Ⅰ 上班時間太長怎麼舉報
法律分析：找勞動部門舉報。並且，員工去舉報時一般是匿名舉報，如果被剋扣加班費的員工較多，又擔心影響跟公司的關系的，那麼建議可以選擇舉報公司。找勞動監察大隊投訴。相對於舉報，投訴是實名進行的，所以必要時可以選擇投訴公司，也可以得到較快的解決。找勞動仲裁機構申請仲裁。若是以上的方法都行不通，那麼建議是直接找仲裁機構申請仲裁，並且申請仲裁時，要從勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。5、找法院起訴處理。勞動仲裁解決不下的，或是對仲裁結果不服的，那麼建議可以去法院提起訴訟處理。
法律依據：《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
Ⅱ 怎麼投訴朴朴平台
1、第一種方法,通過撥打12315的投訴電話,然後將卜寬碰遇到的問題進行投訴即可,這種方法比較方便、快捷。
2、第二巧物種型談方法,通過12315的線上平台進行投訴,打開瀏覽器搜索。
3、進入到12315平台的主界面以後,點擊【我要投訴】選項。
4、進入投訴界面以後,然後填寫好相關的信息就可以完成投訴了。
Ⅲ 在公司上班時間超過十五個小時可以投訴公司嗎
在公司上班時間超過十五個小時，你可以看一下合同，上面規定的工作時間沒有如果規定的工作時間，並且你加班15小時沒有給加班費的話，你可以投訴
Ⅳ 上班超時長去哪裡投訴
法律分析：可以向當地勞動保障州卜監察機構進行投訴，由其進行查處。
因支付加班工資發生爭議的，可向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班加點費用及法律規定的經濟補償金。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理者芹確定其勞動定額和計件報酬標准。
第冊嫌穗三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
Ⅳ 上班時間超過8小時如何舉報
工作超過8小時上勞動保障行政部門進行投訴。用人單位違法加班的，勞動者可以到勞動保障行政部門舉報，但需要提供一定的證據，但是不需要太多的證據。一般來說，勞動保障行政部門接到舉報之後，會主動去開展調查的。
一、用工單位每天工作超過8小時可以解除勞動合同嗎
1、用工單位每天工作超過8小時不可以解除勞動合同，在用人單位加班是正常的，只要是支付了加班費即可。
2、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
3、屬於延長勞動時間的情形，勞動者可以要求支付加班費，並且拒絕強迫加班。
二、公司強制加班怎麼投訴
1、可以向當地勞動監察部門投訴，或者撥打12333投訴都是可以的。
2、我國實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。對用人單位需要延長工作時間的，需經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;
3、因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。用人單位違反規定，強制延長勞動者的工作時間則屬於強制加班。但是有下列情形之一的，用人單位可以要求延長工作時間，不屬於強制加班：發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的。
法律依據：《中華人民共和國勞動保障監察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。
Ⅵ 上班時間太長怎麼舉報
法律分析：上班時間過長可以去勞動仲裁委員會進行投訴。正常情況下國家勞動法規定，勞動者每天的上班時間為8小時。如果因為工作需要加班的，需要支付加班費，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
Ⅶ 如何對朴朴超市的行為進行投訴
可以到工商局進行投訴。
投訴是指：權益被侵害者本人對涉案組織侵犯其合法權益的違法犯罪事實，有權向有關國家機關主張自身權利。投訴人，即為權益被侵害者本人。
消費者投訴，是指消費者為生活消費需要購買、使用商品或者接受服務，與經營者之間發生消費者權益爭議後，請求消費者權益保護組織調解，要求保護其合法權益的行為。
消費者投訴可以採取電話、信函、面談、互聯網形式進行。但無論採取賣悉搭哪種形式，都要講清楚以下內容：
一是投訴人基本情況。即投訴人的姓名、性別、聯系地址、聯系電話、郵政編碼等。
二是被投訴方的基本情況。即被投訴方名稱、地址、電話等。
三是購買商品的時間、品牌、產地、規中拿格、數量、價格等。四是受損害的具體情況、發現問題的時間及與經營者交涉的經過等。陸敗五是購物憑證、保修卡、約定書復印件等。