㈠ 檔案轉移可以網上辦理嗎
法律分析：檔案轉移可以網上辦理，辦理的流程主要在當地的人事管理網站查詢。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》 第二條 從事檔案收集、整理、保護、利用及其監督管理活動，適用本法。 本法所稱檔案，是指過去和現在的機關、團體、企業事業單位和其他組織以及個人從事經濟、政治、文化、社會、生態文明、軍事、外事、科技等方面活動直接形成的對國家和社會具有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。
㈡ 檔案轉移可以網上辦理嗎
1、存檔（經辦）人員向現存檔單位提交申請材料。
2、工作人員審核材料、核實調檔人身份。
3、存檔（經辦）人員回原存檔單位辦理轉檔手續。
4、工作人員檢查、核對將要轉出的檔案，對流動人員人事。
5、檔案轉出進行登記，並由經辦人簽字。
6、工作人員填寫我國相關法律，嚴密包封檔案並加蓋章。
7、檔案通過機要通信或專人送取方式轉至擬接收單位。
8、工作人員及時催要我國相關法律回執。
㈢ 如何網上辦理檔案轉移
辦理檔案轉移流程如下：
1、在個人檔案轉移前，需要有接收單位；
2、如果沒有工作單位，就在人才中心開具接收證明；
3、個人的檔案資料在原來的外地工作單位，當原單位收到當地的檔案接收證明後，會把個人大檔案資料和轉出證明一塊寄給當地的接收單位，就是人才市場，同時戶口要在當地才行。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》第二十二條
非國有企業、社會服務機構等單位和個人形成的檔案，對國家和社會具有重要保存價值或者應當保密的，檔案所有者應當妥善保管。對保管條件不符合要求或者存在其他原因可能導致檔案嚴重損毀和不安全的，省級以上檔案主管部門可以給予幫助，或者經協商採取指定檔案館代為保管等確保檔案完整和安全的措施；必要時，可以依法收購或者征購。
前款所列檔案，檔案所有者可以向國家檔案館寄存或者轉讓。嚴禁出賣、贈送給外國人或者外國組織。
向國家捐獻重要、珍貴檔案的，國家檔案館應當按照國家有關規定給予獎勵。
、檔案轉移需要攜帶的證件
1、憑據從業單位的「聘用合同書、錄用證明、就業協議書」以及報到通知書等相關材料到你現在戶口所屬派出所申請辦理「戶口遷移證」，派出所審核材料認可，會給你簽發「戶口遷移證」，但需要提供遷入地派出所的詳細地址及全稱；
2、屬於幹部身份的檔案，由接收單位人事部門通過當地人事局與被聘用人當地的人事局商調，你需要提供個人檔案託管的地方、機構名稱等。之後，你的檔案將通過人事局的機要系統轉移到聘用單位當地的人事局，之後再轉入你的從業單位。也可憑據錄用單位當地人事局的檔案接收證明到自己現檔案託管機構提檔自帶；
3、屬於工人身份的檔案則需要通過勞動局。
㈣ 如何轉移人事檔案
如何轉移人事檔案
檔案來源於文件。檔案是由文件有條件地轉化而來的，這里的「文件」是指廣義文件，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。以下是我為大家整理的如何轉移人事檔案，希望對大家有所幫助！
如何轉移人事檔案1
如何轉移人事檔案
1、到接收地人才服務中心開具《人事關系及檔案接受函》，並加蓋公章；
2、到調出地人才服務中心綜合事務辦公室，憑《接受函》填寫一式兩份《商調人員情況登記表》；
3、到調出地人才服務中心人事檔案辦公室，憑《接受函》查閱人事關系計算機資料，確認在案後繳納所欠的人事代理費用，以20元/月累計；交清後在兩份《登記表》主管部門意見欄加蓋公章；
4、人事檔案辦公室隨即將你的檔案袋調送到綜合事務辦公室；
5、到原就職單位，在兩份《登記表》調出單位意見欄加蓋公章；（該步可能可以免除）;
6、憑《接受函》和兩份《登記表》到綜合事務辦公室開具介紹信；此時工作人員會問你自帶還是郵寄，如果自帶，則會將檔案袋連同介紹信用封條封好，並在封條處加蓋十幾個公章，辦公室同時保留一份《登記表》，另一份由你帶走；
7、到現就職單位在《登記表》上加蓋調入部門意見欄公章；（該步可能可以免除）
8、將密封好的檔案袋妥善地移送到接受地人才服務中心，並在《登記表》上加蓋調入地主管部門意見欄公章；
9、完成。
人事檔案的特性
1、全面性。人事檔案收存員工的履歷、自傳、鑒定（考評）、政治歷史、入黨入團、獎勵、處分、任免、工資等方面的有關文件材料，因此，它能記錄員工個人成長、思想發展的歷史，能展現員工家庭情況、專業情況、個人自然情況等各個方面的內容，總之，人事檔案是員工個人信息的儲存庫，它概括地反映員工個人全貌。
2、現實性。由於員工仍在工作，其人事檔案則成為人事（勞動）部門正確使用人才、合理解決工資等問題的一個重要依據。直接為現實工作服務是人事檔案區別於其他檔案的重要標志。
3、真實性。這是人事檔案現實性的基礎和前提。人事檔案必須做到整體內容完整齊全，個體材料客觀真實，才能為用人部門提供優質服務。
4、動態性。人事檔案立卷後，其內容不是一成不變的，隨著當事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事檔案必須注意做好新材料的收集補充，力求縮短檔案與員工實際情況的「時間差」，這就要求人事檔案必須打孔裝訂，以便隨時補充新材料。
5、流動性。人事檔案的管理與員工的人事管理相統一，才便於發揮人事檔案的作用，如果人、檔脫節，保管人事檔案而不知當事人已調往何處，即「有檔無人」，這樣的無頭檔案，保管得再好也無意義。因此，在工作中必須堅持「檔隨人走」，在員工調走後的一周以內，必須將其人事檔案轉往新的管理部門。
6、機密性。人事檔案的內容涉及個人功過等諸多方面情況，有的從側面反映了一些重大歷史事件，有的是個人向組織匯報而不能向他人（包括家庭成員）言及的'內心隱秘等等，因此，人事檔案屬於黨和國家的機密，任何人不得泄露和私自保存人事檔案材料，不能向社會無條件地提供服務。即使是處於檔案管理機構的個人也不能查閱自己的人事檔案。
如何轉移人事檔案2
先到需要檔案調入地進行申請，一般來說人事檔案的遷移包括三種模式，人才分配、檔案回原籍、人才引進等。看自己符合哪種模式，並填寫相應的申請單。
資質審核通過之後，人才中心就會開具《商調函》，確認自己的信息，尤其是在網上查一下自己原先的人事檔案在什麼地方。
拿到商調函之後，就可以去檔案存放地，申請調出自己的檔案了。一般來說，檔案是屬於機要文件，走的是特殊寄送，檔案從寄送需要10-20天不等，需要耐心等待。
檔案接受之後，人事處會通知你，當然，有時候大家都懂的。所以需要自己關注人才中心的微信公眾號，輸入自己的信息，一般能查看到自己的檔案是否在庫。如果查詢到自己的檔案信息，那就說明檔案已經接收。
如何轉移人事檔案3
一、檔案轉移到人才中心的流程
1、在國企或事業單位離職後，一定要要求原單位為你開具相關的離職證明。
2、攜帶自己的個人身份證、離職證明，去人才交流服務中心開具調轉人事檔案關系的調檔函。
3、然後去檔案存放地點找到工作人員為你辦理檔案轉出手續。將你的人事檔案隨檔案轉遞通知單一同轉交至人才交流服務中心。
4、最後等檔案到了人才交流服務中心，攜帶身份證復印件等相關材料去人才交流服務中心並簽訂《人事代理手冊》即辦理完全。
二、檔案放在人才市場的好處
1、工齡連續計算及幹部身份認定。
2、代辦人事代理開始計算工齡。
3、具備人才引進資格。
4、公務員考試資格取得的最保險途徑。
5、職稱確認和評定。
6、大城市落戶更方便。
7、出具各類人事證明。
8、黨組織關系轉接。
;㈤ 怎麼在網上轉出個人檔案
怎麼在網上轉出個人檔案
檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。原始記錄性是它的本質屬性。下面是我分享的是怎麼在網上轉出個人檔案，快來看看吧！
怎麼在網上轉出個人檔案
1、我們以安徽省為例，首先打開瀏覽器，輸入安徽公共招聘網。
2、然後找到安徽公共招聘網官網，點擊進入。
3、接著點擊網站頂部的人事檔案。
4、點擊人事檔案後，繼續點擊檔案轉出申請。
5、選擇所在地的人才服務中心，然後點擊閱讀完畢，繼續辦理。
6、最後按要求輸入個人信息，點擊提交申請即可。
拓展
1 哪些人需要辦理社保轉移？
很多人對社保轉移還有誤解，認為換了城市就一定要把社保轉走，實際上，這不是必然要走的流程。要分以下2種情況來看：
1.女性＜ 40歲、男性＜50歲
如果你轉到新城市工作，以後不再回原單位所在城市工作，你可以選擇辦理社保轉移手續；如果你不確定是否還會回原單位城市工作，那麼先不用著急，確定了退休城市再辦理社保轉移手續也不遲。
即使到了新城市工作參保，在辦理轉移手續前，你在原有參保地的繳費年限會在原地社保機構保留計息，不會被取消。
2.女性≥ 40歲、男性≥ 50歲
非當地戶籍且剛到此地區就業的人員，按規定只能建立臨時基本養老保險繳費賬戶，參保關系保留在原參保地，不辦理轉移手續。（有些地區可能年齡略有調整）。因此，要考慮自己的年齡問題，確定好在哪個城市退休。
舉個例子：
比如今年 33 歲的小 A，畢業之後就來到深圳工作，在深圳交了 11 年社保，因父母身體原因，他決定先回老家工作，不確定以後還會不會回來。
那他就不必著急轉移社保，可以將參保關系保留在深圳，在新去的城市建立新的社保賬戶。
最後臨近退休前，再將在各城市繳納的.社保，全部轉移歸集到一個工資水平較高，且累計繳費滿 10 年的城市，辦理退休，領取養老金。
養老金水平與退休地區的社會平均工資掛鉤，一般來說，社會平均工資較高的省份，養老金相對較高，增長較快。
也就是說，如果還年輕，仍有可能換城市工作，那就等確定了退休城市再辦理也不遲；如果已經確定退休城市，之後不再變動，那就要趁早辦理了。
2 社保轉移，轉的是什麼？
社保轉移的內容，包括個人賬戶資金和繳費年限記錄。我國的社會保險（五險）中，只有養老和職工醫療保險設置了個人賬戶。
所以，辦理社保轉移的時候，只有養老保險和職工醫療保險需要轉移個人賬戶資金。
職工養老保險累計繳費滿 15 年，才有資格辦理退休。職工醫療保險一般要求累積繳費滿 15 年至 30 年（各省市有差異），才能享受退休醫保待遇（不再繳費，終身享受醫保待遇）。
辦理社保轉移時，轉移的個人賬戶金額可能並不多，但是，轉移的繳費年限記錄，可能比個人賬戶金額更重要！
3 社保轉移如何在線上辦理？
為了方便大家轉移社保，很多地區都開通了網上辦理服務，主要通過以下幾種方式：
國家社會保險公共服務平台「掌上 12333」APP支付寶中的社保服務具體的操作流程分為：查地區-申請-查結果這3個步驟。
下面慧賠哥就以網頁版為例，講講具體的操作方法：
1、查地區：轉入地是否開通網上申請服務
進入 國家社會保險公共服務平台，選擇上方菜單欄的「關系轉移」，點擊左側「社保轉移申請轉入地開通地區查詢」，查詢轉入地是否已開通網上轉移服務，如已開通，再接著辦理。
2、申請：辦理社保轉移申請
點擊網頁左側「社保轉移申請」，進入後填寫對應的信息，完成後點擊「申請」即可成功辦理。
3、查結果：查詢受理審核結果
申請之後，如果想查詢進度，可以通過網頁左側的「審核結果查詢」和「進度查詢」，隨時了解情況。
雖然我們操作社保網上轉移可能就需要五分鍾，但社保關系的審核、轉出和轉入還是需要一定時間的，每個流程大約是 15 個工作日左右。一般情況下，45 個工作日之後，就可以查詢到轉入情況了。
4 溫馨提示
1、目前僅有部分地區接入該系統，其它地區還在陸續接入。另外，該系統只能辦理「職工養老保險」的跨省轉移，不能辦理職工醫療保險等其它險種的轉移，也不能辦理省內轉移。
2、如果是轉入地未開通的情況，參保人必須在原參保地辦好社保關系轉出手續，拿到了《基本養老保險參保繳費憑證》或《基本醫療保險參保憑證》，再通過轉入地的系統進行轉入。
具體操作方法也可以咨詢當地社保局熱線：區號 + 12333。
3、申請人必須已在新轉入的城市參加社會保險，並繳納社會保險費滿1個月以上，才能提出申請轉入。所以大家要把外地社保轉入到現在生活的地區，那你就要在新的地區找到工作，辦理社保關系才可以。
今年還有挺多社保相關政策變動的，更多社保相關問題，我將在之後的文章里一一解讀。如果有更多保險相關問題，歡迎向我留言咨詢。
;㈥ 個人人事檔案轉移的流程
個人人事檔案轉移的流程
人事檔案室伴隨人的一生，很多時候都是躺在人才中心。可是，等到戶口遷移，工齡核算，還有享受人才紅利的時候，又必不可少。以下我為大家整理了個人人事檔案轉移的流程的相關內容，希望對大家有所幫助！
1、先到需要檔案調入地進行申請，一般來說人事檔案的遷移包括三種模式，人才分配、檔案回原籍、人才引進等。看自己符合哪種模式，並填寫相應的申請單。
2、資質審核通過之後，人才中心就會開具《商調函》，確認自己的信息，尤其是在網上查一下自己原先的人事檔案在什麼地方。
3、拿到商調函之後，就可以去檔案存放地，申請調出自己的檔案了。一般來說，檔案是屬於機要文件，走的是特殊寄送，檔案從寄送需要10—20天不等，需要耐心等待。
4、檔案接受之後，人事處會通知你，當然，有時候大家都懂的'。所以需要自己關注人才中心的微信公眾號，輸入自己的信息，一般能查看到自己的檔案是否在庫。如果查詢到自己的檔案信息，那就說明檔案已經接收。
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