Ⅰ 怎样提高音域,怎样测试自己音域
音域定义：
音域指某人声或乐器所能达到的最低音至最高音的范围。各音区的特性音色在音乐表现中，有着重大的作用。高音区一般具有清脆、嘹亮、尖锐的特性；而低音区则往往给人以浑厚、厚重之感。
第一个问题 ： 怎样提高音域？
声带较薄的人天生音域要高些，而声带较厚的则相对低沉。通过科学的训练，也可以扩展部分的音域。测试自己的音域范围，最简单的方式是使用有固定音高的乐器，如钢琴或电子琴等，通过弹奏这类乐器向上或向下的单音进行模唱，找到最适合自己歌唱的音域范围。
就而言，拥有的不同音职围，可以大致归纳为以下她男生包括男高音、男中音、男低音；女生包括女高音、女中音、女低音。而即使拥有相同的音域，如果有不同的音色表现力，还可以细分。比如女高音又可以划分为抒情女高音、花腔女高音;男高音同样可以划分为抒情男高音、戏剧男高音、轻盈型抒情男尚首等。
多练习中低音是帮助解决高音难唱这个问题的最基础办法。在中低音区练声不会觉得累，而且各个器官相对感觉也比较松驰。演唱高音时需要的也是这种相对松驰的感觉，这样你演唱的高音大家才能欣赏，才是美的声音。
所以，先练好中低音是很重要的。多在中低音区练习找这种感觉，熟练后再去扩展尚音会更加容易。在中低音区的演唱比较得心应手以后，你可以考虑向更高的音域发展，这里，需要提出一个名词，换声区。
换声区是歌唱者完成对自然音区（即我们前面提到的能相对松驰演唱的中低音区）的掌握后向高音区突破的过渡音区，过渡音区其实只包含了三个半音，看起来这三个半音应该很容易完成，其实不然。这三个半音的完美解决直接影响到向更高的音域发展。
每一个人的换声区是不一样的，在声乐课堂上通过专家的鉴定，找到自己的换声区，圆满解决换声区的问题，才能顺利扩展自己的音域。换声区圆满解决后，在高音域的音区扩展，相对就容易多了。
第二个问题： 怎么测试自己的音域？
第一，可以跟着钢琴或者电子琴来唱，从最低音还是测，一个音一个音的去测试，知道唱不上去了为止。
第二，网上也有很多测试音域的app，可以下载一个，测量一下自己的音域。
(1)什么app可以练习口舌扩展阅读：
生理区别：
声带较薄的人天生音域要高一些。反之则低一些。先天带来优势是很明显的，但后天也可以练习，主要是早起练声或哼鸣，在掌握好基础要领后，刻意练习音高。
可以先听一下中央C，然后哼唱C-E-G-E-C....D-F-A-F-D...E-G-B-G-E...F-A-C-A-F，这样一点点往上拔，拔到临界为止，坚持每天练习，几天后就会明显感觉到音域变高。
上下扩展音域练习：
向上扩展是指从自己练习最舒服的音向上高一个音练习，也就是大约从音乐简谱的1到2。应该从较弱的声音开始。小心翼翼地保持正确的呼吸状态，注意腰的控制，丹田的控制，口腔的控制，然后逐渐加大到正常音量。有了一定的心得再向上扩展一个音。
向下扩展也是从自己最舒服的音向下一个音练习，从较弱的声音开始练习。向下扩展的时候，要特别小心不能脖子用力，不能憋嗓子，不要压舌根。要努力保持正确的控制状态。
网络--音域
Ⅱ 职场吐槽APP如何在社交App开发中脱颖而出
职场吐槽APP要想在在社交App开发中脱颖而出需要有这些特点：可供用户匿名吐槽、内容多样且可控、无障碍互动。
一、用户匿名吐槽
职场吐槽APP，最吸引用户的功能就是匿名，即用户能确定看到的信息来自身边的朋友同事，但无法知道具体是哪一个人。因为它所有的信息发布、点赞、关注、评论等操作都不会体现与身份相关的特征，没有名字、性别等一切个人信息，头像是随机的卡通小图标。
二、内容多样且可控
吐槽朋友，吐槽同事，吐槽老板都不在话下，甚至可以吐槽下自己，把自己的糗事发上去，工作之余开心开心。
其次，这里也是职场八卦集中地，会有人爆料总裁与秘书的故事，会有人吐槽奇葩上司，会有人爆料行业工资待遇，更有办公室恋情浮出水面，公司和行业的任何风吹草动、小道消息都可一网打尽。
切记，当平台内有不适宜的内容出现的时候，要及时控制，如果不对用户发布的内容进行管理，那后果难以预料。
三、无障碍互动
在职场吐槽APP内，用户可以对看到的信息进行点赞、关注、评论，参与热门讨论，互动也是对爆料者的最好鼓励，而“楼主回复”功能让用户及时了解事件的最新进展，增强用户黏性。
其他方面，可以为不同风格的人定位，按照星座或者心理学类型划分，分析他们的优劣不同。然后为你的APP取一个新颖的名字，比如上班那破事，闹心职场等等。
假以时日，它会成为一款新鲜又流行匿名朋友圈应用，人们可以尽情吐槽老板和同事、爆料职场中的秘密、发泄工作生活中的不满，同时不用担心泄露身份，别人只能看到来自朋友，而不知道你是谁，让职场生活充满乐趣。
(2)什么app可以练习口舌扩展阅读：
职场社交app举例：
1、赤兔（Chitu）是领英中国专门为中国用户打造的一款真实有趣的职场社交App。移动为先，全中文语境，旨在帮助中国职场人士在职业场景下发现人脉、在线沟通、连接线上与线下。
领英中国在对中国职场人士的社交需求、沟通习惯、移动端使用特点等进行了深入研究后，于2015年6月23日宣布推出“赤兔”，一个完全独立利于原有平台的、聚焦中国本土用户的全新品牌。
有别于领英偏高端、国际范儿和有用的工具属性，领英中国希望赤兔能够成为一款有温度、有趣、年轻和鲜活的职场社交App。职场社交也可以很有趣，职场社交也可以有温度。
2、脉脉作为一款职场社交APP，致力于帮助职场人通过工作圈进行高效工作交流，掌握行业动态，分享职场经验和话题观点；通过匿名吐槽爆料获取行业内幕、同行薪资及公司八卦；通过找人办事拓展人脉，实现跳槽、挖人、找钱、找关系等。
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