A. 您好，国家电网现在还招退役军人吗不是当年退伍的，是电力子弟，条件符合，下一步如何进行怎样报名
可以的，具体招聘条件如下，具体报名还需要看相关公告。
国家电网招聘分提前批、统招和社会招聘，前两者招聘都是针对应届生。如果你毕业了或者工作几年后想进入电网单位，那就只有通过社招方式。
校招报名条件
全日制本科及以上学历。
专业成绩优秀，综合素质优良。
具有良好的沟通表达、团队协作能力。
具有较强的思维、判断、创新、执行能力。
应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，如发现伪造、涂改个人信息、蓄意修改个人所学专业、虚报在校学习成绩者，一经发现取消考试资格。
国内院校考生需登录中国高等教育学生信息网申请最高学历的学籍验证，并在招聘平台(用户 登录->学籍认证)中填写学籍验证码和有效期。学籍验证报告必须上传到国家电网公司人力资源招聘平台中。
为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通，如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时登录招聘平台予以更新。
社招招聘条件：
国家电网社会招聘一般对学历要求较高，学历基本都在研究生及以上；
年龄方面一般不超过35周岁，优秀者放宽至40周岁；
工作经历一般为担任过大型项目，且年限为3-5年；
除此之外还需要具备职称等级。这样的条件可谓是门槛极高啊！
B. 退伍军人一般分在工商银行哪个岗位
退伍军人一般是在工商银行的内控部门或者保保卫部门。也有部分会分配到支行网点，大多数还是负责安保工作。
拓展资料:
一.什么是转业士官？转业士官就是在部队当兵超过12年的士官，在退伍时选择了由政府安排工作。转业士官和复员士官是有着根本区别的，转业和复员只能选一个，要么转业，要么复员，不能两个同时选择。
二.转业士官的安置单位。转业士官回到地方后由政府负责安排工作，安置的工作岗位主要分为两大类，一类是事业单位，另一类是国企单位。在大多数转业士官眼中，选工作单位是有一个先后顺序的，基本上是先事业单位后国企单位。拥有编制的事业单位是大多数转业士官的首选，但是不是每个人都能选择，因为岗位名额有限。而退而求其次的央属国企单位，也是不少转业士官心中相对较好的单位，比如电力系统和银行系统。
三.工商银行的单位性质。工商银行属于国企单位，而且是央属国企单位，和央属国企电力公司是同一个级别。国企单位从级别上大致上分为四级，分别是央属国企单位、省属国企单位、市属国企单位和县属国企单位，所以单单从国企单位的级别来看，央属国企是国企单位里级别最高的。能选择央属国企工商银行，除了实力上允许外还要具备一定的运气，因为在不少能选事业单位的转业士官眼里，央属国企工商银行要比事业单位还好。
四.转业士官进工商银行好处。一是待遇好，因为是央属国企单位里的银行系统，所以待遇上没的说，可能没有央属电力公司的高，但是要高过其他央属国企单位。二是社会地位高，银行系统因为和工、商、农都有业务来往，作为服务行业，被认为是白领级别。三是实用性大，自己或者亲戚朋友贷款用钱之类的比较方便，可以节省不少费用。
C. 士官三期转业能安排什么工作
有学历还好，没有学历很可能是某个单位的保安。
我表哥在西藏当了两年多的兵，进部队之前舅舅到处跟人吹嘘，说以后转业回来至少在县里工作。
那时候我还在读书不是很懂，真以为表哥很厉害。两年以后表哥退役了，并没有如舅舅吹嘘的那样进了县里，倒是一纸工作安排给安排到了沈阳的康师傅里的保安，15年那会儿拿着月薪3000的工资，从此舅舅的嘴总算消停了。
公司的文件都是顺丰揽收，时间久了便与经常来公司取快递和送快递的小哥儿熟络起来。后面聊天中才知道，小哥在部队待了十多年，熬到一个连长的位置。后面转业了好像分了三十几万的安家费，后面就变成我们公司的快递小哥了。
不是打击这位兵哥，但是一个三期士官转业之后工作分得绝不会太好。安逸的钱少，钱多的没有，所以大部分军人（战士或是士官）几乎都是放弃了分配的工作，自己去在 社会 上找工作或是做一些小生意。
三期士官为部队服役12年，按政策可以享受计划安置，也就是我们说的转业。但是，很遗憾的告诉你，三期四期士官转业地方，最最最好的安排也就是事业单位工勤岗位，拿个事业编制，实际上是工人身份，不能转干，也不能提拔到领导岗位。极少数通过竞聘转到管理岗或专技岗，但也只是享受相应待遇，工人身份无法改变。唯一的好处就是稳定，吃不饱饿不死，不想其他的，可以一辈子安安稳稳干到退休。
其次就是去国企。业务部门去不了，只能去行政岗位，比如办公室，干点打杂的活。单位效益好，收入还不错，效益差的，自己都不想干，辞职下岗的不在少数。
有的人可能会问，为什么三期士官不能去行政单位？还真不行，至少小公这里没有先例，既便是行政工勤编，也没有士官的份（极个别走了关系的不在讨论之列）。
所以，作为士官转业，如果能安排到事业工勤，赶紧去吧，否则错过这个村就没有这个店了。
对于士官三期转业能安排什么工作这个问题，我认为士官三期转业到地方，如果由地方政府安置工作的话，一般是两个方向，国企或者事业单位，其中因为编制问题，所以安置到企业的占大多数。而士官转业因为是工人身份，所以安置分配到事业单位里面的，也是事业编制，并没有行政编制。安置的事业单位类型主要就看自己的关系和一些部队里面的表现了。下面我们一起来说一下这个问题。
一、首先来说一下，士官三期转业，即服役满十二年以上，选择由地方政府安置分配工作的士官，根据地方的实际情况分配，一般安置分配的单位主要是国企或者事业单位，因为各地方编制不足的问题，所以主要是安置到企业。企业的话，就看自己的能力和关系了，如果能安置到烟草或者电网这类的企业里面是最好的，收入高，待遇好，企业的效益也好。如果不行，就只能去到一些其他的企业了。
二、还有一种情况就是分配安置到事业单位，比如公安局，这是很多转业士官的心仪单位，至少专业相对对口。但是就算被安置到公安局也只是事业编，因为公安局机关是行政单位，而士官转业是工人身份，与军官转业的干部身份不同。所以士官转业到公安局也只是在公安局下属的事业单位里面挂一个事业编制。就算在公安局机关里面工作，关系和待遇也是按照事业编制来领取的，基本上也没有晋升的可能性。士官转业到事业单位属于工勤编。
三、士官转业到地方，很多时候想要安置分配一个好的工作，除了自己在部队期间很好的表现以外，更多的是需要自己在地方上的关系，有关系的人，哪怕是分到企业，能去到烟草或者电网这类的企业也是很好的。但毕竟是少数人。而去到事业单位的，也只是极少数人能分配安置到公安局这样的对口单位，更多的人是被分配安置到学校里面当有编制的校警一类。很多时候是由不得自己选择的。
以上就是我对于这个问题的几点看法，希望对你有所帮助！
战友你好，这个问题我来回答。
我本人也是一名转业士官，目前是待安置阶段。在转业前我就开始了解士官转业相关政策和地方上的执行情况，也向以前转业的老班长打听了下。总体来看，近两年安置的比以前好，地方政府也逐渐重视了起来。但也分地方，比如南方经济发达地区安置的基本上都是好岗位，而且待遇也不错。而我老家的经济就很一般，估摸着也没什么好岗位，且工资待遇不会太高，但只要稳定就行。
【转业士官安置选岗会】
转业士官安置和军官有着本质上的区别。军官转业一般都是公务员，但需要考试。转业士官安置一般都是事业单位工勤岗，近两年才取消的文化考试，按照档案分排名选岗。我们部队前年转业回去了一个四期班长（坐标山西某市），安置到了镇政府工勤岗，负责文化站一类的工作，军龄16年算工龄，打卡工资3500左右，非常稳定，但没有上升的空间。
【事业单位工勤岗工资标准表（仅供参考）】
其次，安置到国企或市企。一般都是银行、中国移动、铁路之类的，工资待遇会稍微高一些，但相对应的压力也大，工资与业绩挂钩，想要挑战高薪的战友可以尝试下。如果家庭条件比较好，可以选择事业单位，离家近，工作相对比较轻松，可以多陪陪家人。如果家庭条件一般，并且想要改变下这种状况，那可以试着去国企（个人建议，仅供参考）。
需要注意的是，事业单位也分全额，差额和自收自支。全额最好，自收自支最差。当然也不是绝对的，有些自收自支的好单位工资待遇是非常好的，比如大医院和高校的后勤岗位。所以一定要先分清楚单位性质，并根据你个人的实际情况做好定位。
【某市士官转业安置岗位表】
还有一种情况，三期士官转业回来后，年龄没超过35岁，有大专学历，可以考公务员。很多地方都有面向退役士兵招录的乡镇三不限岗位，转业士官安置好工作后，可以边工作边备考，成功上岸，就能改变身份。
希望我的回答帮助到你。
注:文中图片均采集于网络。
三期士官为部队服役12年，按政策可以享受计划安置，也就是我们说的转业！但是，很遗憾的告诉你，三期四期士官转业地方，最最最好的安排也就是事业单位工勤岗位，拿个事业编制，实际上是工人身份，不能转干。
目前很多转业士官都拥有比较不错专业技术，比如 汽车 维修、拓展教练、驾校教练等方面都有用武之地！所以，转业之后可以在这些方面寻找工作机遇，进一步学习和积累工作经验，为以后提升自己铺垫良好的基础！部分士官转业之后，因为有一部分的原始资金，所以选择自主创业。在寻求稳定之后再进一步开展更多业务！切不可转业以后手里握着钱，对于别人推荐的大项目大投入盲目跟进。
士官转业是人生面临的第二次重大选择，转业时多数人就是三十刚过，正是人生的黄金年龄段！职业选择是一辈子的事，如果工作不死不活的，人生等于白过！体制内的人现在都不安稳，这几年辞职的现象很普遍，人们不像过去那样重视铁饭碗，更在乎个人价值的实现！建议大家慎重选择，不要一工作就能看到了退休后的样子，后面又不甘心胡折腾！创业、自主择业都是不错的选择。
答案是事业单位和国企 。
士官三期转业非常不容易，十二年的军旅生涯中，得到了很多，也失去了很多，在十二年后的得与失中选择转业不失为一种好的选择。三期转业可以选择进事业单位，也可以选择进国企。
选择进事业单位。
这是很多三期士官的首选，不过想进事业单位还得过五关斩六将。因为在所有安置岗位中事业单位名额只有符合安置总人数的40%，所以难度还是有的。如果有50个三期以上士官符合安置，那么事业单位的岗位数就是50×40%=20个，这20个事业单位是三期和四期的人都能选择的。所以说，要想跑到四期前面选择岗位，还真的努努力。在三期士官中，艰苦边远地区和立功受奖的人能选事业单位的机会更大。 需要指出的是，无论是三期还是四期，在事业单位中的身份只是工人身份而不是干部身份。
选择进国企单位。
这是大部分三期士官能够选择的，而且是能够保证选择的，因为排在三期前面的四期大多数会选事业单位。在国企单位里，电力系统和铁路系统最受三期士官青睐。这两个单位确实不错，但是也需要你在部队足够优秀才能顺利排名靠前选进入。除了这两家单位在，煤炭集团和水务系统也是不错的选择，待遇高工作稳定。还有就是各部委办局下属的国企单位，在省市县都有分布，里面工作环境好，待遇相对较高，也是个不错的选择。
我是木子知兵史，感谢你的关注和支持。
士官三期十二年退役，在安置政策上统一都是由地方“妥善安置”，优先在行政部门、事业单位、国企央企等条件较好、保障性较强的单位安置，安置率要保证达到80%以上。士官三期，依然是士兵，即使安置在行政事业单位，其个人身份仍然是工人身份，即使在部队进行了培训与深造，或者在当兵前或者当兵服役期内，获得了学历学位，都无法改变这一身份，和军转干部安置也不一样。目前，士官退役安置，有以下几种途径和职业可以选择：
1、党政部门： 只有党政部门、群团机关除了干部使用的行政编制，才有专门供工人身份使用的工勤编制。公检法也是一样的，除了行政编制的专门分类——政法专项编制之外，机关内同样也有专供工人使用的工勤编制。以前，士官退役可以安置在党政、群团、公检法机关，使用工勤编制，从事一些辅助性工作。随着体制改革，机构编制改革要求，行政部门的工勤编制只减不增，工勤人员只出不进，原有的工勤编制随现有工勤人员随退随销。这一改革政策，堵死了士官安置进入党政、群团、公检法机关任职工作的机会，充其量只能在公检法部门从事辅警、后勤服务一类的工作，其身份为下属事业单位职工，甚至是合同工、自收自支人员等。
2、事业单位： 退役军人安置，要想进体制内，主要安置途径就是事业单位。事业单位不管是干部或者工人，使用的都是事业编制，按岗位应该安置在工勤岗位。随着事业单位改革，在实行聘用制管理的事业单位，可以通过竞聘，在管理岗位和专业技术岗位任职，享受干部待遇。这是退役军人安置后，最理想的发展途径。同样，由于机构、编制、岗位等限制，退役军人安置在事业单位，同样也有安置在自收自支类事业单位，按自收自支、自定、自筹等人员安置的风险，甚至虽然安置在党政、事业单位，却是按编外合同工、劳务派遣工等方式安置。
3、国企央企： 退役军人安置在国企央企的，同样也是较为理想的选择。好一点的安置在银行等金融部门，以及电力、烟草等待遇较高的企业，或者发展前途较好的知名企业。差一点的安置在当地的供热供气公司、自来水公司等。企业实行自主经营、自负盈亏，靠本事吃饭，身份限制较为宽松，如果有真本事，也是发展的一条道路。如果没有什么本事，又不想好好干工作，仅仅是混饭吃，就会有下岗、失业、工资低等各种各样的风险，麻烦一大堆。
按照《中华人民共和国退伍军人安置工作条例（试行）规定：三期士官转业由政府指令性安排工作。
那么，三级士官转业具体能安排什么工作，这要根据各地的实际情况而定。整体来讲，近几年来，国家和各地政府对转业士官的安置是十分重视的，安置的单位也都还不错。从我所在的城市来看，士官转业安置的去向主要有两类情况：
一是行政或事业单位的财政全额拨款事业编职工。主要包括党、政机关所属的事业编和教育、卫生、文化、民政、城建、市容园林、人力社保中心、环保、人防、司法、安监、市政、房管、综合执法、开发区等部门的事业编。其中安排人员最多的是市容园林、综合执法、卫生等三个部门。这些部门的事业编由财政统一拨款，工资待遇有保障还稳定，属于“旱涝保收”的单位。
二是国有企业的职工。主要包括国电网公司、银行系统、烟草公司、水务水利公司、移动、电信等三大电信公司、邮政公司等单位。这些国有企业最大的优势就是工资待遇高，工作也相对稳定。
三期士官就等于在部队奉献了12年的青春和年华，作为地方政府理应对符合安置条件的转业士官安排好。这可以说是国家和政府的责任， 社会 的良心所在。
1 安置条件。
所以如果符合这个安置条件的话，政府负责解决工作，这是没问题的，这是其一。
2 安置的工作类型。这一点就要好好讨论了。
首先，如果想要政府安置工作，必须要做好思想准备，因为接受安置和军官转业是不一样的对待的，肯定进不了公务员系统，其次也没有事业编制，政府安置也是安置到和政府有关系的一些单位，属于合同用工。
3 如果好一点的，可以安置到一些派出所等单位先干协警，辅警等合同用工。然后找机会再去考公务员。差的就怕被安排到那些效益不好的国企等地方，那地方还不如一次性拿一笔钱自己想办法。
和军官安置相比，士官的转业安置差异性还是比较大的。军官转业安置公务员和事业编是标配，而士官的去向和身份就复杂的多，比较理想的有进事业编的，以及事业编内的工勤岗位，再就是国企职工，而且国企职工里的差别也是很大的，有正式工有合同工。
另外，近些年安排较多的还有公益性辅助岗位，比如辅警协警、安监员、网络员等等，这些工作虽然也是在政府机关，但说白了就是单位里的合同工，福利待遇一般都特别低，养家都困难。在这些工作当中，不管是什么单位，只要能够带编制安排，无疑是最理想化的，其它安排，则一定要慎重，因为搞不好你就会进坑里。
我有三个战友也是十二年转业的，其中一个文化课考的好，在全市排名靠前，优先选岗时安排进了机关单位，属于事业编工人身份，另外两人考试不理想排名靠后安排进了市政公司，但属企业编制，表面上看都安排进了机关和国企，但实际工资和待遇上则差之千里，甚至还没有民营企业薪资待遇好，所以有个战友干了一段时间后直接辞职了。他们两个就很亏，因为选择了转业安置，所以少拿了一半的退伍安置费，而且在市政的同事告诉他们，进市政根本不需要转业安排，直接找熟人打个招呼都能进，少拿那么多的安置费挺亏的。
士官转业安置各地方不一样，而且据我所知差异性还是比较多，这个还要你结合当地历年来的转业安置情况进行选择，一定多咨询一些在沈阳转业安置过的战友，他们经历过这种选择和安置，还是比较了解的。
D. 莒南电力公司对转业军人如何安置
一、原本很明确很简单的安置问题
包括我儿子王玉峰在内的2008年度本单位职工子女退伍军人有2人，上级分给县供电公司的安置名额有3个。
2009年12月，莒南县供电公司召开党委会议，专题研究了职工子女退伍军人安置，并于2009年月12月24日在会议室召集所有待安置者以及公司人事、纪委等部门负责人，传达了党委安置会议的精神：
1、会上人事部主任宣读了山东省电力公司集团公司有关退伍军人安置办法的文件：按照民政部门和省电力集团文件的相关精神，按规定安置好当年度退伍军人。
2、莒南县供电公司总经理程学祥发表讲话：按相关政策安置本年度的转业军人，因还余一个名额，为照顾2007年度退伍未安置的3人，让2008年的2人和2007年的3人一起参加由县民政局统一组织的退伍军人安置考试，公司将按民政局考试的成绩排名，从高到低进行录取，录取3人。
所有家长均对这一方案表示同意，于是5人参加了2009年12月29日莒南县民政局组织的全县退伍军人安置考试。考试成绩于2009年1月5日公布：王玉峰在5人中成绩排名第二。
二、简单的事情突变复杂了
考试成绩公布后，县供电公司人事部通知我们成绩排前三名的家长去县民政局办理安置手续，但去民政局数次均未办妥，最后被告知：因5名考试人员中排后面两名的家属纠集亲戚扰乱县民政局和县供电公司的办公秩序，安置手续暂不给予办理。
被闹事者搅得无法办公的县供电公司于1月22召开党委会和职代会，党委会出了3个安置名额分配方案：
方案一：5名转业军人除去没有安置卡的1人，其余4人按民政部门考试从高到低录取3人；
方案二：5人按民政部门考试成绩录取3人；
方案三：2007年3名转业军人分配2个名额，按考试成绩取前两名，2008年2名转业军人分配一个名额，按考试成绩取第一名。
三个方案交给了职代会，在不通报5人考试成绩和名字的情况下，由职工代表投票选择安置方案，投票结果为9票：17票：61票，即选择了第三方案。
安置名额分配方案交由职代会投票选择貌似公平，其实根本不然，因为交给职代会的第三方案本身根本就不能成立，且不说按照政策要优先安置2008年度的2人，就是退一步讲，这两人和2007年的3人（其中1人没有安置卡）公平竞争，也就是在同一条件下按考试成绩择优录取，王玉峰也完全当仁不让地有能得到安置职位。所以这所谓的“只给2008的两人一个名额，而给2007年的3人（实际是两人，因为1人没有安置卡）两个名额”的第三方案从党委会推出之时就不能成立，实在不能服众，通过投票这一看似公正的程序选定的方案三确实是不公平的。
四、关于事件背后的一些事实
诸多问题的起源，在于3名2007年退伍军人的安置、和在安置过程中莒南县供电公司有些领导对于安置名额的乱用与不依照规定和政策办事。
据了解，2007年待安置的3人中其中两人已于2008年参加过一次民政部门安置的考试，按照民政部门和电力集团对于转业军人当年安置好的规定，这两人应在2008年度安置完毕，结果当年两人被县电力公司两名领导的亲戚给顶替了，于是才成了遗留问题。为补上这一历史漏洞，县供电公司的有些领导（可能是由于本人对上年度安置工作中名额乱用的不安、也可能是为给当年安置工作中滥用安置名额的领导做好善后工作，以安抚那2名被顶替者家庭的不满）便决定拆东墙补西墙，挪用2008年度的安置指标来解决历史问题。以错误解决错误，只能导致更多问题的产生。
五、关于本事件中的有关政策
民政部门和山东电力集团公司关于退伍军人的安置很明确：应全力安置发好当年度退伍军人的安置。
中共临沂供电公司委员会2009年30号文件也都明确规定：重申复转军人接收，“要严格按照国家政策规定和上级政府部门下达的分配计划，接收由当地政府部门安置的复转军人，严禁超计划或无计划接收”，在劳动用工的其它条款里，也明确选才要“择优录取”、“坚持公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘”。
六、我的呼吁与诉求
公平、公开、公正，是做好安置工作的前提，有违这一原则，只能导致更多问题的产生。如果因怕有人闹事就将原本简单的事情复杂化，谁会闹谁就有理，助长的是坏风气。
我在此以理性的方式而不是聚众上访闹事反映问题，因为作为电力系统的一名老职工，我一直相信有公平在，也相信领导们能够有明断，希望领导们和县供电公司能维护最初退伍军人安置党委会以及家长会的结果、尊重民政部门组织的考试成绩，理直气壮地坚持原则、坚持分数面前一律平等，公平、公开、公正地做好安置工作。
E. 电力系统的退伍兵安置到单位是全民工还是集体工
全民所有制和集体制都是根据企业来的，和你的身份没有关系。安置的时候，可能给你安置到集体企业也可以给你安置到全民所有制企业，性质可以说基本上是差不多的。
F. 退伍军人可以考国家电网吗不是全日制的大学生
退伍军人可以考国家电网.
必须得有本科文凭。
不管是成人教育也好，自考也好，必须有。
G. 在电网系统中属农电系统职工,参军后,回来可转为电网职工吗
摘要 退伍军人，可以转到相关部门任职
H. 士官三期转业能安排什么工作
对于士官三期转业能安排什么工作这个问题，我认为士官三期转业到地方，如果由地方政府安置工作的话，一般是两个方向，国企或者事业单位，其中因为编制问题，所以安置到企业的占大多数。而士官转业因为是工人身份，所以安置分配到事业单位里面的，也是事业编制，并没有行政编制。安置的事业单位类型主要就看自己的关系和一些部队里面的表现了。下面我们一起来说一下这个问题。
一、首先来说一下，士官三期转业，即服役满十二年以上，选择由地方政府安置分配工作的士官，根据地方的实际情况分配，一般安置分配的单位主要是国企或者事业单位，因为各地方编制不足的问题，所以主要是安置到企业。企业的话，就看自己的能力和关系了，如果能安置到烟草或者电网这类的企业里面是最好的，收入高，待遇好，企业的效益也好。如果不行，就只能去到一些其他的企业了。
二、还有一种情况就是分配安置到事业单位，比如公安局，这是很多转业士官的心仪单位，至少专业相对对口。但是就算被安置到公安局也只是事业编，因为公安局机关是行政单位，而士官转业是工人身份，与军官转业的干部身份不同。所以士官转业到公安局也只是在公安局下属的事业单位里面挂一个事业编制。就算在公安局机关里面工作，关系和待遇也是按照事业编制来领取的，基本上也没有晋升的可能性。士官转业到事业单位属于工勤编。
三、士官转业到地方，很多时候想要安置分配一个好的工作，除了自己在部队期间很好的表现以外，更多的是需要自己在地方上的关系，有关系的人，哪怕是分到企业，能去到烟草或者电网这类的企业也是很好的。但毕竟是少数人。而去到事业单位的，也只是极少数人能分配安置到公安局这样的对口单位，更多的人是被分配安置到学校里面当有编制的校警一类。很多时候是由不得自己选择的。
以上就是我对于这个问题的几点看法，希望对你有所帮助！
三期士官为部队服役12年，按政策可以享受计划安置，也就是我们说的转业！但是，很遗憾的告诉你，三期四期士官转业地方，最最最好的安排也就是事业单位工勤岗位，拿个事业编制，实际上是工人身份，不能转干。
目前很多转业士官都拥有比较不错专业技术，比如 汽车 维修、拓展教练、驾校教练等方面都有用武之地！所以，转业之后可以在这些方面寻找工作机遇，进一步学习和积累工作经验，为以后提升自己铺垫良好的基础！部分士官转业之后，因为有一部分的原始资金，所以选择自主创业。在寻求稳定之后再进一步开展更多业务！切不可转业以后手里握着钱，对于别人推荐的大项目大投入盲目跟进。
士官转业是人生面临的第二次重大选择，转业时多数人就是三十刚过，正是人生的黄金年龄段！职业选择是一辈子的事，如果工作不死不活的，人生等于白过！体制内的人现在都不安稳，这几年辞职的现象很普遍，人们不像过去那样重视铁饭碗，更在乎个人价值的实现！建议大家慎重选择，不要一工作就能看到了退休后的样子，后面又不甘心胡折腾！创业、自主择业都是不错的选择。
士官三期转业后安置工作，各地都根据国家的有关政策来因地制宜积极安置。各地的实际情况不一样，具体安置的办法也不一样，下面就说一说我区的安置情况吧。最近几年安置去向:
去向一、 有的安置到县级政府的行政部门，但不是行政编制，不是公务员，有的是行政单位的事业编，有的是行政单位的工勤编。三期士官都有自己的特长，按着人尽其才去安置他们的工作，有的安置到政府开车，有的安置到公安局工作，有的安置到乡镇政府做具体工作等。
去向二、安置到企业。有的安置到国家管理的大企业，例如，平庄煤业有跟责任公司，东北电网元宝山发电厂，有的安置到区直属企业。
去向三、安置到市直管理的条管单位。如税务局，各银行，邮政等单位。
去向四、个人自已要求自谋职业。政府从政策上，资金贷款上给予补助或优先照顾等。
总之，具体安置工作要根据本人的意愿，本人在部队的表现，本人有什么特长，各接收单位的具体情况而定。总的来说，安置的很好，是比较稳定的。
和军官安置相比，士官的转业安置差异性还是比较大的。军官转业安置公务员和事业编是标配，而士官的去向和身份就复杂的多，比较理想的有进事业编的，以及事业编内的工勤岗位，再就是国企职工，而且国企职工里的差别也是很大的，有正式工有合同工。
另外，近些年安排较多的还有公益性辅助岗位，比如辅警协警、安监员、网络员等等，这些工作虽然也是在政府机关，但说白了就是单位里的合同工，福利待遇一般都特别低，养家都困难。在这些工作当中，不管是什么单位，只要能够带编制安排，无疑是最理想化的，其它安排，则一定要慎重，因为搞不好你就会进坑里。
我有三个战友也是十二年转业的，其中一个文化课考的好，在全市排名靠前，优先选岗时安排进了机关单位，属于事业编工人身份，另外两人考试不理想排名靠后安排进了市政公司，但属企业编制，表面上看都安排进了机关和国企，但实际工资和待遇上则差之千里，甚至还没有民营企业薪资待遇好，所以有个战友干了一段时间后直接辞职了。他们两个就很亏，因为选择了转业安置，所以少拿了一半的退伍安置费，而且在市政的同事告诉他们，进市政根本不需要转业安排，直接找熟人打个招呼都能进，少拿那么多的安置费挺亏的。
士官转业安置各地方不一样，而且据我所知差异性还是比较多，这个还要你结合当地历年来的转业安置情况进行选择，一定多咨询一些在沈阳转业安置过的战友，他们经历过这种选择和安置，还是比较了解的。
三期士官为部队服役12年，按政策可以享受计划安置，也就是我们说的转业。但是，很遗憾的告诉你，三期四期士官转业地方，最最最好的安排也就是事业单位工勤岗位，拿个事业编制，实际上是工人身份，不能转干，也不能提拔到领导岗位。极少数通过竞聘转到管理岗或专技岗，但也只是享受相应待遇，工人身份无法改变。唯一的好处就是稳定，吃不饱饿不死，不想其他的，可以一辈子安安稳稳干到退休。
其次就是去国企。业务部门去不了，只能去行政岗位，比如办公室，干点打杂的活。单位效益好，收入还不错，效益差的，自己都不想干，辞职下岗的不在少数。
有的人可能会问，为什么三期士官不能去行政单位？还真不行，至少小公这里没有先例，既便是行政工勤编，也没有士官的份（极个别走了关系的不在讨论之列）。
所以，作为士官转业，如果能安排到事业工勤，赶紧去吧，否则错过这个村就没有这个店了。
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三期士官退伍后，地方政府会根据士官安置数量对进入事业单位、当地国企进行指标的分配。
那么，如何才能拿到这个指标呢？
一般会根据转业士官的档案打分和文化考核，比如：服役年限、服役地区、是否受到嘉奖、考试成绩、学历等各方面，根据分数由高到低形成一份名单，排名靠前的有优先选择的机会。
除以上指标外，还要看地方是否有足够的名额岗位，不是你想去哪里就去哪里，士官主要安置到事业单位工勤岗编制，以及国企。
随着事业单位改革的推进，到2020年完成改革，事业单位改革的趋势是取消工勤编制岗，但是事业单位改革的重点是公益二类和公益三类，这些事业单位往往会被改制成为企业，注销事业单位法人资格，以后采用的都是合同工。
士官应该不会安排到这类事业单位中，事业单位改革中的公益一类单位是不会改变事业单位行政的。
只要退役士官足够优秀，在当地政府组织的考核中综合评分靠前，那么还是非常有机会进入事业单位，并且还会享有编制。
国企，有能力有关系的话，能分配到不错的国企，比如国家电网、烟草、石油这类的好单位更不错，这些单位也是每年不少大学毕业生和 社会 人员都想进入的，工资福利待遇都很好，这种安排是直接与国企签的劳动合同。
如果你是三期退役士官，你会选择安置还是拿了钱自己去找工作？说说你的理由。
答案是事业单位和国企 。
士官三期转业非常不容易，十二年的军旅生涯中，得到了很多，也失去了很多，在十二年后的得与失中选择转业不失为一种好的选择。三期转业可以选择进事业单位，也可以选择进国企。
选择进事业单位。
这是很多三期士官的首选，不过想进事业单位还得过五关斩六将。因为在所有安置岗位中事业单位名额只有符合安置总人数的40%，所以难度还是有的。如果有50个三期以上士官符合安置，那么事业单位的岗位数就是50 40%=20个，这20个事业单位是三期和四期的人都能选择的。所以说，要想跑到四期前面选择岗位，还真的努努力。在三期士官中，艰苦边远地区和立功受奖的人能选事业单位的机会更大。 需要指出的是，无论是三期还是四期，在事业单位中的身份只是工人身份而不是干部身份。
选择进国企单位。
这是大部分三期士官能够选择的，而且是能够保证选择的，因为排在三期前面的四期大多数会选事业单位。在国企单位里，电力系统和铁路系统最受三期士官青睐。这两个单位确实不错，但是也需要你在部队足够优秀才能顺利排名靠前选进入。除了这两家单位在，煤炭集团和水务系统也是不错的选择，待遇高工作稳定。还有就是各部委办局下属的国企单位，在省市县都有分布，里面工作环境好，待遇相对较高，也是个不错的选择。
我是木子知兵史，感谢你的关注和支持。
说说我个人的亲身经历吧，我02年入伍15年转业，山东肥城的，那年回来还有个新僵四期回来了，记得没错的话好像就三个进了事业编的，其余的都分到私人企业了，我被分到肥城的物业公司看大门去了，没办法拖家带口的果断买断自谋出路去了，12年的部队生活，人傻到什么程度就不细说了，安置费不到19万，当兵的吗这么多年回来了，被家里人朋友等 社会 人士吧各种拉拢，游说总之不是合作，就是什么赚钱！哎！！！一步迈进去了赔的的是倾家荡产，妻离子散啊，，在这，也奉劝各位刚回来的战友，捂紧你用青春换来的那几十万钱，别急着这投资那创业的，老么实的打几年工，摔打摔打走着看，当兵十年以上的最少也要摔打两年再说！！！！
题主，现在国家对于退役军人安置（士官）这块，以事业单位和央企国企安置为主。
三期士官服役期满也就是12年，刚好符合转业安置年限。至于，适合做什么工作，这个我有发言权，我就是三期转业安置的。简要跟你说下，国家大致安置政策： 一是按照 事业：企业3:7的比例进行安置 ，全国各地都是按照这个原则只会去扩大不会压缩。二是根据当地政策，得看政府拿出哪些岗位出来接收。
基本上事业单位现在的工勤岗很少了，基本上是退休一位核减编制数一个。士官到了事业单位大部分都会被安置管理岗，工勤岗很少，我所在的单位，士兵安置的很多，都不在工勤岗岗位。 因为现在事业单位实行全员聘用制（由身份管理向岗位管理转变），只要有能力的基本上都会被聘用到管理岗或者专业技术岗。
以前，党政企事业单位对士官（志愿兵）的安置，基本上定位驾驶员、文印员、打字员这些工勤岗位，现在，工勤岗位都是被政府购买服务，所以，这类工勤岗位，基本上是不会出现的。
至于说，士官转业会被安排在什么岗位？其实，这个得看你进了什么单位，还有就是单位领导怎么用你了。 我在部队时候，喜欢写点小文章，我就被分在了办公室，拟制公告、通知之类文秘岗位。还有位战友是驾驶员出身，他去的是银行，也是被领导安排在办公室开车和公务接待这块 。
其实，个人感觉什么工作岗位不是特别重要，个人能力是最重要的。我所在单位干部职工基本上退役士兵安置占大多数，可以说大部分都担任股级部门负责人，没有能力给你负责人的岗位又有什么用。
跟你讲一下 实战技巧： 我到单位报到之前，专门抽时间撰写了一份400字个人情况说明。为什么要写个人说明，其一，单位头头事情很多，没有多少时间跟你聊天；其二，头头一看是退役士兵，思想上就不是很重视。所以，你的个人说明字数不能太多，简明扼要就好， 着重写我会什么，想把工作干好的愿望，恳请领导给予机会 围绕着三个方面就好。
结束语：个人能力最重要。 士官如果想转业回地方上班，最好先提升学历、学军地两用的技能比如说：文字、PS、PPT等等之类。 能力决定一切，能力过硬，岗岗叫得响，那就是最高光的时刻了！
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按照《中华人民共和国退伍军人安置工作条例（试行）规定：三期士官转业由政府指令性安排工作。
那么，三级士官转业具体能安排什么工作，这要根据各地的实际情况而定。整体来讲，近几年来，国家和各地政府对转业士官的安置是十分重视的，安置的单位也都还不错。从我所在的城市来看，士官转业安置的去向主要有两类情况：
一是行政或事业单位的财政全额拨款事业编职工。主要包括党、政机关所属的事业编和教育、卫生、文化、民政、城建、市容园林、人力社保中心、环保、人防、司法、安监、市政、房管、综合执法、开发区等部门的事业编。其中安排人员最多的是市容园林、综合执法、卫生等三个部门。这些部门的事业编由财政统一拨款，工资待遇有保障还稳定，属于“旱涝保收”的单位。
二是国有企业的职工。主要包括国电网公司、银行系统、烟草公司、水务水利公司、移动、电信等三大电信公司、邮政公司等单位。这些国有企业最大的优势就是工资待遇高，工作也相对稳定。
三期士官就等于在部队奉献了12年的青春和年华，作为地方政府理应对符合安置条件的转业士官安排好。这可以说是国家和政府的责任， 社会 的良心所在。
I. 退伍军人安置电力好吗
好。
电力局事情相对来说较少一些。
符合城镇安置条件，并与安置地民政部门签订《退役士兵自谋职业协议书》，领取《城镇退役士兵自谋职业证》的士官和义务兵，可以享受自谋职业优惠政策。自谋职业的城镇退役士兵，凭《城镇退役士兵自谋职业证》在户口所在地享受自谋职业优惠政策。《城镇退役士兵自谋职业证》式样由民政部统一制定，各省、自治区、直辖市负责印制，安置地民政部门负责核发。
J. 邯郸市退伍军人去电力局和电厂上班,待遇怎么样
电厂和电网已经不是一个系统了！电厂效益比较不错的是；马头、和邯峰；邯郸热电厂效益相比较低！
供电系统；只有供电公司；
不管是电厂还是供电局；想到哪里去上班不容易除了有门路和金钱外；复原军人还要进行2年的电力专业培训；每月也就400左右的基本工资；还是在外地培训；如果你家庭条件较好可以不计较！如果就是想找到工作马上挣钱；家里条件不是很好；最好不要去电力系统；挣钱虽然多，但是不容易挣到手；还有面临很多的考试和考核；如果不道标还是扣钱的；我有好几个月都没有拿到完整的工作了！祝你早日找到满意的工作！咱们都是复员军人！