1. 有什麼招聘軟體
Boss直聘、58同城、獵聘、智聯招聘、拉勾網、前程無憂等。
1、Boss直聘：Boss直聘是一提供招聘服務的手機應用軟體，求職者可以使用Boss直聘直接跟公司的招聘負責人聊天，某個程度上可以免去了簡歷篩選的過程，要找工作的小夥伴可以下載一個用用，不過提醒大家就是招聘信息要看清楚，不要誤入虛假公司。
2、58同城：58同城是國內分類信息的手機軟體之一，生活中的各種服務都可以在上面找到，裝修，工作，房子，二手交易什麼都有。招聘方面58同城還並購了安居客和中華英才網，為用戶提供了更加豐富和專業的租房信息和招聘信息。
3、獵聘：獵聘是一個招聘APP，屬於一個高端精英人才獵頭招聘網站，上面有獵頭和企業直招兩種分類。獵聘每天智能推薦職位，並且支持隨時與獵頭溝通，幫助大家在職場更成功。唯一的缺點就是獵頭職位不清楚是什麼公司，需要詳細溝通。
4、智聯招聘：智聯招聘是國內比較大的招聘服務商了，智聯招聘的功能也很實用。在智聯招聘上，作為求職者可以在這里篩選工作，投遞簡歷，獲取面試機會。而且在智聯招聘手機版上可以查看公司的所有招聘職位，還有收藏，智能推薦相關工作等等。
5、拉勾網：主要是為資深互聯網從業者提供工作機會的招聘網站，如果想從事互聯網工作可以上去看看一定程度上可以簡化搜索范圍，反饋也挺及時的可以進行職位推薦，但是一天只能投遞10個簡歷，這可能對於海投的求職者感到不方便。
2. 現在還有哪些好用又免費的招工找活工地軟體。最好還可以查找班組信息
那就比較多了，現在有很多這些軟體，但絕大多都是收錢的，招工信息質量也層次不齊，看著煩人，我現在找工地活大多都是熟人介紹，不過沒有活得時候也會去一些軟體找找，這里給你說下幾個不收錢的招工軟體。
1、工友圈。這個是一個給工人打卡，考勤的軟體，但裡面也有招工的模塊，用著還不錯，首選這個，主要還是不收錢。
2、勞查查。這個主要功能就是給工人找工地活，其次是可以查詢到班組或者某個總包，裡面還有做過的項目評價，國內還沒人做過這個，看著也還行。
3、勞務聯盟。這個有點離題了，這個是小程序來著的，不過一樣功能強悍，比起其他軟體來說就很良心了，一切招工都是免費可以查看，還時時更新，實屬良心。
如果我的回答能夠幫助到你，就請給點個贊吧。
3. 找工作的app有哪些
1、58同城
58同城作為中國的分類信息網站，本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。其服務覆蓋生活的各個領域，提供房屋租售、招聘求職、二手買賣、汽車租售、寵物票務、餐飲娛樂、旅遊交友等多種生活信息，覆蓋中國所有大中城市。
4. 想招人去哪個平台可以免費發布招聘信息
聽我HR朋友說匯博招聘有些職位是可以免費招聘的，具體的詳情我就不太清楚了，不過你可以在官網上聯系他們的工作人員進行了解啊。
5. 招聘軟體有哪些app
有58同城、Boss直聘、智聯招聘、獵聘等app。58同城58同城是北京五八信息技術有限公司開發的一款招聘app，其功能十分全面，不僅包括招聘求職，還涵蓋了租房、售房、二手買賣等多種業務。
Boss直聘Boss直聘是近年來非常受歡迎的一款招聘app，其「直聊+精準匹配」的模式能讓應聘者和用人方直接在線溝通，能夠有效提高求職效率。
智聯招聘智聯招聘是求職找工作必備的app之一，其提供的招聘服務包括基本的網路招聘，以及校園招聘和高端招聘等，其合作的企業數上百萬，職位都非常優質。
另外，還有前程無憂51job。前程無憂51job是前程無憂公司打造的一款求職軟體，主要提供職位搜索、簡歷投遞、校園招聘等功能和服務，各行各業的人才都能在前程無憂上找到適合自己的工作。
6. 有幾個軟體可以在上面招人呢
摘要 您好，可以招聘員工的軟體有boss直聘、前程無憂、58同城。這三個軟體都是比較出名的招聘軟體。而且用的人也比較多。希望我的回答能夠幫助到您！
7. 找工作下載哪個軟體最可靠
1、boss直聘
這一款軟體的最大好處就是能夠在線上直接跟boss交流。了解工作的內容薪資情況，然後預約面試。有什麼問題都可以很及時的得到回復，溝通起來更加的便捷。此外軟體上還有牛人問答，求職意向，求職助手，可以迅速幫你找到心儀的工作。
2、智聯招聘
智聯是國內比較大的招聘平台了，功能實用。不過這一款軟體是在投遞簡歷之後才能夠接到電話通知去面試。一個是耽誤的時間，另外智聯上很多崗位顯示在招人，實際上並不缺人。智聯招聘平均投遞八九次，才會得到一次面試機會。並且對方拒絕你的話，你也不知道什麼原因。
3、前程無憂
這也是國內較為知名的招聘網站，大量名企會在上面發布招聘信息。據說每天崗位空缺達到400萬，各個行業的精英都能夠找到合適的工作。
4、獵聘同道
這款APP每天都會推薦適合你的職位，但是這一款APPz走的是高端路線。如果有獵頭給你打電話說明你已經是業內精英了，獵頭尋找的是最專業最合適的人才。當然這款軟體也可以隨時和獵頭溝通，如果你覺得自己很強的話，可以用這個APP試試。
5、拉勾
定位精準——互聯網創業企業，這是幾家號稱主打互聯網招聘新秀企業中做得最好的，風格明顯，沒有亂七八糟的職位和公司，所以盡管還沒有在重慶大力發展（這一點也可以看出重慶在全國的地位），但是在目標市場這一塊，信息量算是非常不錯了。
找工作注意事項：
1、借招聘騙取個人信息
販賣個人信息的招聘公司會在網路上發布虛假的招聘信息，從而在求職者投遞的簡歷中獲得個人信息。畢業生在看到招聘信息時，一定要查詢該公司相關信息，判斷公司的真實性。同時，簡歷上的部分個人信息如身份證號、家庭住址、通訊地址等，不用寫得過於具體，重點放在工作經歷上。
2、招聘收取各類費用
虛假招工者以體檢費、培訓費、押金、手續費等名義向應聘者收取錢款，待錢財積累到一定數量便人去樓空。大家遇到此類情況，應保持警惕，查證企業的資質和真實性。根據我國現有的法律法規，如果企業要求員工在上崗前提交保證金，或者培訓費用，員工應該予以堅決拒絕。
3、扣留個人重要證件
一些企業以單位需要審核等理由要求應聘者提交重要證件原件，並聲稱暫時由單位保管。不管是身份證，還是學位證、畢業證，單位都是沒有任何權利扣留的。不管以什麼樣的理由，證件原件都不要給任何企業保管。證件只是作為招聘企業核實求職者身份和成績的標准，正規企業是沒有必要保留求職者原件的。
4、只簽就業協議不簽勞動合同
一些就業單位只與畢業生簽訂《就業協議書》，沒有簽訂勞動合同，就業後的勞動權利無法得到保障。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
5、只試用不聘用
有的單位為了降低用人成本，大量招聘低成本的應屆畢業生，等試用期結束後，便以各種理由、借口解聘。這樣的做法不少見，入職前可查詢該企業是否有前車之鑒。此外，應聘者一定要認真閱讀勞動合同，並合理運用法律武器保護自己的合法權益。
8. 免費找工作平台哪個靠譜可以去哪裡
如何選擇一個免費又靠譜的找工作平台呢？
1、看招工效率是否迅速
找工作的時候很怕用工方遲遲沒有回應，這種低效率的招工，就是耽誤自己的時間。
但是魚泡網就不一樣，不僅對工種做了詳細的劃分，工人和用工方可以直接根據自己的需求進行匹配，還可以直接在線溝通，大大地提高了用工效率
2、看招工信息是否精準
專門針對建築工地招工的軟體跟普通凡人招聘軟體還是有一定的差別的，畢竟服務的人群不一樣。
建築領域的工種有非常多，例如架子工、鋼筋工、水電工、泥瓦工等等，要是平台做裂此得不精準，工友們就很難在上面找到合適的工作
3、看信息是否真實
這一點是非常重要的，畢竟工友們都是沖著找工作去的，要是連招工信息都不真實還有什麼用。
另一方面就是用工方和工人的信息必須真實，畢竟現在打著招工的幌子行騙的人也不少，因此，雙方信息真實也能避免這種情況出現，在幫助工友們找工作的同時，保障雙方的利益。
4、看軟體使用是否方便快捷
一款操作復雜，功能紊亂的軟體是留不住用戶的，不管是工友們還是用工方操作起來都非常的麻煩。
魚泡網的功能就很簡潔明了，招工找活一目瞭然，還有免費的記工記賬功能，就算工友已經找到工作之後，也可以使用此功能來記錄自己考勤工資等，並且數據自動備份不用擔心丟失。