㈠ 有事业单位编制，想换单位，能相互之间调吗
按政策规定，事业编制可以调动。但是，真正能够实现异地调动的很难。
调动的具体程序是：
1、接收单位把你的档案交给省人事局审批；
2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；
3、你单位同意调走后需报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门公章；调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局，机构编制部门办理工资和编卡（编制实名使用通知书）；
4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，调档案完毕后在编制办注册，随时接收通知准备报道。
(1)事业编可以跨系统调整吗扩展阅读：
见习期、试用期或服务期未满的；正在接受有关部门审核处理的；不符合调配条件的；不符合岗位要求的；国家有关规定不准调动的等情形之一的人员，一般不得调动。
不适合机关或事业单位工作的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的人员严禁调入行政机关和事业单位。
跨县区、跨部门、跨系统调动的副科级以上干部(事业单位八级以上职员)；市委部门及其代管单位、市人大、市政协机关、人民团体、民主党派、市委党校、兰州日(晚)报社、市广电总台、市法院、检察院系统的干部；被省、市委组织部选调到本市县(区)、部门、单位工作的优秀大学生的调动由市委组织部审批。
市直政府工作部门(单位)科员(九级职员)以下人员及专业技术人员、工勤人员的调动由市人社局审批。
㈡ 事业编可以跨省调动吗
事业单位可以跨省调动，但是比较难。如果想从事业单位调动，最重要的是要找到可以接收你的单位。若想要跨省调动，则你的调动申请需要由省市分管人事的副市长或者市长签字后才可以调动。每年也只有几个名额，这种情况是比较困难的。所以调动是可以的，只是要看政策和运气的成分。
对于跨省调动，总体来说，你首先要在外省找到一个好单位，而这也是最难的一个步骤，然后确定你现在的单位同意你离职，再由新单位人事部门开具事业单位调动函，再到现单位人事部门办理档案移交，社保结算等等。
区直机关单位之间调动的，在空编和已办理公务员登记手续的前提下，双方单位同意，并经区委、政府主要领导及分管领导同意，报区编委会审议通过，由组织人事部门办理调动手续。区直事业单位之间调动的，在空编的前提下，双方单位同意，并经区主要领导同意，报区编委会审议通过，由组织人事部门办理调动手续。
按照公务员凡进必考有关规定，未进行公务员登记的企事业单位及参公单位人员不得调入机关，机关公务员、参照公务员管理机关(单位)人员可调入事业单位。特殊引进人才调出和调入，须报经区人才工作领导小组同意方可办理。
调动的具体程序是：
1.接收单位把你的材料交给省人事局审批；
2.人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；
3.你单位同意调走后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的；
4.商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。
同一个市，不同县之间的事业单位工作人员调动的方式：
1、由申请调动人员或单位填写《调配登记表》(一式二份)，由调入调出单位及主管部门盖章后，报流动调配与就业指导科。
2、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。
3、流动调配与就业科受理《调配登记表》等调动材料后，属顺向、同一性质之间及系统内流动，由分管领导签字同意后，办理调动手续;属逆向流动和非正常流动由分管局长和局长研究同意后办理相关手续。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》第十六条
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
㈢ 事业单位之间可以相互调动吗
可以。按政策规定，事业编制可以调动，但是，真正能够实现异地调动的很难。人员调动应当在机构编制部门核定的编制限额内进行。调入单位必须有空编，须先经机构编制部门许可。人员调动应当具备拟调职位（岗位）所要求的资格条件。凡有行业资格准入要求的，必须具备资格准入条件。区外调入区直机关、事业单位的，一般要求全日制大学本科学历，特殊专业技术人才可放宽到全日制大学专科学历。其中调入机关的，要具备相应的资格条件且已办理公务员登记手续。
区直机关单位之间调动的，在空编和已办理公务员登记手续的前提下，双方单位同意，并经区委、政府主要领导及分管领导同意，报区编委会审议通过，由组织人事部门办理调动手续。区直事业单位之间调动的，在空编的前提下，双方单位同意，并经区主要领导同意，报区编委会审议通过，由组织人事部门办理调动手续。
按照公务员凡进必考有关规定，未进行公务员登记的企事业单位及参公单位人员不得调入机关，机关公务员、参照公务员管理机关（单位）人员可调入事业单位。特殊引进人才调出和调入，须报经区人才工作领导小组同意方可办理。
同一个市,不同县之间的事业单位工作人员调动的方式：
1、由申请调动人员或单位填写《调配登记表》（一式二份），由调入调出单位及主管部门盖章后，报流动调配与就业指导科。
2、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。
3、流动调配与就业科受理《调配登记表》等调动材料后，属顺向、同一性质之间及系统内流动，由分管领导签字同意后，办理调动手续；属逆向流动和非正常流动由分管局长和局长研究同意后办理相关手续。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》
第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。