A. 收入證明電腦怎麼打
收入證明，看是用來干什麼，一般都有模板，列印出來就可以。或者依照模板格式，自己創建一份，填寫好列印出來，到單位蓋章就行。如果是貸款用，收入證明不能塗改，必須用黑色簽字筆寫。我有一份商業貸款的模板，你可以參考一下。
這個是商業貸款的模板
B. 手機怎麼查收入證明
1、在手機軟體中心下載中國銀行手機銀行APP。
2、進入後根據提示登錄自己的銀行賬戶進入APP。
3、進入後點擊放大鏡搜素收入證明，即可查詢收入證明。
C. 銀行流水可以在手機銀行app上列印嗎
操作環境:招商銀行，紅米k20
登錄招商銀行手機銀行後，首頁上方即可看到「收支明細」圖標，點擊進入後，在右上角選擇「列印流水」功能，即可進行個人流水列印申請，隨後系統要求進行人像識別，按照提示完成面部認證後，相關的數據會發送至用戶指定的郵箱中。同樣，在工商銀行、浦發銀行、交通銀行等，都可以實現流水電子版的列印。對比多家銀行的自助列印個人明細功能，記者發現大多操作起來簡單，基本上只要輸入申請信息。申請成功後相關電子版流水明細就會發送到個人郵箱。另外，通過手機銀行列印的交易明細已有銀行加蓋的電子印章。市民若需要查驗交易明細的真偽，可以登錄微信公眾號、個人手機銀行或個人網上銀行，對電子印章進行驗證，有效防範資料造假。 如果需要比較久以前的個人流水，手機銀行列印不了，個人流水必須由本人持有效身份證件列印，如需委託他人列印，應取得本人書面委託授權且經過公證的，銀行才予以認可。
拓展資料:
1.流水不夠，但又急需貸款，已婚人士可提供夫妻雙方的流水。如果是已婚人士，如果個人的銀行流水不符合要求，那也沒關系，可以提供夫妻雙方的流水，只要夫妻共同流水符合要求也是可以申請到貸款的。這真是給了單身狗10000點傷害啊！
2. 用公積金繳存證明或個人納稅證明代替銀行流水
如果你不是已婚人士，無法提供夫妻雙方的流水也沒關系，你可以用個人的公積金繳納證明、個人納稅證明、社保證明來代替銀行流水，但前提條件是每月都是在同一固定時間繳納，不過你需要注意的是並不是所有銀行都可以這么做，所以你要多咨詢幾家銀行。除此之外，你還可以向銀行或貸款機構提供其他資產證明，證明自己的償還能力，比如說房產等，這樣你還是有機會得到貸款的。
3. 提供符合要求的擔保辦理貸款
有的銀行允許借款人提供有效的擔保證明，加上單位出具的收入證明，符合要求的話銀行也是有可能放貸的，但這種方法也不是適用於所有銀行，所以想通過這種方法貸款的，也需要多打聽。
D. 個人收入證明歸檔了還能下載到嗎
可以。收入證明是指是證明當事人的經濟收入的一種證明。一般用於辦理簽證、銀行貸款，信用卡等情形。個人收入證明歸檔之後，可以恢復重新下載的，在歸檔文件之中找到要下載的文件單獨拉出來，在下載即可。歸檔把各種有關的公文材料分類整理並保存起來。
E. 收入證明怎麼開
一、離職原因不能隨意填寫
2004年6月，江某進入奉化市某織染公司工作，並於2014年9月30日提交辭職申請。由於個人主動辭職不符合失業金領取條件，同年10月中旬，該公司為幫助其領取失業金，以公司停產為由出具解除勞動合同的證明書，證明其為非本人意願失業，並在證明中寫明已支付經濟補償金。
2015年6月，江某卻以公司實際並未支付經濟補償金為由提起勞動仲裁，要求公司支付經濟補償金。
這樣的案例確有發生，員工在離職後提起訴訟，訴訟公司違法解除勞動合同並要求支付經濟補償，其中很關鍵的一點，就涉及到離職原因。
離職原因是員工能否領取失業金的重要因素，根據規定，申領失業保險金應具備的條件包括：
一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
三是已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
也就是說，只有非因本人意願中斷就業的情況下才有機會領取失業金。如果企業並沒出現導致員工被迫離職的情況，只是想幫助員工虛構離職原因，騙取國家失業保險，不僅違反國家社保法律規定(情節嚴重，最高可被處以騙取金額1倍以上3倍以下的罰款)，還有可能出現員工藉此「反咬一口」，向公司索要經濟補償金的情況。
雖然這種情況出現的概率可能較低，但還是需要提防，以免日後帶來不必要的麻煩。
此外，使用薪人薪事人力資源雲系統，也更高效安全開具離職證明。目前薪人薪事支持各類常見的證明模板直接使用，HR也可以自定義模板。在員工模塊，系統可以實現「在職證明」，「實習證明」，「離職證明」三個常見證明的直接編寫和下載。
此外，薪人薪事系統工資模塊支持自主設置證明模版，只需要選擇自定義模版，工資類的證明就能根據需要快速開具。
二、收入證明不能亂開
王某是北京一家文化交流公司的工作人員，准備在公司附近為家人購置一套房屋。2008年2月，經過多方考察，王某選定了一套戶型、朝向都很滿意的小戶型房屋。
之後，王某按開發商的要求，交納了首付款，但在辦理住房貸款時，出現了問題。以王某所貸款的金額計算，王某每月應還按揭款6000元;按照貸款銀行的規定，王某月工資不能低於12000元。王某月工資為人民幣9500元，扣除各種稅費後，實際到手的工資只有八千元左右，為順利辦理銀行按揭貸款，王某找到公司總經理李某，提出請求公司為其出具一份月工資標准為13000元的收入證明。
老闆很理解王某，答應了他的要求，指示公司財務部按照王某需要的工資標准出具了收入證明。2010年2月，王某受到客戶投訴，為了避免丟失客戶資源，迫於客戶的壓力，公司與王某解除勞動合同。對此，王某遂向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。仲裁請求之一就是要求公司按照13000元/月的標准補發就職期間工資，所提供的證據就是公司為幫助他辦理按揭貸款所出具的收入證明。
乍一看，公司的確很冤枉，都是好心做壞事。但從法律上來講，為員工開具虛假收入證明本身就是一種不合法的行為，雖出於好意，但使用的是一種非法的方法和手段。
1. 虛開收入證明，侵害用人單位自身權益
收入證明是勞動者就職期間的收入的確認，用人單位在收入證明上加蓋公章，表明具有法律效力。用人單位對證明記載內容的認可不僅對第三人具有法律效力，對用人單位自身也產生法律效力。
在出具虛假收入證明時，僅有勞動者和用人單位心知肚明，但證明本身並不能反映這是虛假的事實。因此，勞動者和用人單位一旦產生爭議，如果用人單位沒有相反並有效的證據證明收入證明是基於重大誤解或受脅迫所出具的虛假證明，收入證明就可能會成為認定勞動者工資標準的重要證據，對用人單位的權益產生侵害。
2. 虛開收入證明，可能會侵害第三方的合法利益
用人單位虛開收入證明的行為所帶來的直接後果就是導致銀行做出錯誤的貸款決定，增大了銀行收回貸款的風險。如果銀行根據公司蓋有公章的收入證明為申請人批准和發放了超過正常標準的按揭貸款而遭受了經濟損失，用人單位將有可能提供需要證明文件而承擔相應的法律責任。
貸款合同是員工與銀行之間所簽訂，按照合同的相對性，銀行只能追究債務人(員工)的違約責任，但用人單位出具虛假收入證明卻侵害了銀行合法權益權。用人單位在作出虛假收入證明時，具有主觀故意，與員工共同構成了「惡意串通」損害第三方利益的侵權行為。
三、在職時間證明，不要隨意開
2014年5月4日，小張經人介紹，入職某家電子公司，任運營維護主管。由於正值旺季，
HR忙於招聘一線員工，一直沒來得及和小張簽訂勞動合同。當年6月，小張以個人原因為由，向公司提出了辭職申請，並於次月辦理了離職手續離開了公司。
不久之後，小張回來公司找到HR，談到自己最近希望找工作，但是很多公司都要求有工作經驗，並且會考量員工長期工作的忠誠度，因而希望公司能幫忙重開離職證明，證明自己2013年7月起就進來公司，做了一年的運營維護工作。
HR覺得員工已經離職了，而且交了辭職信，不會有什麼經濟補償的風險。考慮到員工也是找工作需要，就答應了小張，按照他的請求重開了離職證明並加蓋了公司公章。
沒想到，不久後公司就收到仲裁委的開庭傳票。張某將公司告到了仲裁委，請求確認自己與公司自2013年7月起至2014年7月止存在勞動關系，並要求公司支付自2013年8月起至2014年7月止期間未簽勞動合同的雙倍工資58500元。後勞動仲裁委根據公司出具的離職證明，裁決支持了張某的仲裁請求。
在本案中，公司的行為屬於為員工開具不屬實離職證明。司法審判講究的是證據和事實，審判員不能單憑單方口頭辯解還原案件事實，而是依據為證明自身主張而提供的證明材料來判定。
本案中雙方的實際勞動關系存續極短，雙方本身沒有太多工作材料，但是，公司卻在沒有簽訂勞動合同的情況下，給張某開具了不符實際的離職證明，反過來證明了員工的主張，即雙方之間在爭議期限內存在勞動關系。
因而，仲裁委裁決公司需要承擔勞動關系存續期間的未簽勞動合同雙倍工資，是符合法律依據的。公司在沒有其他相反並有效的證據的情況下，即使不服也很難有機會得到法院支持。
四、面對員工的證明需求，怎麼辦
對於那些有正當理由開具證明的員工，用人單位也是需要認真對待，並且積極配合。但是在出具證明時，應該遵循幾個原則：
1. 保證內容符合客觀真實，不作假;
2. 盡量寫明證明的真實用途;
3. 做好登記，對於每次公章出具的證明都做好登記備案。
開具證明是HR日常工作中一件很普通的工作，雖然普通但不簡單，為了避免因好心辦壞事，我們建議所開具各類證明都應當以客觀事實為准，只有符合實際的證明才能真正的保護個人和公司的合法權益不受到損害。
F. 中國建設銀行能導出微信收入證明嗎
可以。
微信賬單可以作為收入證明，但是需要注意的是，微信賬單要有公章才有法律效益。同時，微信賬單不能作為銀行流水在申請貸款時起到證明還款能力的作用，貸款時主要還是參考銀行流水、工作收入等作為還款能力和穩定性的最主要證明。
操作步驟，首先打開手機微信APP，登錄個人賬號；接著點擊主頁面右下角的「我」，進入頁面；然後點擊頁面上的支付，進入後可以看到錢包，進去錢包可以看到右上角的賬單：最後點擊賬單頁面右上角的常見問題，可以看到下載賬單，選擇下載方式和用途，根據提示操作即可完成下載。
G. 收入證明蓋章後，是否還要上傳到系統中
收入證明蓋章後，主要是有法律風險和聲譽風險這兩種風險存在的。
1、法律風險是指，收取收入證明的公司(比如銀行)如果進行電話核實，或其它核實方式，表明此證明為假，你就有出偽證的嫌疑。
2、聲譽風險是指，如果這個證明被用於非法用途，或證明為偽證，對你公司的聲譽可能造成損害。
3、還有可能引發勞動爭議。
如果公司虛開收入證明或社保證明後，員工提出公司未足額發放工資時，公司雖然可以提供與員工簽訂的勞動合同中的工資約定、員工虛開收入證明申請或者提供銀行工資卡發放明細來進行反駁，但大部分企業勞動合同中要麼只約定基本工資數額，要麼只是約定固定工資項目。
而銀行工資卡明細也只能反映每月單位給員工實際支付多少工資，並不能說明每月都足額支付了。
員工虛開收入證明申請有可能是因公司屬於用工強勢方而提交的，所以效果並不大。
在這樣的情況下，公司很可能面臨敗訴的風險。
《中華人民共和國民法典》第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
《中華人民共和國民法典》第二條 民法調整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關系和財產關系。
第三條 民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。
第四條 民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。
H. 買房收入證明怎麼開
品牌型號：HUAWEI Mate 40E Pro
系統版本：HarmonyOS3.0.0
軟體版本：廣東農信 4.3.7
買房收入證明可以通過【廣東農信】APP查詢。具體操作如下:
通過【廣東農信】查詢
1、進入【廣東農信】
進入到手機桌面點擊【廣東農信】APP。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第六百六十七條
借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款並支付利息的合同。
第六百六十八條
借款合同應當採用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。
借款合同的內容一般包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款。
第六百六十九條
訂立借款合同，借款人應當按照貸款人的要求提供與借款有關的業務活動和財務狀況的真實情況。