‘壹’ 请问下，去年考的乡镇卫生院事业单位编制，服务年限5年，可以平级调动到另一家乡镇卫生院吗
可以的，三年期满后有人脉的话，调动到县里都是可以的。多做做领导工作，不是问题的。我也是考试大军一员，面试2次跪了，有工作真心羡慕。
‘贰’ 卫生局系统内工作调动，双方用人单位均同意，本人已提交工作调动申请，但卫生局一直不理，咋办
每天到局领导办公室去守到给他汇报你个人情况，然后打电话给局长，反正你要想办法让领导答应给你整，一般局长回答是我们要开会研究，具体操作看你了，我也才办理了调动，还是跨县的，麻烦的不得了
‘叁’ 我也是卫生系统的，我想平调到其他乡镇卫生院，调令前面的流程可以给我说一下吗
不好意思。这段时间没有上线，没看到留言。平调应该好处理。只要两边医院协商好，一边愿放，一边愿收就好办……主要流程是：原单位出个同意你调出的到XX单位文件到卫生局政工人事科（好像还要原单位出个你与该单位的债务关系已结清的手续，本人签字），卫生局再出个同意你调出的批复，原单位财务科出相关工资、人事保险的证明资料到人事局出个工资及人事转移介绍信，你就可以到调入的单位报到了。反正有点麻烦……慢慢跑吧。
还有就是是商调吗？？商调调入单位还要出个商调函到原单位，原单位同意出个复函给调入单位。
‘肆’ 本人在乡镇卫生院临床工作，五年服务期内想调动到同县的另一个乡镇卫生院，①需要怎么做②试用期也可以
摘要 你好解答工作调动的问题，首先需要了解您的具体编制问题，一般来说县财政承认的事业编是可以在县域内进行同系统随意流动的，如果是这样您只要取得你们当地卫生行政主管机关的负责人同意，就可以直接调动。
‘伍’ 卫生局系统内工作调动，双方用人单位均同意，本人已提交工作调动申请，但卫生局一直不理，怎么办
这不是一个棘手的问题。
有人说：每天到局领导办公室去守着，给他汇报你个人情况，然后打电话给局长。我不同意这种做法。不排除卫生局领导渎职的可能，但是在目前这种大气候下，敢于渎职的恐怕只是极少数。“一直不理”，也许是“理”不了，或者不能“理”，大概不是“不闻不问”。
你提交了工作调动申请，单位给你报到卫生局了吗？这件事需要先落实一下。
而且这样的事，既然是公事，最好是“公对公”，让你的单位领导出面。我想，单位领导出面肯定比你个人出面要强。你说呢？
‘陆’ 卫生系统工作调动
很难，要有接收的单位，再加上原单位要放手，要搞定两个单位的领导。
‘柒’ 我是医院的事业编，想调动一下工作，请问是不是只能再卫生系统内调动啊
只能在卫生系统内调动，否则正式编制就没有了。太不划算了。
‘捌’ 要求服务年限的公务员职位，期限内能调动吗
不可以，最低为五年。
新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。对有违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理。
原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
(8)卫生系统服务期限可以调动扩展阅读：
公务员服务要求规定：
1、公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。公务员依法履行职责的行为，受法律保护。公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。
2、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
3、各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
‘玖’ 卫生系统事业编制能调到教育局吗
卫生系统的事业编想调入教育系统的事业编，在客观上难度非常大。
教育系统的编制是被政府严格控制和严格掌握的，原因之一就是教师待遇和教育经费是两个备受关注的问题，故此，在人员队伍的管理上格外谨慎。如果不是地方县委县政府的统一安排或是政策性原因，保持人员稳定、减少流动性是教育系统人事管理的一项重要的任务。
目前，补充教师队伍急缺的专业技术人才和骨干教师，是调入教育系统的正常理由。除此之外，严格控制调入。
控制调入，不是没有调入。只要有任何一名县委常委或是任何一名副县长的鼎力相助，也会是一路绿灯。
‘拾’ 卫生局下属的事业单位，属于卫生系统的一个单位，是事业编制，请问可以去人民医院调动吗两个单位事业编
事业单位现在新进人才一般都通过面向社会招聘人才。如果你想去卫生局直属的**人民医院，改变工作单位除非人民医院有公开招聘信息，参加招聘考试，签订聘用合同后可以办理户籍迁移。同时通过人大会议讨论并发文。或者是有很硬的关系……。其他就不说了。希望对你有用。