A. 根據溝通的相倚型進行分類,溝通可以分為幾種
讓風吹乾流過的淚和汗總有一天我有屬於我的天速度七十邁
B. 溝通按信息流動方向可以分為幾類
溝通按信息流動的方向，可將溝通分為下行溝通、平行溝通、上行溝通。
解析：
按照目的分：工具式溝通滿足需要的溝通；組織層次分：個人與個人溝通，個人與團體溝通，團體與團體溝通；組織系統分：正式溝通，非正式溝通；信息流動方向分：下行溝通，上行溝通，平等溝通；溝通者有無地位轉移分：意向溝通，雙向溝通；是否經中間環節分：直接溝通，間接溝通；語言溝通形式分：口頭溝通，書面溝通；是否使用語言分：語言溝通，非語言溝通。
C. 管理學求助
1.
下列選項中屬於計劃基本特徵的有： （ A ）
2.
授權的主要積極作用： （ ABCD ）
3.
美國管理學家李維特認為，組織是一個含有多種變數的系統，在此系統中，至少包含的最重要變數有： （ BDE ）
4.
管理的兩重性是指 （ BC ）
5.
領導的實質是對他人施加影響力，領導者的影響力主要來自： （ A ）
6.
職位權力是由於領導者在組織中所處的位置由上級和組織賦予的，它可以分為： （ AB ）
7.
根據劃分標準的不同，溝通可以分為不同的種類，按照組織系統溝通可以分為 （BD ）
8
溝通就是傳遞信息的過程，溝通的原則主要有： （ABCDE）
9.
根據事件的再現或取消、事件的滿意或不滿意這兩類因素的不同組合，把強化的類型劃分為： （ AB ）
10.
技術創新是企業創新的重要內容，技術創新主要表現在那幾個方面： （ AB ）
D. 組織溝通的類型
組織溝通形式分類：
1.正式溝通
正式溝通是指通過組織明文規定的渠道進行的與工作相關的信息傳遞和交流，它與組織的結構息息相關。
正式溝通的優點是效果較好，比較嚴肅，有較強的約束力，醫|學教育網搜集整理易於保密，可以使信息溝通保持權威性。重要和權威的信息都應當採用這種溝通方式。其缺點是：由於依靠組織系統層層傳遞，速度較慢，比較刻板，不夠靈活。因此，組織為順利進行工作，必須要依賴非正式溝通以補充正式溝通的不足。
2.非正式溝通
非正式溝通是在正式溝通渠道之外的信息交流和傳遞，它以社會關系為基礎的溝通方式。它不受組織的監督，自由選擇溝通渠道，如朋友聚會、小道消息等。
非正式溝通的優點是溝通方便、內容廣泛、方式靈活、速度快，醫學|教育網搜集整理而且由於在這種溝通中比較容易表露思想、情緒和動機，因而能提供一些正式溝通中難以獲得的信息。
E. 按照組織系統劃分,溝通方式分為什麼
按照組織系統劃分,溝通方式分為非正式溝通、正式溝通。
行政溝通的方式多種多樣，可以根據不同的標准劃分。
根據溝通的組織結構的不同，將溝通劃分為正式溝通和非正式溝通；根據溝通的方向的不同，將溝通劃分為向下、向上和水平的溝通；根據溝通的傳遞和接受方式的不同，將溝通劃分為口頭的、書面的和其它的方式。
正式溝通與非正式溝通：
正式溝通。它是建立在行政組織基礎之上，通過正常的行政手段實現的。如行政機關發布法令、規章、命令、通告、公告、傳達文件、召開正式會議、制訂正式報告、手冊；行政領導與下屬人員因公務所進行的正式接觸與會談；下級行政機關對上級行政機關的報告、建議、申請等。
非正式溝通。它是建立在公務人員社會關系之上，通過公務人員的社會交往實現的。如公務人員間的日常接觸、社交；非正式渠道的消息傳播等。
非正式溝通可以傳達行政組織無法或不願意通過正式手段傳達的消息或資料，也可使公務人員藉以發泄不滿情緒或緩和緊張情緒。但非正式溝通有時會造成不良後果，如歪曲事實、誤傳消息,造成不必要的誤會與事端;妨礙行政權力的行使；阻礙行政命令的執行等。
F. 5. 按發送者與接收者的地位是否變換的角度看，溝通聯絡可分為（ ）。A. 上行溝通 B. 下行溝通 C. 單向溝通
答案為：C、D
1、按組織系統劃分，溝通可分為正式溝通和非正式溝通。（2）按發送者與接收者的地位是否變換的角度劃分，溝通由單向溝通和雙向溝通組成。
另外，溝通還可分為上行溝通、下行溝通、平行溝通；口頭溝通、文字溝通、非語言溝通。
G. 管理溝通按照( )不同,可以分為人際溝通、群體溝通、組織溝通、跨文化溝通等不
按照主體的不同,可分為人際溝通、群體溝通、組織溝通和跨文化溝通等不同類型。
H. 第六章多項選擇第一題
(1)目的分：工具式溝通滿足需要的溝通；
(2)組織層次分：個人與個人溝通；個人與團體溝通；團體與團體溝通；
(3)組織系統分：正式溝通；非正式溝通
(4)信息流動方向分：下行溝通；上行溝通；平等溝通；
(5)溝通者有無地位轉移分：意向溝通；雙向溝通；
(6)是否經中間環節分：直接溝通；間接溝通；
(7)語言溝通形式分：口頭溝通；書面溝通；
(8)是否使用語言分：語言溝通；非語言溝通；
所以選ABC
I. 組織溝通有哪些方法和技巧
咨詢記錄 · 回答於2021-10-28
J. 按照溝通的組織系統分類，可以將溝通分為（ ）。 A.上行溝通 B．非正式溝通 C．正式溝通 D.下行溝通
您好：
這題應該選B、C
行政溝通的方式多種多樣，可以根據不同的標准劃分。
根據溝通的組織結構的不同，將溝通劃分為正式溝通和非正式溝通；根據溝通的方向的不同，將溝通劃分為向下、向上和水平的溝通；根據溝通的傳遞和接受方式的不同，將溝通劃分為口頭的、書面的和其它的方式。
（1） 正式溝通與非正式溝通
正式溝通。它是建立在行政組織基礎之上，通過正常的行政手段實現的。如行政機關發布法令、規章、命令、通告、公告、傳達文件、召開正式會議、制訂正式報告、手冊；行政領導與下屬人員因公務所進行的正式接觸與會談；下級行政機關對上級行政機關的報告、建議、申請等。
非正式溝通。它是建立在公務人員社會關系之上，通過公務人員的社會交往實現的。如公務人員間的日常接觸、社交；非正式渠道的消息傳播等。非正式溝通可以傳達行政組織無法或不願意通過正式手段傳達的消息或資料，也可使公務人員藉以發泄不滿情緒或緩和緊張情緒。但非正式溝通有時會造成不良後果，如歪曲事實、誤傳消息,造成不必要的誤會與事端;妨礙行政權力的行使；阻礙行政命令的執行等。
（2）下行溝通、上行溝通與平行溝通
下行溝通指自上而下的溝通，也就是上級向其下級傳遞信息，因而又稱傳遞。下行溝通的主要作用是：讓下級明確行政目標；下達有關工作方面的指示；提供關於組織程序和行動的情況；提醒有關部門或工作人員對任務及其它關系的了解等等。通過下行溝通，可以使下級了解上級的指示精神、工作意圖、行動目標等。
在下行溝通中，要注意避免專斷和高傲，以免脫離群眾，得不到廣泛響應。同時也應注意下級對溝通信息的理解是否正確，以免導致失真，脫離行動目標。
上行溝通指自下而上的溝通，也就是下級向上級反映意見和情況，又稱為反饋。下行溝通的目的是要將下級對有關情況的看法、意見和建議及時反映上來，以利於上級及時解決下級工作中出現的問題，對下級的工作作進一步的指導，或者是吸收和採納下級的合理化建議，修改其工作方案，以利於決策目標的實現。
在上行溝通中，要注意全面、客觀地聽取下級意見，防止下級投其所好，報喜不報憂。
平行溝通指橫向的溝通，也就是同級部門或同事之間的溝通。由於工作或業務上的關系，不同組織與人員之間或多或少總是存在某種聯系，因而便產生了橫向溝通。橫向溝通可以互通信息，避免相互之間的誤解、扯皮以及踢皮球現象，有利於互相信任、互相合作，齊心協力為實現組織的共同目標而奮斗。