A. 收入证明电脑怎么打
收入证明，看是用来干什么，一般都有模板，打印出来就可以。或者依照模板格式，自己创建一份，填写好打印出来，到单位盖章就行。如果是贷款用，收入证明不能涂改，必须用黑色签字笔写。我有一份商业贷款的模板，你可以参考一下。
这个是商业贷款的模板
B. 手机怎么查收入证明
1、在手机软件中心下载中国银行手机银行APP。
2、进入后根据提示登录自己的银行账户进入APP。
3、进入后点击放大镜搜素收入证明，即可查询收入证明。
C. 银行流水可以在手机银行app上打印吗
操作环境:招商银行，红米k20
登录招商银行手机银行后，首页上方即可看到“收支明细”图标，点击进入后，在右上角选择“打印流水”功能，即可进行个人流水打印申请，随后系统要求进行人像识别，按照提示完成面部认证后，相关的数据会发送至用户指定的邮箱中。同样，在工商银行、浦发银行、交通银行等，都可以实现流水电子版的打印。对比多家银行的自助打印个人明细功能，记者发现大多操作起来简单，基本上只要输入申请信息。申请成功后相关电子版流水明细就会发送到个人邮箱。另外，通过手机银行打印的交易明细已有银行加盖的电子印章。市民若需要查验交易明细的真伪，可以登录微信公众号、个人手机银行或个人网上银行，对电子印章进行验证，有效防范资料造假。 如果需要比较久以前的个人流水，手机银行打印不了，个人流水必须由本人持有效身份证件打印，如需委托他人打印，应取得本人书面委托授权且经过公证的，银行才予以认可。
拓展资料:
1.流水不够，但又急需贷款，已婚人士可提供夫妻双方的流水。如果是已婚人士，如果个人的银行流水不符合要求，那也没关系，可以提供夫妻双方的流水，只要夫妻共同流水符合要求也是可以申请到贷款的。这真是给了单身狗10000点伤害啊！
2. 用公积金缴存证明或个人纳税证明代替银行流水
如果你不是已婚人士，无法提供夫妻双方的流水也没关系，你可以用个人的公积金缴纳证明、个人纳税证明、社保证明来代替银行流水，但前提条件是每月都是在同一固定时间缴纳，不过你需要注意的是并不是所有银行都可以这么做，所以你要多咨询几家银行。除此之外，你还可以向银行或贷款机构提供其他资产证明，证明自己的偿还能力，比如说房产等，这样你还是有机会得到贷款的。
3. 提供符合要求的担保办理贷款
有的银行允许借款人提供有效的担保证明，加上单位出具的收入证明，符合要求的话银行也是有可能放贷的，但这种方法也不是适用于所有银行，所以想通过这种方法贷款的，也需要多打听。
D. 个人收入证明归档了还能下载到吗
可以。收入证明是指是证明当事人的经济收入的一种证明。一般用于办理签证、银行贷款，信用卡等情形。个人收入证明归档之后，可以恢复重新下载的，在归档文件之中找到要下载的文件单独拉出来，在下载即可。归档把各种有关的公文材料分类整理并保存起来。
E. 收入证明怎么开
一、离职原因不能随意填写
2004年6月，江某进入奉化市某织染公司工作，并于2014年9月30日提交辞职申请。由于个人主动辞职不符合失业金领取条件，同年10月中旬，该公司为帮助其领取失业金，以公司停产为由出具解除劳动合同的证明书，证明其为非本人意愿失业，并在证明中写明已支付经济补偿金。
2015年6月，江某却以公司实际并未支付经济补偿金为由提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
这样的案例确有发生，员工在离职后提起诉讼，诉讼公司违法解除劳动合同并要求支付经济补偿，其中很关键的一点，就涉及到离职原因。
离职原因是员工能否领取失业金的重要因素，根据规定，申领失业保险金应具备的条件包括：
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
也就是说，只有非因本人意愿中断就业的情况下才有机会领取失业金。如果企业并没出现导致员工被迫离职的情况，只是想帮助员工虚构离职原因，骗取国家失业保险，不仅违反国家社保法律规定(情节严重，最高可被处以骗取金额1倍以上3倍以下的罚款)，还有可能出现员工借此“反咬一口”，向公司索要经济补偿金的情况。
虽然这种情况出现的概率可能较低，但还是需要提防，以免日后带来不必要的麻烦。
此外，使用薪人薪事人力资源云系统，也更高效安全开具离职证明。目前薪人薪事支持各类常见的证明模板直接使用，HR也可以自定义模板。在员工模块，系统可以实现“在职证明”，“实习证明”，“离职证明”三个常见证明的直接编写和下载。
此外，薪人薪事系统工资模块支持自主设置证明模版，只需要选择自定义模版，工资类的证明就能根据需要快速开具。
二、收入证明不能乱开
王某是北京一家文化交流公司的工作人员，准备在公司附近为家人购置一套房屋。2008年2月，经过多方考察，王某选定了一套户型、朝向都很满意的小户型房屋。
之后，王某按开发商的要求，交纳了首付款，但在办理住房贷款时，出现了问题。以王某所贷款的金额计算，王某每月应还按揭款6000元;按照贷款银行的规定，王某月工资不能低于12000元。王某月工资为人民币9500元，扣除各种税费后，实际到手的工资只有八千元左右，为顺利办理银行按揭贷款，王某找到公司总经理李某，提出请求公司为其出具一份月工资标准为13000元的收入证明。
老板很理解王某，答应了他的要求，指示公司财务部按照王某需要的工资标准出具了收入证明。2010年2月，王某受到客户投诉，为了避免丢失客户资源，迫于客户的压力，公司与王某解除劳动合同。对此，王某遂向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。仲裁请求之一就是要求公司按照13000元/月的标准补发就职期间工资，所提供的证据就是公司为帮助他办理按揭贷款所出具的收入证明。
乍一看，公司的确很冤枉，都是好心做坏事。但从法律上来讲，为员工开具虚假收入证明本身就是一种不合法的行为，虽出于好意，但使用的是一种非法的方法和手段。
1. 虚开收入证明，侵害用人单位自身权益
收入证明是劳动者就职期间的收入的确认，用人单位在收入证明上加盖公章，表明具有法律效力。用人单位对证明记载内容的认可不仅对第三人具有法律效力，对用人单位自身也产生法律效力。
在出具虚假收入证明时，仅有劳动者和用人单位心知肚明，但证明本身并不能反映这是虚假的事实。因此，劳动者和用人单位一旦产生争议，如果用人单位没有相反并有效的证据证明收入证明是基于重大误解或受胁迫所出具的虚假证明，收入证明就可能会成为认定劳动者工资标准的重要证据，对用人单位的权益产生侵害。
2. 虚开收入证明，可能会侵害第三方的合法利益
用人单位虚开收入证明的行为所带来的直接后果就是导致银行做出错误的贷款决定，增大了银行收回贷款的风险。如果银行根据公司盖有公章的收入证明为申请人批准和发放了超过正常标准的按揭贷款而遭受了经济损失，用人单位将有可能提供需要证明文件而承担相应的法律责任。
贷款合同是员工与银行之间所签订，按照合同的相对性，银行只能追究债务人(员工)的违约责任，但用人单位出具虚假收入证明却侵害了银行合法权益权。用人单位在作出虚假收入证明时，具有主观故意，与员工共同构成了“恶意串通”损害第三方利益的侵权行为。
三、在职时间证明，不要随意开
2014年5月4日，小张经人介绍，入职某家电子公司，任运营维护主管。由于正值旺季，
HR忙于招聘一线员工，一直没来得及和小张签订劳动合同。当年6月，小张以个人原因为由，向公司提出了辞职申请，并于次月办理了离职手续离开了公司。
不久之后，小张回来公司找到HR，谈到自己最近希望找工作，但是很多公司都要求有工作经验，并且会考量员工长期工作的忠诚度，因而希望公司能帮忙重开离职证明，证明自己2013年7月起就进来公司，做了一年的运营维护工作。
HR觉得员工已经离职了，而且交了辞职信，不会有什么经济补偿的风险。考虑到员工也是找工作需要，就答应了小张，按照他的请求重开了离职证明并加盖了公司公章。
没想到，不久后公司就收到仲裁委的开庭传票。张某将公司告到了仲裁委，请求确认自己与公司自2013年7月起至2014年7月止存在劳动关系，并要求公司支付自2013年8月起至2014年7月止期间未签劳动合同的双倍工资58500元。后劳动仲裁委根据公司出具的离职证明，裁决支持了张某的仲裁请求。
在本案中，公司的行为属于为员工开具不属实离职证明。司法审判讲究的是证据和事实，审判员不能单凭单方口头辩解还原案件事实，而是依据为证明自身主张而提供的证明材料来判定。
本案中双方的实际劳动关系存续极短，双方本身没有太多工作材料，但是，公司却在没有签订劳动合同的情况下，给张某开具了不符实际的离职证明，反过来证明了员工的主张，即双方之间在争议期限内存在劳动关系。
因而，仲裁委裁决公司需要承担劳动关系存续期间的未签劳动合同双倍工资，是符合法律依据的。公司在没有其他相反并有效的证据的情况下，即使不服也很难有机会得到法院支持。
四、面对员工的证明需求，怎么办
对于那些有正当理由开具证明的员工，用人单位也是需要认真对待，并且积极配合。但是在出具证明时，应该遵循几个原则：
1. 保证内容符合客观真实，不作假;
2. 尽量写明证明的真实用途;
3. 做好登记，对于每次公章出具的证明都做好登记备案。
开具证明是HR日常工作中一件很普通的工作，虽然普通但不简单，为了避免因好心办坏事，我们建议所开具各类证明都应当以客观事实为准，只有符合实际的证明才能真正的保护个人和公司的合法权益不受到损害。
F. 中国建设银行能导出微信收入证明吗
可以。
微信账单可以作为收入证明，但是需要注意的是，微信账单要有公章才有法律效益。同时，微信账单不能作为银行流水在申请贷款时起到证明还款能力的作用，贷款时主要还是参考银行流水、工作收入等作为还款能力和稳定性的最主要证明。
操作步骤，首先打开手机微信APP，登录个人账号；接着点击主页面右下角的“我”，进入页面；然后点击页面上的支付，进入后可以看到钱包，进去钱包可以看到右上角的账单：最后点击账单页面右上角的常见问题，可以看到下载账单，选择下载方式和用途，根据提示操作即可完成下载。
G. 收入证明盖章后，是否还要上传到系统中
收入证明盖章后，主要是有法律风险和声誉风险这两种风险存在的。
1、法律风险是指，收取收入证明的公司(比如银行)如果进行电话核实，或其它核实方式，表明此证明为假，你就有出伪证的嫌疑。
2、声誉风险是指，如果这个证明被用于非法用途，或证明为伪证，对你公司的声誉可能造成损害。
3、还有可能引发劳动争议。
如果公司虚开收入证明或社保证明后，员工提出公司未足额发放工资时，公司虽然可以提供与员工签订的劳动合同中的工资约定、员工虚开收入证明申请或者提供银行工资卡发放明细来进行反驳，但大部分企业劳动合同中要么只约定基本工资数额，要么只是约定固定工资项目。
而银行工资卡明细也只能反映每月单位给员工实际支付多少工资，并不能说明每月都足额支付了。
员工虚开收入证明申请有可能是因公司属于用工强势方而提交的，所以效果并不大。
在这样的情况下，公司很可能面临败诉的风险。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》第二条 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第四条 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
H. 买房收入证明怎么开
品牌型号：HUAWEI Mate 40E Pro
系统版本：HarmonyOS3.0.0
软件版本：广东农信 4.3.7
买房收入证明可以通过【广东农信】APP查询。具体操作如下:
通过【广东农信】查询
1、进入【广东农信】
进入到手机桌面点击【广东农信】APP。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
第六百六十九条
订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。