1. 人事工資薪酬管理系統可以結合考勤和計件、計薪這種數據一鍵算工資嗎
可以的，你這個嚴格意義上來說是人事管理系統一體化的，有人事、考勤、薪酬這些主要模塊。打比方，我們用的喔趣人效雲+系統，人事是全自動化的在線流程，完成員工從招聘到入職、離職的全電子化操作；考勤是有多種考勤方式，可以支持多個周期的考勤數據和管理，薪酬可以自定義配置，數據源和人事、考勤等模塊關聯，一鍵化實現人事工資的計算和審核，電子工資條和數字分析報告均可以自動生成和輸出。想了解更多可以網路一下
2. 員工考勤工資管理系統可以把考勤和工資數據打通嗎，快速計算500人規模的工資嗎
當然可以的啊，500人數據量不大，我們公司用的喔趣的系統，可以一分鍾計算近千人的薪資，數據是關聯人事檔案、考勤、排班一體化的，薪資計算這塊我比較滿意能和排班數據聯動，有很多種的計算薪酬的標准和自定義配置，一次配置省去了每個月很多繁瑣復雜的計算工作，效率大大提升。 想了解更多可以網路一下
3. 做工資有什麼軟體可以實現一鍵計算員工工資的
喔趣系統就可以實現一鍵計算員工工資。
喔趣系統把所有考勤,請假,加班,提成等各種影響薪酬薪酬核算數據,自動匯總,在完成考勤,審批的同時 自動獲取影響薪酬數據,。
喔趣科技靈活配置薪酬核算方案：如果需要新增方案，可按不同崗位,設定不同的薪酬核算方案，如生產崗，銷售崗，行政崗採用不同的 薪酬核算方案，支持靈活的薪酬核算公式定義，滿足多樣化薪酬核算需求。
4. 全自動又簡單好用的考勤工資計算軟體有沒有
怒薦喔趣考勤雲和薪酬雲系統，據說他們的系統有2000多個後台配置項，嶄新的中台配置。JavaApacheFlink分布式數據流計算引擎，算薪資是又快又准。新手上路跟玩手機一樣簡單，也有專門的售後服務和技術人員給予支持，所以全自動、簡單又好用，建議可以網路了解下，他們企業資質和背景也是相當奪目的，技術層面和企業微信又技術合作，在人力版塊獲過很多大獎，也是資本領投的科技公司。
5. 工資計算軟體是自動採集員工考勤等原始數據進行一鍵計算工資嗎
嗯，可以這么理解，這些構成工資標準的數據都是在工資管理體系裡面的，只要HR配置好就可以的。考勤數據、績效評估、排班加班、專項扣除、社保福利等都可以構建專門的體系，我們用的喔趣系統是這種的。想了解更多可以網路一下。
6. 員工考勤系統有哪些
1.考勤助手
它是一款可以應用在企業考勤系統的軟體app，可以記錄員工的上班打卡時間、下時間和加班、請假等考勤信息。它擁有查詢統計功能，可以記錄所有員工的考勤信息，月末一鍵查詢員工的加班、請假、休假等信息時一目瞭然。它還可以自行設置工作日和周末的上下班時間，支持公司彈性工作制。
2.考勤表
它是一款主要用於企業考勤、記工時、記賬的辦公軟體，讓企業月底結轉不再糊塗。它擁有人員許可權和便攜記錄等功能，最高層賦予管理層人員許可權，可以更有效地保證管理工作和員工的考勤數據。它摒棄了傳統的紙質化筆記，只運用一部手機就可以考察員工的定位考勤，老闆隨時都能查看員工考勤情況。
3.安心考勤
它是一款很實用的考勤系統軟體，可以准確記錄你的上班打卡時間，而且還可以自動計算員工的加班工資和當月總工資。它可以批量登記考勤記錄，一次可記多天、多人、多部門，節省了大量的人力和腦力計算，大大提高了企業的員工管理效率。
4.一秒鍾
它是一款可以進行信息化管理的考勤系統軟體，擁有考勤打卡、考勤審批、考勤綜合記錄等模塊。它可以適用在很多的企業業務場景中，幫助企業更快地進入智能化、數字化、信息化的管理時代，解決考勤管理難題，讓考勤工作更簡單。它可以一鍵查詢員工的上班狀態，並實時統計考勤狀況。
5.智能考勤
它是一款擁有考勤系統管理的軟體，員工可以運用定位、指紋和人臉識別等方式進行考勤打卡。它擁有非常人性化的管理設置，支持外勤定位功能和申請撤銷功能，讓公司管理團隊更高效。它還有考勤異常提醒設置、薪資管理、移動辦公等模塊，手機申請請假、出差、年假等，領導秒批通過。
7. 人事考勤工資軟體，可以社保考勤自動計算的那種
你說的是喔趣的人事產品吧，有考勤模塊、薪資模塊，薪資模塊帶社保、公積金、個稅新政實時更新的，薪資計算賊快的說，5000號人一秒鍾搞定，唯一費點時間的就是前期的薪酬體系的配置，標準的薪酬套系可以直接用，個性化的就需要自己設置，工資條也是自動生成的，挺有效率的。詳情不妨網路一下。
8. 考勤機能否與薪酬軟體相聯，意思就是只要打了卡就能自動合算工資。有沒有這種考勤薪酬系統。與考勤機
哈哈。早二十年就可以說有了。但如果你想的是打了卡，軟體中就直接出工資，中間沒有任何環節要人為干預。那是不可能的。再簡單邏輯上分析一下，工資計算大體參照月考勤（但也有手動調整工資的或手動工資數據要進入）－－－月考勤結果由日考勤匯總統計變化過來－－－－日考勤結果是參考打卡，簽卡，加班單可能有，請假單可能有，班次……。－－－－雖然班次，打卡可以自動抓班和自動採集數據－－－－但中間這么多環節或說基本數據是需要填充的。就算是不需要填充，有的分析也是要分步驟的，否則，穩定性不夠會超時的，特別是處理量大的情況。當然，超時還包括電腦死機，網路中斷等很多情況。所以。想得太完美了。
9. 人事工資考勤系統有哪些功能
一般考勤系統常見的功能有班次設定、排班、考勤計算、考勤報表管理等，但若要深究，其所包含的功能可涉及員工在企業發生的所有涉及考勤項目的管理。如請假加班、遲到再退、夜班津貼、缺卡補卡等等考勤項目。薪人薪事的工資考勤就做的很全面，支持復雜算薪，一鍵完成傭金提成、計件計時、福利激勵等2000+個業務數據計算，經理可自助提交業績、獎金包、成本分攤等，減輕HR算薪壓力，可按崗搭建近千種薪酬方案，系統智能准確算薪；與多家銀行達成合作，系統一鍵發薪。感興趣的話點擊此處，試用一下
薪人薪事人事管理系統支持搭建職級體系，為員工設定清晰的成長路徑，促進員工的自我提升和發展。通過系統進行績效激勵體系建設，根據公司目標進行層層分解，體現過程管理，過程數據的反饋，直達員工；在系統中進行實時同步，評價分析，可以根據多種評估方式，模式進行績效考核，過程數據可以作為績效考核的參考依據。系統支持智慧分析，進行結果對比，分布，耗時統計，績效排名。HR也可搭建完善的積分體系，對員工進行及時激勵，增加與員工的互動以及增強員工黏性。