1. 有什么招聘软件
Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、拉勾网、前程无忧等。
1、Boss直聘：Boss直聘是一提供招聘服务的手机应用软件，求职者可以使用Boss直聘直接跟公司的招聘负责人聊天，某个程度上可以免去了简历筛选的过程，要找工作的小伙伴可以下载一个用用，不过提醒大家就是招聘信息要看清楚，不要误入虚假公司。
2、58同城：58同城是国内分类信息的手机软件之一，生活中的各种服务都可以在上面找到，装修，工作，房子，二手交易什么都有。招聘方面58同城还并购了安居客和中华英才网，为用户提供了更加丰富和专业的租房信息和招聘信息。
3、猎聘：猎聘是一个招聘APP，属于一个高端精英人才猎头招聘网站，上面有猎头和企业直招两种分类。猎聘每天智能推荐职位，并且支持随时与猎头沟通，帮助大家在职场更成功。唯一的缺点就是猎头职位不清楚是什么公司，需要详细沟通。
4、智联招聘：智联招聘是国内比较大的招聘服务商了，智联招聘的功能也很实用。在智联招聘上，作为求职者可以在这里筛选工作，投递简历，获取面试机会。而且在智联招聘手机版上可以查看公司的所有招聘职位，还有收藏，智能推荐相关工作等等。
5、拉勾网：主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。
2. 现在还有哪些好用又免费的招工找活工地软件。最好还可以查找班组信息
那就比较多了，现在有很多这些软件，但绝大多都是收钱的，招工信息质量也层次不齐，看着烦人，我现在找工地活大多都是熟人介绍，不过没有活得时候也会去一些软件找找，这里给你说下几个不收钱的招工软件。
1、工友圈。这个是一个给工人打卡，考勤的软件，但里面也有招工的模块，用着还不错，首选这个，主要还是不收钱。
2、劳查查。这个主要功能就是给工人找工地活，其次是可以查询到班组或者某个总包，里面还有做过的项目评价，国内还没人做过这个，看着也还行。
3、劳务联盟。这个有点离题了，这个是小程序来着的，不过一样功能强悍，比起其他软件来说就很良心了，一切招工都是免费可以查看，还时时更新，实属良心。
如果我的回答能够帮助到你，就请给点个赞吧。
3. 找工作的app有哪些
1、58同城
58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。
4. 想招人去哪个平台可以免费发布招聘信息
听我HR朋友说汇博招聘有些职位是可以免费招聘的，具体的详情我就不太清楚了，不过你可以在官网上联系他们的工作人员进行了解啊。
5. 招聘软件有哪些app
有58同城、Boss直聘、智联招聘、猎聘等app。58同城58同城是北京五八信息技术有限公司开发的一款招聘app，其功能十分全面，不仅包括招聘求职，还涵盖了租房、售房、二手买卖等多种业务。
Boss直聘Boss直聘是近年来非常受欢迎的一款招聘app，其“直聊+精准匹配”的模式能让应聘者和用人方直接在线沟通，能够有效提高求职效率。
智联招聘智联招聘是求职找工作必备的app之一，其提供的招聘服务包括基本的网络招聘，以及校园招聘和高端招聘等，其合作的企业数上百万，职位都非常优质。
另外，还有前程无忧51job。前程无忧51job是前程无忧公司打造的一款求职软件，主要提供职位搜索、简历投递、校园招聘等功能和服务，各行各业的人才都能在前程无忧上找到适合自己的工作。
6. 有几个软件可以在上面招人呢
摘要 您好，可以招聘员工的软件有boss直聘、前程无忧、58同城。这三个软件都是比较出名的招聘软件。而且用的人也比较多。希望我的回答能够帮助到您！
7. 找工作下载哪个软件最可靠
1、boss直聘
这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情况，然后预约面试。有什么问题都可以很及时的得到回复，沟通起来更加的便捷。此外软件上还有牛人问答，求职意向，求职助手，可以迅速帮你找到心仪的工作。
2、智联招聘
智联是国内比较大的招聘平台了，功能实用。不过这一款软件是在投递简历之后才能够接到电话通知去面试。一个是耽误的时间，另外智联上很多岗位显示在招人，实际上并不缺人。智联招聘平均投递八九次，才会得到一次面试机会。并且对方拒绝你的话，你也不知道什么原因。
3、前程无忧
这也是国内较为知名的招聘网站，大量名企会在上面发布招聘信息。据说每天岗位空缺达到400万，各个行业的精英都能够找到合适的工作。
4、猎聘同道
这款APP每天都会推荐适合你的职位，但是这一款APPz走的是高端路线。如果有猎头给你打电话说明你已经是业内精英了，猎头寻找的是最专业最合适的人才。当然这款软件也可以随时和猎头沟通，如果你觉得自己很强的话，可以用这个APP试试。
5、拉勾
定位精准——互联网创业企业，这是几家号称主打互联网招聘新秀企业中做得最好的，风格明显，没有乱七八糟的职位和公司，所以尽管还没有在重庆大力发展（这一点也可以看出重庆在全国的地位），但是在目标市场这一块，信息量算是非常不错了。
找工作注意事项：
1、借招聘骗取个人信息
贩卖个人信息的招聘公司会在网络上发布虚假的招聘信息，从而在求职者投递的简历中获得个人信息。毕业生在看到招聘信息时，一定要查询该公司相关信息，判断公司的真实性。同时，简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等，不用写得过于具体，重点放在工作经历上。
2、招聘收取各类费用
虚假招工者以体检费、培训费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款，待钱财积累到一定数量便人去楼空。大家遇到此类情况，应保持警惕，查证企业的资质和真实性。根据我国现有的法律法规，如果企业要求员工在上岗前提交保证金，或者培训费用，员工应该予以坚决拒绝。
3、扣留个人重要证件
一些企业以单位需要审核等理由要求应聘者提交重要证件原件，并声称暂时由单位保管。不管是身份证，还是学位证、毕业证，单位都是没有任何权利扣留的。不管以什么样的理由，证件原件都不要给任何企业保管。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，正规企业是没有必要保留求职者原件的。
4、只签就业协议不签劳动合同
一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》，没有签订劳动合同，就业后的劳动权利无法得到保障。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
5、只试用不聘用
有的单位为了降低用人成本，大量招聘低成本的应届毕业生，等试用期结束后，便以各种理由、借口解聘。这样的做法不少见，入职前可查询该企业是否有前车之鉴。此外，应聘者一定要认真阅读劳动合同，并合理运用法律武器保护自己的合法权益。
8. 免费找工作平台哪个靠谱可以去哪里
如何选择一个免费又靠谱的找工作平台呢？
1、看招工效率是否迅速
找工作的时候很怕用工方迟迟没有回应，这种低效率的招工，就是耽误自己的时间。
但是鱼泡网就不一样，不仅对工种做了详细的划分，工人和用工方可以直接根据自己的需求进行匹配，还可以直接在线沟通，大大地提高了用工效率
2、看招工信息是否精准
专门针对建筑工地招工的软件跟普通凡人招聘软件还是有一定的差别的，毕竟服务的人群不一样。
建筑领域的工种有非常多，例如架子工、钢筋工、水电工、泥瓦工等等，要是平台做裂此得不精准，工友们就很难在上面找到合适的工作
3、看信息是否真实
这一点是非常重要的，毕竟工友们都是冲着找工作去的，要是连招工信息都不真实还有什么用。
另一方面就是用工方和工人的信息必须真实，毕竟现在打着招工的幌子行骗的人也不少，因此，双方信息真实也能避免这种情况出现，在帮助工友们找工作的同时，保障双方的利益。
4、看软件使用是否方便快捷
一款操作复杂，功能紊乱的软件是留不住用户的，不管是工友们还是用工方操作起来都非常的麻烦。
鱼泡网的功能就很简洁明了，招工找活一目了然，还有免费的记工记账功能，就算工友已经找到工作之后，也可以使用此功能来记录自己考勤工资等，并且数据自动备份不用担心丢失。