㈠ 国防动员部下属单位有哪些
国防动员部下辖除新疆军区、北京卫戍区和西藏军区以外的所有省市自治区军区。
除北京卫戍区、新疆军区、西藏军区外，28省军区已经转隶至新组建的国防动员部麾下。国防动员部已经由总参下属的一个职能部门，转变为一个直接管理至少28个省军区、警备区在内的大军区级单位。
组建中央军委国防动员部，是为了履行组织指导国防动员和后备力量建设职能，领导管理省军区，有利于从战略层面加强对国防动员和后备力量建设的组织领导，是构建中国特色国防动员体系的一个重要举措。国防动员部被赋予的一项重要职责，是领导管理规模庞大的省军区系统。
中共建政后，在各省、自治区设立了省级军区，直辖市则分别设立卫戍区或警备区，其中北京设立卫戍区，天津、上海、重庆设立了警备区。军改前，中国共设立27个省级军区，1个卫戍区，3个警备区。
省军区建制一般为正军职，职能主要是：协调军地关系，征兵（退伍安置）工作，地方部队建设、训练、管理等。另外，边防守备部队、预备役师（团）的日常管理工作通常也由省军区负责。
此轮军改前，各省军区（卫戍区、警备区）作为二线部队，即地方守备部队，同样与野战部队（集团军）划归七大军区管辖。军改后，大军区撤销，重划战区，只负责联训联战，省军区改由国防动员部接手。
(1)一个省的国动系统可以调整吗扩展阅读：
中国共产党中央军事委员会国防动员部，前身为1930年八总部时期代与总参、总政平行的“总动员武装部”。1958年7月，因百万大裁军，埋拦哪中央军委扩大会议通过《关于改变组织体制的决议（草案）》，根据该决议并入原总参谋部。
2016年1月，设立的中国共产党中央衡誉军事委员会国防动员部，即中弯码央军委国防动员部，是军改后设立的新部门。其主要职责为在精简常备军的同时，加强国防动员建设，是增强国防实力、保卫国家安全的需要。
㈡ 国动系统是干嘛的
国动系统是国防动员系统，它的的职能：干休所和武装部属于国防动员系统,它的职能概括来讲是“5+2”,即:国防动员、兵役征集、国防教育、国防设施保护、双拥工作和军民融合协调、离退休干部服务保障。兵员征集,是国防动员系统的主业之一,也是近年来颇具挑战的一项工作。
国动创新改革：
以历余国防部征兵办公室名义或联合中册袜宣部、教育部、军委政治工作部等军地多个部门下发了12个文件或命令、通知，出台多项激励措施，严密组织实施，强势推进落实，当年大学生士州烂激兵比例、党团员比例大幅度提升，新兵整体质量明显好于往年，全国征兵形势呈现平稳向好的良好态势。
㈢ 县国动办归发改局后国动办副主任管吗
国动办一般是地方发改委内设机构，主要职能是研究国民经济动员与国民经济发展、国防建设的关系，协调皮枝相关重大问题；组织拟定国轮肢民经济动员规划、计划；协调国民经济平战转换能力建设。办公室副主任属于内设机构副职领导，级别可能是副处级（省发燃桐敏改委）或副科级（市发改委），资深的也可能是正处级（省发改委）或正科级（市发改委）
㈣ 国动系统六部职能是什么
六部制详细职位：正职称尚书，副职称侍郎。六部的职责1吏部:掌管全国官员的任免，考试，旁猜升降，调动等事务。
2户部:掌管全国土地，户口，赋税，财政收支等事务。
3礼部；掌管国家典章法度，祭祀，学校丛启迹，科举，接待宾客等事务。
4兵部:掌管全国武将选用和征兵，军械，军令等事务。
5刑部:掌管国家法律，刑狱事务。
6工部:掌管全国各地各渗并项工程，工匠，屯田，水利，交通等事务。
㈤ 什么是国动委
全称：国防动员委员会 中华人民共和国主管全国国防动员工作的议事协调机构。国家国防动员委员会在中国共产党中央委员会、中华人民共和国国务院、中央军事委员会的领导下进行工作。主要任务是：贯彻积极防御军事战略方针，组织实施国防动员工作；协调敏肢国防动员工作中经济与军事、军队与政府、人力与物力之间的关系,以增强国防实力,提高平战转换能力。它对加强国防动员工作的领导，做好国防动员的各项准备工作，保证国家长治久安，具有重要的作用。 国家国防动员委员会根据党中央、国务院、中央军委的决定于1994年11月成立。国家国防动员委员会主任由国务院总理兼任，副主任由国务院和中央军委领导兼任，其成员包括国家计委、国家经贸委、公安部、财政部、建设部、交通部、铁道部、邮电部、内贸部、卫生部、民航总局等国家机关和中国人民解放军总参谋部、总政治部、总后勤部有关负责人。国家国防动员委员会下设国家人民武装陵拿携动员办公室、国家经济动员办公室、国家人民防空办公室、国家交通战备办公室。国家国防动员委员会的主要职责是：①贯彻党中央、国务院、中央军委有关国防动员工作的方针、政策和指示。②组织拟订国防动员工作的法律、法规和措施。③组织编制国防动员规划、计划。④检查监督国防动员法律法规的实施和国防动员计划的执行。⑤协调军事、经济、社会等方面的重大国防动员工作。⑥组织领导全国的人民武装动员、国民经济动员、人民防空和交通战备工作。⑦行使党中央、国务院、中央军委赋予的其他职权。国家国防动员委员会的秘书组设在总参谋部动员部，主要负尺伏责有关秘书工作。 各军区和省（自治区、直辖市）、地区、县（市、区）人民政府均设立相应的国防动员委员会，负责主管本区域的动员工作。
㈥ 国动办转隶大会流程
国动办转隶大会流程是召开转隶大会、介绍组建情况、宣读机构调整方案、安排转隶事宜、解答疑问、宽喊签署转蚂迟隶文件、工作推进。
1、召开转隶大会：由国家发改委召开，邀请有关单位和人员参加。
2、介绍组建情况：会议介绍新国家发展和改革委员会的组建背景、目的和职责等情况。
3、宣读机构调整方案：会议宣读机构调整方案，说明新闷巧李国家发展和改革委员会的职责和组织架构等信息。
4、安排转隶事宜：会议安排转隶事宜，明确各部门在转隶过程中的职责、任务、时间表等。
5、解答疑问：会议期间，有关部门和人员可以就转隶过程中遇到的问题进行交流和解答。
6、签署转隶文件：会议结束后，相关部门和人员根据会议安排，完成转隶文件的签署工作。
7、工作推进：新国家发展和改革委员会成立后，各部门和人员按照职责分工，积极推进工作。
㈦ 选调强化后，说一说国防动员体制改革！
我毕业时省军区是接收毕业学员的，那时作为选岗的单位，省军区是除留校之外的最佳选择，毕竟都在大城市，并且与地方接触多，在资源方面相较于其他的选择会好一些，虽然说工作不区分类别，没有好坏之分，但是毕竟选择在你面前时，还是会有一个选择。10月24日，全国人民代表大会常务委员会关于深化国防动员体制改革期间暂时调整适用相关法律规定的决定，25日，草案公布，国防动员系统体制改革开始了。加之今天选调报名动员系统人数多，毕业选择人数多等，国防动员系统貌似真的很香，但是到底是不是这样?给大家说说。
缘何成为共同的选择?
2016年，国防动员系统改革之册返前，各省军区(卫戍区、警备区)归属七大军区管理，为二线部队，在军队建设中属于保障中的保障，称为地方守备部队，所承担的职能也较为单一，协调军地关系，征兵(退伍安置)工作，地方部队建设、训练、管理等。另外，边防守备部队、预备役师(团)的日常管理工作通常也由省军区负责。省军区为正军级单位，一名主官一般为省委常委，少将衔。就光看这个，至少我就觉得可以。
在大军区制度下，同归一个机构指挥领导，在任务上、地理位置上、人员数量上、还有级别框架上等等方面，相较于一线野战部队肯定是具有很大优势的，至少在面临选择上是这样的。当然了还有很多人一贯认为的“舒服”，上下班，不带部队，工作相较于老野，偏文一些。
很长一段时闹粗间，谈到省军区系统就是没啥事，轻松等等，所以受到很多战友的喜欢。
划归国防动员部之后
2016年11月份，除北京卫戍区、新疆军区、西藏军区外，28省军区已经转隶至新组建的国防动员部麾下。国防动员部已经由总参下属的一个职能部门，转变为一个直接管理至少28个省军区、警备区在内的大军区级单位。省军区系统可以概括为“五部”:应急应战的指挥部、地方党委的军事部、后备力量的建设部、同级政府的兵役部、军民融合的协调部。省军区系统作为同级地方党委的军事部，兼同级政府的兵役机关，是“军事领域动员”的实施者和“民事领域动员”的协调者，动员职能突出。
职能决定了任务，任务决定工作量，从职能转变可以看出，在国防动员系统至少有两大变化:
一是模式变了，这一次更加立体。国防动员由数量规模向质量效能转变、由保障陆军作战为主向保障军兵种联合作战转变、由对应建设向互补建设转变、由粗放动员向精确动员转变。就这四个转变，就需要付出很大努力，好走的路肯定已经走过了。
二是动员领域拓展了。我在国防动员系统网站上看了下，目前动员类型十液姿镇分众多，至少包含了武装力量动员，国民经济动员，人民防空动员、民防动员、政治动员、科学技术动员、战略物资储备动员等7个方面内容。信息化、联合作战的今天，加强信息支援、电磁频谱、气象水文、测绘导航、医疗救护、高新技术装备维修等新质动员力量建设，也必不可少。
暂时调整适用相关法律规定
2016年开始，领导管理体制改革，带动了各级机构的调整和变化，但是按照改革三个阶段进度，政策制度改革作为后续进行的，肯定要与领导管理体制改革相匹配，但是在改革期间，不可避免的出现了新框架老制度的情况，针对这些制度做出暂时调整适用非常有必要，国防动员系统此次就是干这个事。总结起来就是三个方面，一是与党和国家机构改给相协调，二是与军队领导指挥体制相衔接，三是与打赢信息化战争需求相适应。通过调整职能、优化结构、完善制度，进一步做到精准有效。
同时我们看到，法律修改需要一定的时间，但是国动系统体制改革任务紧迫，所以暂时调整适用实有必要。
与之前相比，国动系统的一些变化
1.不再接收毕业学员。目前国动系统干部来源主要来自士兵提干、单位交流和选调。我认为这就跟晋升需要有基层主官经历有异曲同工之妙，职能任务调整后，模式变化了，任务更加立体，后备部队也要往一线走，只有更加了解才能做好工作，不然怎么保障联合作战。军路之光君认为后期的人员选调应该更加类似于战区人员选调一样，来自五湖四海、来自各军兵种。
2.后面可能没有大家想的那么“闲”。主要来自三个方面，一是目前看国动系统改革调整，职能更加饱满，也有很多领域需要拓展，同时“征兵难、征兵冷”的问题需要下大力解决，各方面工作也都在精益化，工作内容自不会少，所以对于国动系统这种机关型单位不会轻松，大家可以拭目以待。二是与之前相比，省军区在管理上更加垂直，兄弟单位众多，单位之间比较加剧，垂管单位的特点需要各位在之后的工作中慢慢体会。三是也应该看到，机关组织领导的并不是正规的部队，在沟通组织上肯定有一定的困难。
3.流动上应该就是最后一站了。这几年交流到人武部门当部长政委以及副职的人员增加了很多，加上选调，人员流动性进一步加强，进入之后再出来的非常少，对于很多人来说，这也是一种好的选择，也算是退居二线的选择，但是也是最后一步的选择了，跟很多领导赴人大任职是一样的。
㈧ 如何夯实新时代国防动员基石
这是国防动员系统的革命性重塑：这次改革，国防动员系统领导管理、职能定位、人员构成等发生了前所未有的变化。
这是国防动员系统必交的答卷：面对新体制、新使命、新要求，新时代的“国动人”如何开新图强，在新征程中开局起步？
“规范在手，得心应手。”新体制下国防动员系统具有职能任务广泛、工作关系复杂、点位布局分散、人员结构多元、干部来源特殊等鲜明特点，这个省军区抓建“三个一线”时尤其注重抓能力、抓规范，切实提高一线指挥部的抓建能力、一线战斗堡垒的自建能力和一线带兵人落实“两个经常”的能力。
在实践中历练成长。他们引导各级立足自身解决问题，不断提升能力素质。泉州军分区征兵工作一度落后，司令员高宏上任后，深入一线调研，创新宣传载体和形式，严格落实征兵工作责任制，终于在去年夏秋季征兵中打了一个翻身仗。接受记者采访时，高宏感慨：“人按职责干、事按制度办，针对重点难点问题规规矩矩抓落实，事就能办好，素质就能提高。”