A. 大學生職業生涯相關的測評系統網站有哪些
我用過朗識人才測評系統進行與大學生職業生涯相關的測試，它網站裡面有很多關於大學生職業生涯的內容，對於當時我的大學生職業生涯規劃真的提供了很大的幫助，你可以搜索它們的官網看看，個人覺得是我看過的測評網站中最好的一個。
B. 辭職以後，想要快速找到一份高質量的工作，應該怎麼做呢
高質量的工作是干出來的，其他領域都是有高質量。我想人要想尋找理想化的工作，最先自己要喜愛此項工作，在工作中不斷豐富完善自己，掌握工作里的關鍵環節和關鍵點，精雕細琢地進行每道加工工藝環節，才可以保證工作和商品的高質量。工作是一種投入，質量是一種規范。高質量的工作心態和風格，應當源自高質量的優秀人才吧？假如根據基本的方法，到網上投簡歷找工作，要尋找一份高質量的工作並不是非常容易，先不說求職中的各種各樣坑，能尋找一份工作都已不易了，哪還輪獲得自身挑三揀四，除非是自己是工作能力極強的，在自身行業內已經有了一定的競爭力，別人都搶著要你，不然還真得要搞好最壞的打算。
如果您都還沒保證企業中層，那就需要有明晰的職業生涯目標，選定更強的工作服務平台和崗位機遇，為將來打好基礎。如果您早已保證企業中層，會慢慢觸碰到獵頭公司崗位，提議幾個經常聯系的獵頭公司好朋友，她們有大量企業資源，掌握許多企業背景，會給您許多好用的學生就業提議。
C. 有免費職業生涯規劃測評網站嗎
恩，我使用過的一個網站，優品優聘人才網，可以免費的測試包括霍蘭德職業興趣測試、職業錨在內的多種職業規劃測評工具，而且是免費的，可以及時的得到測試結果，注冊可以保存結果的！使用起來很方便有效！
D. 我想找個長期做的工作，什麼軟體上找工作靠譜
找工作的技巧有哪些
1、我想做什麼，也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。
2、我能做什麼，這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位。
3、市場要什麼，這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作。
多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的!
2
找工作的面試技巧
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
E. 哪個平台可以找到職業生涯規劃師呀
自己想成為怎樣的目標 去努力就可以 費那個勁做什麼 路是自己走出來的
F. 在什麼網可以進行大學生職業生涯規劃測評
很簡單就能找到網址，你到網路知道中搜索職業天空測評或者朗途測評就可以找到網址。
在淘寶商品中就有個測評網址，你也可在淘寶中搜索職業天空或者朗途測評就找到了。
淘寶店鋪 明鏡書齋。
G. 有沒有幫助職場人進行職業生涯規劃的網站啊
一葦網啊。有好多測評呢，很專業。
網址搜一下有了。
H. 有沒有網站可以規劃個人職業生涯
最好上中華英才網www.chinahr .com那裡各方面很齊全 各地方都有大到北京元某小到農村丫口
I. 找工作上什麼網找
其次，高職院校要主動與用人單位合作，共同促進高職學生的職業生涯規劃與發展。學生的職業生涯教育不僅僅是學生的事情，也不僅僅是學校的事情，更大程度上是用人單位的事情。有效的整合社會教育資源，提高學生的綜合素質，培養符合用人單位個性化需求的人才，是學生、學校、用人單位的共同訴求。有著過硬的專業知識、良好的心理素質、明晰的職業目標的畢業生，更能符合企業的用人要求，也能夠幫助企業建立起穩定、高效的員工隊伍。學校可以與用人單位強強聯手開展職業教育，為學生爭取專業實習和就業機會，與用人單位共同開發大學生職業素質和職業技能的訓練課程，聘請用人單位的人力資源經理擔任客座講師和職業導師，為學生提前了解企業和接觸業內人士，開展職業生涯規劃提供方便。
最後，學校還應尋求政府管理部門支持，加強合作。學校可以與政府主管部門加強溝通，爭取有利的政策環境和信息支持。加強與人才市場或第三方職業生涯教育單位合作，進行輿論宣傳，營造職業生涯規劃教育從娃娃抓起的良好氛圍，使全社會真正認識到開展職業生涯規劃教育的重要意義。