『壹』 私企可以評職稱嗎
在任何企業工作（包括私企打工），都可以在縣級或縣級以上的職稱管理部門或專業技術管理部門申報評定，取得技術員、助理工程師、工程師等職稱資格。
初級、高級、中級職稱評定申報條件說明：
一、初級職稱：技術員職稱評定申報條件
1、大中專畢業從事專春行唯業技術工作1年以上；
2、高中畢業從事專業技術工作6年以上；
3、初中畢業從事專業技術工作10年以上；
二、初級職稱：助理工程師職稱評定申報條件
1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
3）中專畢業，從事專業技術工作，取得員級技術資格，從事專業技術資格三年以上。現在職稱都是經過考試才能取得，好象沒有評職稱這一說．檔案當然重要啦，是你這一生工作的見證，現在交社會保險有檔案才可以辦理．這個很重要的，參加工作一定要辦呀，現在私人企業也給工人交養老保險的．
1、許多國營企業或大型企業會有專門部門通知、協助本單位員工評職稱。如果你們單位沒有，可以找本地區職稱主管部門（不同職稱有不同主扒培管部門帶皮）領取表格填寫就可以了。任何企事業單位職工都可以評職稱，只要符合條件。
2、職稱
職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質，就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。
3、職稱評審
職稱的評定由政府人事行政部門負責管理。國務院機構改革以後，原國務院職稱改革領導小組的工作交由人事部承擔。在職稱評定過程中，在不同單位往往存在各種名額限制。由於擁有人才資源和職稱名額在不同地區及單位存在較大區別，也導致了職稱評定過程難易程度也相應存在較大差距。
法律依據：《規定》全文共44條，明確了職稱評審管理的主要規定和程序，對職稱評審的全過程進行規范管理。《規定》的出台是國家深化職稱制度改革、加強職稱評審管理、完善職稱政策法規體系的一項重要舉措。
《規定》明確，職稱評審是按照評審標准和程序，對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定。企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等以及自由職業者開展專業技術人才職稱評審工作，適用該規定。