九次，才會得到一次面試機會。並且對方拒絕你的話，你也不知道什麼原因。
3、前程無憂
這也是國內較為知名的招聘網站，大量名企會在上面發布招聘信息。據說每天崗位空缺達到400萬，各個行業的精英都能夠找到合適的工作。
4、獵聘同道
這款APP每天都會推薦適合你的職位，但是這一款APPz走的是高端路線。如果有獵頭給你打電話說明你已經是業內精英了，獵頭尋找的是最專業最合適的人才。當然這款軟體也可以隨時和獵頭溝通，如果你覺得自己很強的話，可以用這個APP試試。
5、拉勾
定位精準——互聯網創業企業，這是幾家號稱主打互聯網招聘新秀企業中做得最好的，風格明顯，沒有亂七八糟的職位和公司，所以盡管還沒有在重慶大力發展（這一點也可以看出重慶在全國的地位），但是在目標市場這一塊，信息量算是非常不錯了。
找工作注意事項：
1、借招聘騙取個人信息
販賣個人信息的招聘公司會在網路上發布虛假的招聘信息，從而在求職者投遞的簡歷中獲得個人信息。畢業生在看到招聘信息時，一定要查詢該公司相關信息，判斷公司的真實性。同時，簡歷上的部分個人信息如身份證號、家庭住址、通訊地址等，不用寫得過於具體，重點放在工作經歷上。
2、招聘收取各類費用
虛假招工者以體檢費、培訓費、押金、手續費等名義向應聘者收取錢款，待錢財積累到一定數量便人去樓空。大家遇到此類情況，應保持警惕，查證企業的資質和真實性。根據我國現有的法律法規，如果企業要求員工在上崗前提交保證金，或者培訓費用，員工應該予以堅決拒絕。
3、扣留個人重要證件
一些企業以單位需要審核等理由要求應聘者提交重要證件原件，並聲稱暫時由單位保管。不管是身份證，還是學位證、畢業證，單位都是沒有任何權利扣留的。不管以什麼樣的理由，證件原件都不要給任何企業保管。證件只是作為招聘企業核實求職者身份和成績的標准，正規企業是沒有必要保留求職者原件的。
4、只簽就業協議不簽勞動合同
一些就業單位只與畢業生簽訂《就業協議書》，沒有簽訂勞動合同，就業後的勞動權利無法得到保障。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
5、只試用不聘用
有的單位為了降低用人成本，大量招聘低成本的應屆畢業生，等試用期結束後，便以各種理由、借口解聘。這樣的做法不少見，入職前可查詢該企業是否有前車之鑒。此外，應聘者一定要認真閱讀勞動合同，並合理運用法律武器保護自己的合法權益。
⑹ 找工作用什麼軟體好
1. 傳統招聘
boos直聘：近些年廣告打得很響亮的招聘軟體
適合：白領人員
優點：用戶群體多，可選擇的崗位多
缺點：數據匹配較差
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智聯招聘：最早的線上招聘網站之一
適合：白領人員
優點：累積資料庫龐大，
缺點：傳統崗位較多，新興崗位基本找不到
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前程無憂：和智聯同期，並稱南前程北智聯
適合：白領人員
優點：南方招聘的崗位比較多
缺點：地區限制比較多，很多城市沒有崗位
文章圖片3
58同城：三四線城市常用的招聘軟體
適合：基礎崗位人員
優點：不管有招聘還有家政服務，租房服務等
缺點：虛假招聘多，中介多
⑺ 求職找工作app有哪些
目前互聯網上關於招聘的平台有很多種，各個平台所注重的行業都有所輕重，還是要看自己想要從事什麼行業。
市面上的互聯網招聘行業四處崛起，當前互聯網招聘行業可分為以下五種模式：
1.綜合招聘，中國最早的互聯網招聘網站，覆蓋的行業和人群廣泛，但廣泛也意味其針對某一個行業的專業度不高，以該模式發展的平台在早期PC端時期就佔領了市場的主導地位，代表平台有前程無憂、智聯招聘。
2.分類信息招聘，所謂的分類信息招聘模式，是基於本地化生活服務信息而細分出來的招聘行業板塊，這類信息平台涉及的業務類型有很多，招聘只是其中一個類型，還包括租房買房等業務，代表平台有58同城、趕集直招。
3.垂直招聘，專注於某個行業、特定人群或者特定區域的招聘服務，代表企業有行業垂直的拉勾、人群垂直的應屆生求職網、地域垂直的智通人才網，因為專業性強、針對性高，走單點爆破的路子，在網路招聘行業里也有它們的一席之地。
4.社交招聘，這是基於人脈圈和社交圈而提供的招聘服務，代表平台有脈脈、大街。
5.新興招聘，即不同於以往各類招聘模式的新型招聘服務，其中以與BOSS直聊的BOSS直聘，還有以兼職為主要模式的兼職吧等。
「互聯網+行業」給互聯網與傳統行業搭建了有個很好的平台，讓求職者能夠更加便利的通過這些平台去尋找自己想要的工作，同時基於互聯網便捷高效的優勢，各類網路招聘平台也開始向著移動端發力。
各大招聘平台積極搭建新媒體矩陣，建立自己品牌的微信公眾號，開發微信小程序，求職者可以通過公眾號等新媒體方式進行崗位的查找並投遞簡歷，給求職者帶來極大的便利。
如果你想要往普工等製造業的方向發展，我推薦你使用熊貓進廠APP，熊貓進廠是全球范圍內首創互聯網「視頻找工作」模式的藍領求職平台。上線於2021年6月27日，隸屬於廣東智通人才連鎖集團，集團成立於1995年，旗下運營智通人才網、碩博人才網、熊貓進廠和校校招四大產品平台。熊貓進廠專門為製造業藍領工人提供求職機會、提高職業能力，為各大企業培養和輸送製造業技工人才。
熊貓進廠產品核心是「視頻看崗+精準匹配」打造沉浸式求職體驗，平台提供「視頻看崗」「視頻探廠」「VR逛廠」三大特色功能，深度還原藍領工廠現場求職場景，同時通過LBS服務、精準匹配等大數據技術，縮短藍領求職時間，提升藍領求職效率。同時提供到手工資、優選勞務、百萬保障等服務，為藍領提供真實有保障的工作崗位，求職有保障，生活更幸福。
總言之，招聘平台千千萬，在找工作時應結合自身需求，再以自己想要的去尋找合適自己的工作，不盲目，不跟風，適合自己的才是最重要，最後祝工作順利~
⑻ 找工作都有什麼APP
找工作比較靠譜的平台如下：
1、前程無憂是成立於中國的一家互聯網企業其APP有職位發現以及職位搜索功能，支持一鍵刷新簡歷，對於在線簡歷擁有誰看過我的功能，同時支持薪酬查詢功能，還有校園招聘會可以在線尋找心儀的工作。
2、智聯招聘是一個擁有眾多招聘選擇的求職APP，擁有職位推薦功能，可以在線搜索附近職位，同時可以屏蔽相關企業，支持HR約聊，雙方可以在線進行溝通。
3、58同城這個網站也是比較靠譜的，不過上面招聘的信息比較少，但比較真實，這個上面招聘的崗位比較廣，適合於廣大群眾，中高級別的崗位相對來說較少一些。
4、趕集網APP是一款信息量覆蓋面較為廣泛的信息平台，擁有較多的工作崗位可以進行選擇，主要有以下特色功能:老闆直聘、工作地域選擇、優選工作以及猜你喜歡四個工作特色功能。
5、Boss直聘與其他招聘軟體類似，可以除了在線搜索相關的企業之外，其主要功能是支持在線交流，可以在線交流工作相關崗位的信息。
⑼ 找工作哪個軟體好，大家都用什麼軟體能找到好工作
1.前程無憂
這個app找工作比較好的一點是，你可以直接看到招聘者是否查看你的簡歷等等流程，如果招聘者不滿意會直接拒絕，滿意的話會給你打電話，這一點是比較方便的，不至於出現長時間等不到回信的情況。這個app找工作是比較靠譜的，很多公司都是很正規的。
2.boss直聘
這個app就是可以直接跟人事進行溝通，各方面的要求可以直接和招聘者進行溝通，並且通常你發出求職申請，很多公司的人事會主動聯系你，個人認為這樣對某些社恐人士是非常友好的。
3.58同城
這個app我覺得比較適合三四線城市找工作者，我曾經有段時間想在家鄉找個工作，發現很多app都沒有招聘信息，但在這個app上找到了家鄉某小縣城一些企業的招聘信息，所以可能一些三四線城市的招聘者比較喜歡在這個平台發布招聘信息。
4.萬行教師
如果有想當老師的應聘者，安利這個app給你們，一般是私立學校會在這個上面發布招聘信息，但是要求一般會有點高，想當老師的可以試一試這個。