‘壹’ 社保申报时间和规定
社保申报时间和规定如下：
一、申报时间 日常申报：单位需在每月1至15日之内完成社会保险的网上申报工作。若在上个月已经完成了全员的正常申报，系统会在16日至25日期间自动完成申报并进行扣费。 缴费基数申报：每年的3月至4月期间，单位需要根据员工上一年的月平均工资来确定缴费基数，并向社保机构进行申报。
二、缴费规定 缴费时间：公司的社保缴纳是在当月进行的，而个人的缴费部分则是由公司代扣代缴。公司可以选择在前一个月预扣，也可以选择在当月代扣，或者次月进行补扣，具体由公司自行决定。 缴费基数：社保的缴费基数是每年确定一次，当年内不再变动。缴费基数不会因当年每月工资的变动而调整。 费用收取：社保的费用收取是按当期参保费用收取的，不会对个人缴费部分的扣缴时间进行具体规定。
三、注意事项 信息准确性：在社保申报过程中，单位应确保信息的准确性，尤其是员工的工资信息，因为这直接影响到社保费用的计算。 政策关注：单位需要密切关注社保政策的变化，确保及时调整自己的申报流程和方法。 员工权益：对于员工来说，虽然个人缴费部分由公司代扣，但也应了解自己的缴费基数和缴费情况，以便在需要时能够准确地查询和核对，从而更好地维护自己的权益。 遵守规定：在社保申报期间，单位需严格遵守相关规定，避免因操作失误或信息错误而导致的罚款或其他后果。
‘贰’ 社保怎么一个月连续扣两回呢
社保一个月扣两次费用只有两种可能，一是基数调整补扣，还有一种就是上月没扣，这月补扣。
如果觉得有疑问，可以打电话给银行或扣费单位咨询。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元至3000元。计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
1、工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
2、工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
3、工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。
