潮南可以二次开发的管理系统

C. 管理类软件比如erp系统是如何解决二次开发的问题就目前来说比如金蝶用友sap等都有附属于自己的实施公司

二次开发不是有实施公司进行的。一般情况下是购买了管理软件，然后由实施部门或公司去进行相数颤关实施上线工作，其中客户会根据具体需求提出二次开发，但是实施的人员会对客户的需求进行评估以确定是否需要二次开发，因为现在的系统有一定的灵活性，通过实施人员的指导对系统进行配置后是不需要进行二次开发就能解决用户需求的。如果需要二次开发，通常就是由实施出需求方案，薯兆败然后进行二次开发猜手工作日的评估，然后谈费用，最后如果都谈成了，就交给相关的技术部门排期进行二次开发。对于二次开发不同的软件厂商有不同的处理方式，不过尽量避免二次开发，二次开发是在目前的条件下无法解决的需求才会去进行二次开发，而且有时候并不是说一定能够进行二次开发，需要进行可行性评估的。

D. 浅谈OA系统的二次开发

浅谈OA系统的二次开发

OA系统的二次开发是为了服务于此管理系统为企业的管理目标而服务，如果绝族离开这个目标是一味受制于业务部门的需求，只会使OA这个管理系统越来越难以管理，最终造成管理的混乱而不是提升。也就是说OA的二次开发是为了服务企业管理。那么如何做好OA系统的二次开发呢?

1、向企业实际情况靠拢还是向通用化靠拢

如今的OA系统更多地按行业、分模块开发，尽管在系统初始化时提供各种参数供企业根据实际状况设定。但即便是同一行业中的不同企业在发展规模、发展周期、细分市场等方面对信息的关注重点也会有所差异，导致对信息的要求或总或分、或粗或细，企业在办公管理中除通用化之外还会有自己的诉求，因此会通过适度的二次开发来更好地满足自身的需求。

2、需要有专业的.系统技术人员

“从事二次开发的人员既要熟悉软件的功能和相应数据库中表的结构，又要充分理解用户的特殊业务流程，这需要一定的时间和工作的，甚至可能会使项目延期;再者，改动软件后还可能出现系统的不稳定，影响版本升级。”如果必须进行二次开发，则应尽量使得二次开发做出的功能模块独立于原来的OA系统。这样，当OA系统版本更新时，二次开发出来的模块无需修改或者只需较少的修改就可以应用于高版本的OA系统。

3、不要坦悔过多地强调企业自身特点

“二次开发的时候，不要过多地强调企业自身的特点，OA软件中的管理流程是从许多企业中提炼出来的，具有先进性。”因为OA具有自身一套体系，如果系统不能满足企业的需要，也会把“不要修改核心代码”作为基本原则。应该把数据从OA中导出，利用二次开发的程序进行处理后，再导入系统。这样可以以最小的变动获得最大的收获。但如果直接修改并信弊了核心代码，往后再升级就很困难。二次开发中，修改不宜过多。因为OA软件是一个很复杂的大型软件，从软件工程的角度来说，开发者应该保持对项目的可追溯性。如果修改过多的话，这种可跟踪的追溯性将变得模糊不清，最终导致项目不可控。

E. 红海eHR人事软件可以二次开发吗二次开发有什么好处

可以的，具体可以咨询他们的客服哈~其实要想系统的适用性达到最高级，那么系统的二次开发能力是必须具备的。因为一方面人力资源管理系统的开发技术是不断更新换代的，另一方面企业也是不断壮大不断进步的，人力资源管理系统投入使用之后如若一成不变，那么，不断进步的企业迟早困御团要把系统淘汰。用户对人力资源管理系统不断熟悉，应用也会拆陪不断地深入，新的需求也会自然而然地产生，所以，人力资源管理系统必定会有面临二次修改汪橘以及升级的时候。因此，适用性高的人力资源管理系统必须具备支持修改和二次开发的实力，而只有灵活性和开放性兼具的人力资源管理系统才能满足这个需求。

F. 可以进行二次开发的软件有没有

贝思外贸软件可以进行二次开发。开发的价格还挺便宜的。

G. 企业管理软件，进行二次开发有什么好处，或者说是优点

1、什么叫“二次开发”？

二次开发用最通俗的语言解释就是在原有系统上进行定制修改，功能的扩展，从而达到自己的需求，提高企业办公效率。

2、管理系统“二次开发”有哪些好处？

• 打破系统固化壁垒，支持无线扩展

  市面上系统很多但是都逃不出一个硬伤就是“固化性”很严重，想要添加功能或者删改功能都是非常难，而管理系橡历统能够支持“二次开发”的话，恰巧能够打破固化思维，扩展功能蠢念，便带如困于企业进行长期稳定的发展。

• 支持个性化设置

  不同企业需求不同，因此很多企业在购买系统的时候看重其能不能个性化的设置。管理系统支持“二次开发”在一定程度上便于企业进行个性化设置，更加适配企业的发展。

3、支持管理系统“二次开发” 的软件-百数