❶ 你好。太原市户口可以在古交交城镇医疗保险吗
这个应该是不可以缴纳医疗保险的。农村合作医疗是应该在你户口所在地进行缴纳的。如果你想上个人的社保。那么你可以到当地的社保局进行缴纳。
❷ 太原医疗保险怎么交
办理程序：单位制作参保人员信息软盘申报→1-3号窗口初审→（210室）科长复核→1-3号窗口注册、编号。→征缴科申报缴费→（信息科一楼东厅）交照片做IC卡→市劳动局购买医保手册。
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❸ 太原市医疗终身可以找谁代缴社保
我感觉易社保是大大不错的，他们代缴服务已经做了好几年了，大大多人都会找他们做社保代缴。
❹ 太原市个人缴纳养老、医疗保险怎么个交法
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。布拉格のDZY2008-07-0917:37检举
社保五险是指:医疗保险养老保险失业保险工伤保险生育保险
前三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,后两种由企业承担的.
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）
四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。
如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。
·试用期内是否享有保险？
在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇
累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。
2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
举例来说吧：
如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％
医疗保险的享受待遇
1、门、急诊医疗费用
在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；
2、结算比例：
合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；
在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；
4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；
5、住院医疗
●住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；
●结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期；
●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；
●参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期；
●参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算；
●参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额；
●起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助
资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。
（各项比例有调整时，按新的标准执行）
注意啊：非因公交通事故，医保是免责的！
失业保险享受待遇
失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行；
2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行；
3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。
工伤保险享受待遇
在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：
1、初次治疗诊断书或住院病历;
2、职业病诊断证明（原件、复印件各一份）;
3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；
4、身份证复印件；
5、有效期内的劳动合同原件
生育保险享受待遇
可以报销与生育有关费用
报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足
。
生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。
计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。
现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销
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❺ 太原社会医疗保险
医保卡上的钱，属于社保的医疗保险个人账户，以前我们需要在医院或药店的专用圈存机上圈存，才可以划账到卡（现在我们这已经不需要了）。
退休人员是有医保个人账户的，可以拿卡到医保系统上读卡试试，有可能是卡消磁了，或者芯片损坏了。也可以直接拿到社保有关部门查看，必要时重新制卡。
❻ 太原农村医疗保险怎么交
1、如果是城镇户籍居民，拿身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折。
(6)太原医疗系统可以交保险吗扩展阅读：
《太原市社会保险管理条例》相关法条：
第二十七条参保人员自缴纳基本医疗保险费的次月起享受基本医疗保险待遇。参保后，应当连续缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄，如连续中断缴费3个月，即视为中断参保。
自第四个月起停止享受基本医疗保险待遇，发生的医疗费不列入基本医疗保险基金支付范围。因参保人员个人原因中断参保的，中断期间的基本医疗保险费不予补缴。
第二十八条 因参保单位原因导致参保人员中断参保或未按规定缴纳基本医疗保险费的，由参保单位按规定予以补缴，参保人员在中断期间发生的医疗费。
❼ 太原市职工医保怎么交
太原市灵活就业人员医疗保险政策问答
(点击数:1164发布时间:2005-11-09)
一、灵活就业人员范围
灵活就业人员范围：本市六城区、符合法定就业年龄并具有劳动能力的城镇个体经济组织业主（包括个体工商户）及从业人员，自由职业者以及非全日制、临时性、弹性工作等灵活形式就业的人员。年龄要求：18周岁以上、男60周岁以下、女55周岁以下；16周岁至18周岁人员中，以自己的劳动收入为主要生活来源的，也在范围。身份要求：非退休、退职人员。
二、灵活就业人员缴费标准
灵活就业人员参加基本医疗保险，缴费基数按太原市上一年在岗职工年平均工资60%核定，缴费比例为8.5%，个体经济组织从业人员所缴基本医疗保险费，由业主和从业人员按照6.5%、2%比例分担。
灵活就业人员参加大病医疗保险，月标准为5元，由个人承担。灵活就业人员按年度缴纳基本医疗保险费、大病医疗保险费。本月16日至次月15日，可依据中介代理机构填写的缴费通知单，将本年次月至明年本月医疗保险费交入指定银行。如2004年10月1日登记参加医疗保险，10月16日实际缴费，缴费年度为2004年11月——2005年10月，基本医疗保险月缴费基数均为634元，缴费比例8.5%，年缴费金额为646.8元，大病医疗保险月标准5元，年缴费金额为60元，上述两项合计为706.8元.
三、灵活就业人员享受退休医疗待遇
灵活就业人员退休享受基本医疗保险待遇，须经市劳动和社会保障行政部门批准。
灵活就业人员达到法定退休年龄、累计缴纳基本医疗保险年限（符合国家政策规定的连续工龄可视同缴费年限）男满25年、女满20年，且实际缴费年限不低于15年（对于1998年以来，国有企业“4050”人员下岗失业后灵活就业的，实际缴费年限可适当缩短，一般不低于10年），可享受太原市企业退休人员基本医疗保险待遇。
灵活就业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限或实际缴费年限不达规定的，以太原市上一年在岗职工平均工资100%为缴费基数足额补缴后，可享受太原市企业退休人员基本医疗保险待遇。若不能补齐，其个人帐户余额退还本人，不再享受基本医疗保险待遇。享受退休人员医疗保险待遇的灵活就业人员，继续缴纳大病医疗保险费，按规定享受大病医疗保险待遇。
四、灵活就业人员基本医疗保险缴费年限的核定依据《太原市劳动和社会保障局关于职工退休时核定基本医疗保
险缴费年限的通知》（并劳社医发［2003］26号）规定。其中第二条：
1、经劳动保障行政部门认定，养老保险实行个人缴费制度之前，职工符合国家规定的连续工龄或工作年限，视同并计算为基本医疗保险已缴费年限；
2、基本养老保险实行个人缴费制度后，其实际缴纳基本养老保险的年限，视同并计算为基本医疗保险已缴费年限。
五、灵活就业人员参加医疗保险管理方式
灵活就业人员参加医疗保险，可到劳动和社会保障行政部门认定的中介机构，办理各项手续。
（一）参加医疗保险交验的资料
1、身份证或户口簿
2、近期红底免冠一寸相片2张
3、已参加太原市医疗保险的，携带《医疗保险手册》、IC卡
4、在终止或解除劳动关系60天内续保的，提供终止、解除劳动关系证明
5、认定视同缴费年限，携带职工档案、养老保险手册、缴纳基本养老保险费收据，；其中1998年以来国有企业“4050”人员下岗失业后灵活就业的，提供相应证明
（二）参保、缴费程序
1、填写《太原市灵活就业人员参加医疗保险申请表》
2、中介代理机构初审，代办登记、申领IC卡、医疗保险手册；
3、在医疗保险中心复核、登记后，中介代理机构填写《太原市灵活就业人员医疗保险缴费通知单》
4、灵活就业人员凭缴费通知单，在规定时限，到太原市商业银行网点缴费，银行将《山西省社会保险费征收专用票据》第二联交缴费人留存。
（三）中介机构服务、代理项目
1、建立灵活就业人员医疗保险代理档案，跟踪服务；
2、代理参加基本医疗保险登记，申领IC卡、医疗保险手册；
3、计算灵活就业人员应缴医疗保险费，填写缴费通知单，通知其在规定期限缴入指定银行；
4、办理人员增减变动手续，汇总、申报缴费情况；
5、代理申请认定视同缴费年限；
6、代理申请享受退休医疗保险待遇；
7、代理申请异地备案；
8、代理申请个人帐户余额退付；
9、协助办理特殊就医管理手续、费用结算手续；
10、协助办理大病医疗赔付手续。
六、个人帐户管理
灵活就业人员缴费之后，医疗保险中心为其建立基本医疗保险个人帐户，实行IC卡管理。划入医疗保险个人帐户的医疗保险费，按灵活就业人员年龄段确定：45周岁以下的，按照缴费基数的2.8%、按年划入医疗保险个人帐户；46周岁以上的，按照缴费基数的3.9%、按年划入医疗保险个人帐户；按规定享受退休医疗待遇人员，按照本市企业退休职工月平均基本养老金的5%、按月划入医疗保险个人帐户。
七、医疗保险待遇过渡期制度
灵活就业人员首次参加基本医疗保险，连续缴费不满6个月的，只享受个人帐户支付待遇，连续缴费6个月以上的，享受相应的统筹金支付待遇。
灵活就业人员已在原单位参加基本医疗保险的，包括出中心人员、企业破产一次性领取安置费人员，在终止或解除劳动关系60天内，续接并缴纳基本医疗保险的，自缴费次月起享受基本医疗保险各项待遇，不实行医疗保险过渡期制度。
八、医疗费欠费管理
灵活就业人员参加基本医疗保险后，应按时足额履行缴费义务。凡欠费的，从次月起暂停其享受统筹基金支付的待遇。欠费3个月以内的，按规定补缴并加收滞纳金后，其欠费期间发生的住院医疗费，按有关部门规定予以支付，但最多不超过本人补缴的金额；欠费超过3个月的，应视为自动脱保，但个人帐户基金可以继续使用。自动脱
保后重新参保的，按首次参保的规定享受医疗保险待遇。
九、灵活就业人员就医管理及其医疗费用报销和结算执行《太原市城镇职工基本医疗保险就医管理暂行办法》、《太原市城镇职工基本医疗保险费用结算暂行办法》。
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❽ 在太原上学的中小学生能在太原交医疗保险吗
根据医保有关。在太原上中小学的，可以在太原交医疗保险。