㈠ 哪些病能開長病假
身體不舒服，需要休息，通過醫院可以開具休息證明，給單位請假。一些急性病，如急性咽炎，扁桃體炎。呼吸道感染，腹瀉等，請假天數一般是短期的。需要長期休息請病假的疾病有，急慢性肝炎。急慢性腎炎。腎功能衰竭。慢性免疫性疾病。惡性腫瘤等這些疾病均可以長期請病假。從你的體檢報告來看，是不具備請長假的條件。
㈡ 能請長假的病有哪些
法律分析：癌症病人、尿毒症、嚴重心血管病人、嚴重職業病、嚴重放射病人、精神病人等確診為需要長期病休不能正常上班的疾病可以申請長期病假。
法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》 第三條 規定企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
一實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
二實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
㈢ 什麼病可以請長假
正常來說需要進行手術的疾病可以請長假，如惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中風後遺症、重大器官移植術或造血幹細胞移植術、冠狀動脈搭橋術(或稱冠狀動脈旁路移植術)、終末期腎病(或稱慢性腎功能衰竭尿毒症期)、多個肢體缺失、急性或亞急性重症肝炎、良性腦腫瘤、慢性肝功能衰竭失代償期、腦炎後遺症或腦膜炎後遺症、深度昏迷、雙耳失聰、雙目失明、癱瘓、腦腫瘤、肺癌、咽喉癌、宮頸癌等腫瘤疾病，還有就是骨折、骨裂等需要休養的疾病，除此之外若是患有傳染性疾病，為避免傳染他人，如目前比較流行的新型冠狀病毒肺炎，還有水痘、猩紅熱等確診為需要長期病休不能正常上班的疾病可以申請長期病假。企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期。但正常來說是不建議為請假故意損傷身體的，以免留下永久性的後遺
《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。