① 請問上海檢察院輔助文職平時工作內容是什麼忙不忙
檢察院輔助文員崗位，是指配合檢察官從事與檢察工作有關的但不具有檢察職權的事務性輔助困灶崗位。
檢察院輔助文員實行勞動合同吵尺灶制和派遣制相結合的用人方式。輔助文員與區人才服務中心升扮派遣機構簽訂勞動合同，接受派遣至區檢察院輔助性崗位工作；輔助文員不具有公務員身份，不享受檢察院幹警的有關待遇，不配發有檢察院幹警標識的制服和裝備。
平時不太忙。
② 2022年上海輔警招聘時間
2022年3月9日。
招聘對象：具有上海市常住戶口的社會人員及上海生源2021屆普通高等院校畢業生。
年齡要求：年齡在35周歲以下，報考文職輔警船艇駕駛、船艇輪機職位年齡適當調整。
筆試合格分數線原則上按悔指照招聘計劃數的3倍比例確定(文職輔警按組別招聘計劃數3倍比例確定)。碧碧配考生可登錄「招聘考試專題網站」查詢成績，筆試合格者進入面試環節。
如考生未能在指定時間到達指定地點慧卜參加面試，或面試及體能測試過程中，未經現場考官許可中途離開的，按自動放棄處理，並取消進入下一環節資格。面試成績滿分為100分，低於60分將視為面試不合格。
③ 上海公安輔警招聘條件
上海公安輔警招聘條件：(一)招聘對象具有上海市常住戶口的社會人員及上海生源2022屆普通高等院校畢業生。(二)報考條件1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規;3.具有良好的政治素質和道德品行;4.年齡在35周歲以下(1986年9月以後出生),報考文職輔警船艇駕駛職位年齡適當調整;5.具有大專及以上學歷(退役士兵報考勤務輔警的,學歷可調整至高中或中專及以上學歷;報考文職輔警船艇駕駛、軟體研發員職位的,學歷可適當調整),筆試合格者參加面試前應取得相應的畢業證書;6.具有履行崗位職責所需的工作能力、專業資質或者專門技能;7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(相關體檢標准詳見《上海公安機關輔警招聘政策問答》);8.具有下列情形之一的,不得報考:(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;(2)受過治安管理處罰或因其他違法行為受過行政拘留處罰的,或有吸毒史的;(3)因違紀違規被開除公職、辭退或解聘的,或因曾違反公安機關管理規定被解除勞動合同的;(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;(5)家庭成員、主要社會關系被判處刑罰、有較為嚴重的治安管理處罰記錄,或從事危害國家安全活動的;(6)父母、配偶或子岩櫻女已移居國(境)外的,子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結婚的,曾連續六個月以上在國(境)外留學、工作、生活,國(境)外期間經歷和政治表現難以進行考察的;(7)國家和本市規定不適合從事輔警工作的其他情形。三、筆試(一)筆試科目為《職業能力傾向測驗》。考試不指定復慣用書,考試范圍以《上海公安機關勤務輔警、文洞棗蘆職輔警招聘考試大綱》為准(以下簡稱《考試大綱》)。《考試大綱》在「招聘考試專題網站」發布。(二)筆試時間定於2022年10月15日,具體見准考證的時間安排。考生應按照準考證上確定的時間、地點參加筆試。參加筆試時,必須攜帶本人准考證和有效居民身份證。(三)筆試合格分數線原則上按照招聘計劃數的3倍比例確定(文職輔警按組別招聘計劃數3倍比例確定)。考生可於2022年11月15日10:00以後登錄「招聘考試專題網站」查詢成績。四、面試(報考勤務輔警崗位需體能測試)(一)面試安排。筆試成績合格的考生參加由上海市公安局統一組織的面試。面試時間預計在2022年11月中下旬進行。面試通知將在上海市人才服務中心官網(www.shrc.com.cn)及「雇員人才」微信公眾號發布,同時相關簡訊將發送至考生報名時預留的手機號。如考生未能在指定時間到達指定地點參加面試,或面試及體能測試過程中,未經現場考官許可中途離開的,按自動放棄處理,並取消進入下一環節資格。面試成績滿分為100分,低於60分將視為面試不合格。(二)資格審核。在面試現場,正式面試前將對考生是否符合應聘資格條件進行審核,確認報名時提交信息的真實性和准確度。考生應在面試當天攜帶本人有效居民身份證原件、戶口簿原件、學歷畢業證書原件及相應的學歷驗證證明等材料;報考勤務輔警以退役士兵身份提請放寬學歷的考生,還應攜帶退伍證書原件或相關證納帶明材料。如應當攜帶的材料不齊全、不真實,或資格審核不合格的,將現場取消進入下一環節資格。學歷驗證證明包括:(1)國內學歷需提供學信網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》;(2)國外學歷需提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》(獲取方式詳見《上海公安機關輔警招聘政策問答》);(3)未取得學歷畢業證書的應屆畢業生可先提供《學籍在線驗證報告》,並確保在公示環節前提供學歷畢業證書原件及相關證明材料。(三)體能測試(勤務輔警崗位)。報考勤務輔警的筆試合格人員,應在面試時同步參加體能測試。體測項目男生為1000米跑,女生為800米跑,具體標准詳見《上海公安機關聘用勤務輔警體能測試項目和標准》(附件1)。在參加體能測試前,考生須簽訂《身體狀況確認書》(附件2)。五、綜合成績面試結束後,根據崗位組別和報考志願職位順序,按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和綜合考察的人選。綜合成績的計算方法為:筆試成績佔40%、面試成績佔60%。本次考試成績在本市公安輔警的下一批次招聘公告發布前有效。六、體檢和考察(一)體檢由指定的醫療機構實施。輔警入職體檢項目總體按照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。同時,因工作需要,考生應無色盲、文身、影響面容且難以治癒的皮膚病及肢體功能障礙,外觀無明顯疾病特徵,該部分體檢項目按照《公務員錄用體檢特殊標准》中人民警察職位標准執行(具體詳見《上海公安機關輔警招聘政策問答》)。(二)體檢合格的考生,由招考單位對其理想信念、政治立場、政治態度、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等,以及主要經歷、出國(境)情況、獎懲情況、現實表現進行全面考察,並對其家庭成員、主要社會關系進行延伸考察。七、錄取和公示公安機關按照規定的程序和標准,根據考試、體測、體檢、綜合考察結果,綜合考慮確定擬聘用人員名單,並在「招聘考試專題網站」公示五個工作日。公示期間,對受到投訴且經查實不符合應聘資格的,不予聘用;對一時難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論後再決定是否聘用。如出現體檢、綜合考察不合格、放棄的,或公示中發現問題不予聘用的,相應職位可由市公安局根據崗位組別和報考志願職位順序,按綜合成績依次排序確定遞補人選。八、簽訂勞動合同經公示無異議的擬聘用人員,由上海市人才服務中心指定的派遣機構(上海雇員人才服務有限公司)按規定程序簽訂勞動合同及服務期協議。勞動合同期限及試用期期限根據法律法規要求及輔警崗位需求確定。新聘人員接受派遣到輔警崗位工作,在試用期內應接受並通過崗前培訓與試用期考核。九、疫情防控要求考生應認真閱讀《2022年上海市公安機關輔警、法院系統輔助文員、檢察系統輔助文員招聘考試考生疫情防控告知書》並遵照執行。疫情防控相關規定將根據國家和本市疫情防控的總體部署和最新要求,進行動態調整並實時發布,請各位考生及時關注。凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服葯隱瞞症狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的,一經發現,一律不得參加考試,造成影響和後果的,將依法依規追究相關責任。
④ 上海檢察系統輔助文員值得考嗎
值得。
1、差宴畢上海檢察系統輔助文員相比於其他行業每天八小時工作制不加祥拆班不累，值得考。
2、虛芹上海檢察系統輔助文員相比於其他行業有高溫和交通補貼不累，值得考。
⑤ 檢察院招聘輔助文員,專業不限,工資不高,有沒有去的價值
當然有，檢察院屬於國家的公檢法系列公務員。
事業單位的合同制員工需要職工與單位簽訂勞動合同，受勞動法調整，發生爭議到勞動爭議仲裁部門進行解決。事業單位的所謂正式員工即事業編制員工，不用簽訂勞動合同，受公務員法調整，發生爭議到人事爭議仲裁部門進行解決。
最大輪段的區別在於工資差別巨大，各項福利待遇差別巨大！
1、編制，正式工有正式事業編制，鐵飯碗，合同工沒有編制，合同說解除就解除。
2、待遇，正式工完全事業編制待遇，工資補貼補助福利將近一樣不少，合同工都得按合同的來，工資肯定比正式工少，而且福利補貼什麼的看單位領導給不給。
3、工作量，正式工可干可不幹，最多干好自己分內的，合同工全得干，不僅領導吩咐的，正式工吩咐你的你也得干，工作不分分內分外，領導根本不關心，你就是個幹活的機器，說白了合同工就是正式工的福利。
4、地位，正式工的地位遠遠高於合同工的地位。編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額頃神和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款，通常分為行政編制和事雀桐虧業編制。
⑥ 2021年上海市檢察系統輔助文員考試科目
經市公務員局、市檢察院研究決定，面向社會公開招聘205名上海市檢察系統輔助文員
本次考試分筆試和面試，漢字速錄能力測試將同面試一並組織槐族。
筆試科目為《職業能力傾向測驗》彎明正。 考試不指定復慣用書，考試范圍以《2021年上海市檢察系統輔助文員招聘考試大綱》為准(以下簡稱《考試大綱》)。《考試大綱》在“招聘考試專題網站”發布。
面試安排。埋悔面試通知將於上海市人才服務中心官網(www.shrc.com.cn)及“雇員人才”公眾號發布，同時面試通知簡訊將發送至考生報名時預留的手機號。考生未能在指定時間到達指定地點參加面試，或未經現場考官許可中途離開現場的，按自動放棄處理，取消進入下一環節資格。面試成績滿分為100分，低於60分將視為面試不合格。
什麼是檢察系統輔助文員崗位?
答：檢察系統輔助文員崗位，是指配合檢察官從事與檢察工作有關的但不具有檢察職權的事務性輔助工作崗位。
檢察系統輔助文員實行勞動合同制和派遣制相結合的用人方式。輔助文員與市、區人才服務中心指定派遣機構簽訂勞動合同，接受派遣到檢察機關輔助性崗位工作。人才服務中心指定派遣機構為輔助文員提供人事人才等方面的派遣服務，檢察機關負責具體使用。輔助文員不具有公務員身份，不享受檢察機關正式在編人員的有關待遇，除自身工作所需的專業培訓外，一般不參加檢察機關在編人員專業培訓。