A. 勞動仲裁可以網上申請嗎
申請勞動仲裁不能在網上申請。需要當事人親自或委託代理人到當地仲裁委提交申請。
1、去當地人力資源和社會保障局（俗稱勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息。
2、提交手續後，5個工作日仲裁委予以立案，然後給兩方舉證期並且給另一方答辯期；然後開庭審理，之後對兩方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁通常60天內結案；對於裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內能夠訴訟到法院。
法律依據:
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
B. 如何在網上申請勞動仲裁
申請勞動仲裁要准備以下手續：一、先列印公司工商注冊登記信息1份（在網上輸入公司名稱能夠查到），即可看到公司注冊資本。二、申請勞動仲裁，須准備以下資料：勞動合同復印件2份，身份證（正、反面）復印件1份，公司工商注冊登記信息列印1份（在網上輸入公司名稱能夠查到），薪水條復印2份。這些也是後面開庭需要的證據手續。另外在填寫訴訟書時，還要填自己的確切地址，公司法人的年紀、職務、聯系電話，公司的地址。
網上勞動仲裁申請的流程如下：1、登陸當地的勞動仲裁委員會的官方網站；2、注冊本人賬號；3、點擊勞動仲裁申請，填寫個人資料提交；4、一般在三個工作日之內工作人員電話聯系。仲裁是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當事人的糾紛居中調解，並作出裁斷的行為。根據適用對象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁製度中的一種，旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁製度共有的某些特徵，同時又有自己的特殊性。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解。不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十九條 勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
C. 網上可以申請勞動仲裁嗎
一、網上可以申請勞動仲裁嗎
1、當事人是不可以在網上進行勞動仲裁的申請的。申請仲裁是需要提交書面的仲裁申請書的、仲裁申請書副本以及相關的證據材料這些，所以當事人一般需要直接到有管轄權的仲裁委員會來申請。而且當事人可以委託代理人參加仲裁活動。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條
發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
二、申請勞動仲裁的流程是什麼
1、當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請；
2、仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內作出受理或不受理的決定；
3、仲裁庭應當於開庭五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。
D. 勞動仲裁網上申請流程
網上勞動仲裁申請的流程如下：
1、登陸當地的勞動仲裁委員會的官方網站；
2、注冊本人賬號；
3、點擊勞動仲裁申請，填寫個人資料提交；
4、一般在三個工作日之內工作人員電話聯系。
仲裁申請書應當載明下列事項：
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由；
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
《民事訴訟法》第一百二十二條，起訴必須符合下列條件：
（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
E. 勞動仲裁可以網上辦理嗎
不可以網上辦理
到人社局的勞動仲裁委員會申請
提交仲裁申請、材料
勞動爭議調解仲裁法有規定