A. 哪個平台可以繳納社保
法律分析：易社保、螞蟻社保、微社保等都可以繳納社保。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
B. 社保代繳機構有哪些
1、瑞方人力
介紹：瑞方人力，是國內知名人力資源流程外包服務品牌，公司總部位於成都，目前在德陽、綿陽、資陽、重慶等地成立了近30家分支機構。業務范圍覆蓋四川全省以及西南各主要城市。
2、金柚網
介紹：金柚網，是中國先進的專業人力資源綜合服務平台型企業。公司搭建起人力資源交互創新平台，提升企業管理效能，激發人才創新力量，推動企業商業模式變革，驅動數字融合新產業時代到來。
3、社保028
介紹：社保028也是位於成都的一家社保代繳公司，主要為各合作企業提供專業的：社保代理服務。分公司密集覆蓋四川21個地市州、重慶、貴陽。
4、人人保
介紹：是一個專為個人提供社保和公積金服務的網路平台，它依託於曼帕爾人力資源（北京）有限公司的資源優勢，與其MASP系統相結合，實現了個人在家異地社保辦理。
5、易社保
介紹：易社保將先進的互聯網理念引入社保服務，將傳統的線下社保代理模式轉向互聯網線上服務。
6、通過支付寶，微信等移動支付平台也可以繳納社保。
C. 代繳納社保哪個平台好
社保代繳四大平台：易社保、人人保、螞蟻社保、親親小保。一起看看四大平台優劣勢。
易社保：代繳服務費39.9元/月。
易社保是國內領先的自由職業者保障服務平台。主要提供個人社保代繳、心理測評、健康體檢、商業保險等產品和服務。
目前提供全國主要的40+個城市的社保代繳服務，用戶24小時在線操作下單和支付，提供電腦網頁端、手機網頁端、蘋果和安卓APP、微信端和支付寶端等多端操作，方便用戶使用；平台自2015年1月8日上線以來，累計為40萬+的用戶提供了社保代繳服務。
人人保：服務費1個月199元,3個月500元，6個月700元，12個月800元。
人人保上線於2012年，隸屬於人人保電子商務（北京）有限公司，是全國第一家24小時的社保代繳平台。可為企業/個人提供全國社保代繳社保補繳、社保轉移、生育報銷、跨年補繳、信息變更、公積金提取、公積金補繳等一站式五險一金繳納解決方案。
以總部北京為中心，在上海、杭州、廣州、深圳、天津等地均有辦公地點，業務范圍輻射全國。截止2020年擁有120+自營分公司，覆蓋全國300+城市。
螞蟻社保：服務費80元/月，終身會員費300元。
螞蟻社保為武漢微蟻企業服務有限公司旗下網站。 主營業務包括五險一金代繳，五險一金補繳，社保開戶，社保掛靠，社保代理服務等。覆蓋城市：一二線城市。螞蟻社保的流程高度自動化、在線化，創始人團隊傾向去把所有能自動化的環節用程序和硬體替代。以此盡可能的減少人為錯誤。所有操作流程都在線有記錄可循
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D. 企業如何在網上代繳社保 哪些網站可以代繳
1、首先打開51社保的官方網站，會看到網站頁面。
2、以代繳社保為例，選擇產品&服務，然後如圖選擇「前往保險大廳」。
3、之後會彈出登錄頁面。由於是第一次登錄，所以我們需要先進行注冊。
4、點擊注冊之後，彈出注冊頁面。在頁面中分別填入郵箱、密碼、公司名稱、姓名、電話等信息，之後點擊注冊完成注冊。
5、點擊注冊之後，之前填寫的郵箱中會收到一封激活驗證郵件。進入郵箱之後找到郵件點擊完成驗證即可。
6、在點擊完成後，會跳轉到業務辦理頁面。首次注冊會提示還沒有申請業務。點擊申請之後，就會提示申請成功。到時候就會有專門的工作人員進行聯絡。告知辦理公司社保的詳細信息等。
7、總的來說，隨著經濟的發展。一些公司規模擴大之後，在為員工繳社保方面已經成為了一大難題。而互聯網社保平台的出現，為公司解決了這一難題。一些大的互聯網社保平台，都提供了類似的功能。
E. 社保第三方代繳平台有哪些社保第三方代繳平台靠譜嗎
一、社保第三方代繳平台有哪些?
社保第三方代繳平台還是比較多的，比如說螞蟻社保就是一個代繳的平台，這個平台也有好幾年的歷史了，各項資質也是挺齊全的。
大家想要知道的話可以去網路上搜索一下找相應的代繳平台去進行一個社保的代繳。
另外我們還可以在電商的平台去進行搜索，找一些自己開店自己發廣告的一些公司，直接對接到公司去幫我們代繳社保，在找公司的時候，我們注意審核公司的資質就可以了。
二、社保第三方代繳平台靠譜嗎?
具體靠不靠譜要看這個平台本身的一個情況。
首先最重要的就是這個資質的問題，大家可以看一下是否有營業執照，人力資源許可證以及勞務派遣證明，等資質這樣的代繳公司才是比較正規的。
其次我們要看一下這個平台，它的一個近狀況，包括它的一個歷史和他的一個服務的情況，整體的一個評價，如果說網路上口碑並不是特別好的話，那麼大家就要注意了。
最後還是要簽訂正規的的合同，把我們的一個服務項目寫在裡面，如果說有什麼問題的話，我們還可以通過法律的手段去維護我們的權益。
F. 國內最好用的社保代繳平台是哪個
可以選擇小豆社保。
以小豆社保來說，從業已經十餘年，是這個行業資歷最深的公司之一。從最初的線下業務開始，到17年開始的線上業務，發展至今已遍布全國130多個省市，總用戶量達20w+。
小豆社保服務全程公開，任何步驟都可以查到，客服全天候24小時在線，可隨時咨詢繳納狀態。
服務團隊專業，小豆社保服務團隊都具有國家人力資源和社會保障部頒發的職業資格證書。以小豆社保來說，從業已經十餘年，是這個行業資歷最深的公司之一。從最初的線下業務開始，到17年開始的線上業務，發展至今已遍布全國130多個省市，總用戶量達20w+。
好用的標准：
1、證件齊全，合法安全，具有正規的人力資源服務許可證和勞務派遣證。
2、貼心的後續服務，規避因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。
3、覆蓋面積廣，一對一服務。為集團跨地區分公司、新成立的公司、規模較小的公司代繳社保，降低新公司的人工成本，提高企業人事工作效率，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。
4、降低企業成本，減少事務性工作，使企業能夠更加專注於核心業務。