⑴ 什麼是買斷，買斷跟裁員有什麼區別
買斷的實質是球員放棄部分薪水換取自由身，球員放棄一個球員的使用權，結果是減少了總薪水支出，並騰出了名額。
如果球員和球隊想解除合同關系，那麼他們可以協商出一個數字，談出一個雙方都同意的價格，然後態好和平分手。這種分手方式就叫做買斷。達成一致後球隊要按照約定付錢，球員則恢復自由身。一般來說買斷對雙方都是有好處的，球隊可以減輕升閉胡薪資壓力，同時騰出一個名額，而球員則可以重新選擇想去的球隊。
以霍華德為例，他的合同還剩下最後一年，價值560萬美元，最終和灰熊以300萬的價位上達成了買斷，原來的合同作廢隨即作廢，他提前一年成為了自由球員。
買斷和裁員的區別
買斷和裁員都是解除合同關系的有效手段，但兩者還是有很大區別的。買斷是球員和球隊協商分手，雙方達成一致，好聚好散；裁員則是球隊吵攔不徵求球員的意見，直接通知他走人。
1、裁員
裁員的手段是最直接，球隊可以單方面決定裁人，直接把還有合約的球員裁掉，但裁員的成本很高，必須依照合約內的規定給予被裁球員保障工資。裁員的薪資不計進球隊薪資總額，不會影響團隊薪資上限。
2、買斷
買斷情況跟裁員全然不同，買斷是球員和球隊雙方協商一個數字，達成協議後買斷，通常都會比合約中的薪資更少，買斷後的薪水，仍必須列在球隊團隊薪資總額。
⑵ 什麼叫買斷
買斷，是一種市場經營行為。一般是指以貨幣形式，購買他人的勞動或勞動產品的，在一定區域或一定時期的專屬權、所有權、經營權
簡介
「買斷合同」就是球員和球隊簽定了一份幾年的合同，在合同沒有到期的時候球隊或者球員單方面要毀約，」買斷合同」的動作簡單來說就是付違約金而已．違約金的多少是在簽定的合同規定的．然而如果雙方都有意違反合同，球隊只是支付全部的違約金一部分，從鍵羨形式上消除了合同．而該球員也算是跳出了合同期的約束，可以進行與其他球隊的交易活動，隱亮尺實現自己的價值，對於該球隊則騰出了球灶高員限制的名額，可以在自由市場繼續簽約心儀或補充球隊空缺的球員。
容易出現的問題
1．球隊覺得球員高薪低能，或者說覺得這個球員的水平與其所領的薪水不成正比，同時別的球隊也不能接受這個合同（也就是說這個球員交易不掉．）這個時候可能會買斷合同．
2．球員因為長期的傷病，導致其不能繼續打球，這樣的情況使得球隊能夠有更多的薪金空間和別的球員簽約．
3．球員提前退役。
⑶ 員工在什麼情況下可以買斷
法律分析：正式員工是指通過試用期考察後被公司正式錄用的員工。一般企業招聘員工後，為了考察員工的實際工作能力、工作態度、為人處世情況而陪拿往往會給予一定的試用期（一般從幾天到三個月不等）。通過這個試用期來考察一個員工的綜襪汪合能力，看其能否適應這份工作以及將來的發展潛力。而被公司錄用後，公司會與之簽訂正式的勞動合同。辭職是勞動者的權利，即使是工齡被買斷的，勞動者仍然可以辭職。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。告亂仔