㈠ 软件测试能干到老吗会不会是青春饭
从软件测试这个职位来说，很多都是越老越吃香，工作经验是很多年轻人都无法比的。其次，是随着用户对产品要求逐渐提升，测试人员在企业内部的分量会越来越重，北上广深等一线城市将会带动其他城市一起发展。因此，软件测试的前景会越来越好，当然，如果你过了几年还在做最基础的功能测试的岗位，那么迟早也会被淘汰，自动化、性能、安全乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试仍存在着非常多的机会，可朝着这几个方向发展。
其实这些年随着行业的发展，很多人转行IT，程序员的群体也越来越庞大，他们当中，有人非常喜欢程序，所以他们就会花更多的时间自发的去研究程序，去学习一些新技术；而对有的人来说，他们当初进入这个行业只是为了高薪，所以在这个行业工作几年等年纪大了以后，他们自然会对这个行业里所做的事情感到越来越反感，自己也想早点离开这个行业。 不论是做编程还是做其他工作，很多道理都是相通的，如果你对当前所做的这件事情非常感兴趣，那不论你年纪多大，你都会自发的去学习很多东西，你总能拼命的爬到行业的金字塔顶端；反之你会更容易会感到迷茫，最终在迷茫和压力之下被迫淘汰。
㈡ 朝九晚五的软件公司的软件测试工程师，是青春饭吗为什么
其实不只是软件测试，很多人认为整个IT互联网行业都是吃青春饭，去年开始的各大企业裁员风潮，似乎也在侧面的印证这一观点。大家都认为互联网的寒冬来了，都认为程序员30岁以后就不值钱了。
殊不知程序员的转行或被迫裁员，都是受互联网行业多种孙做模因素而制约的。
30岁被迫转型这个事并不是每个程序员都必须这样去做的，只有一部分对编程不感兴趣，自己编程能力不强的人会被迫做出改变。而那些真正的技术大咖，对编程很感兴趣的人来说，年龄永远都不是问题。 那么，这些在30岁被迫做出改变的程序员，是因为什么呢？
一、企业的发展所决定。
互联网行业的特点就是迭代速度非常快，技术发展非常快，所以行内企业想要获得稳定良性的发展，就必须要有自己的特色，不断地保持创新，跟紧时代的发展趋势，不然就会被社会淘汰。
科技时代，传统行业如果不结合互联网的发展而做出改变，那么是很容易被其他同类产品所替代的，而企业的发展策略，大多决定了部分程序员的发展状况。
二、技术革新非常快。
一个项目从需求调研和分析、到产品设计和开发、再到产品实现，顺利上线的过程当中对程序员的要求非常高。同时，IT从业者之间的竞争是非常激烈的，这种竞争就要求程序员要有更扎实的基本功、要有更好的业务理解能力、要有很强的随机应变能力。
公司项目随行业发展而不断变化，前一个项目还在用这种技术，下一个项目就可能就要用到新技术去解决问题，所以这也会逼迫着很多的程序员要不断地去学习，不断去更新自己的知识体系。而对程序员来说，由于他们所在的行业比较特殊，他们工作的内容也极具有创造性，所以这也要求他们必须时刻做好改变的准备。
新技术的诞生意味着某些语言和技术的淘汰，如果你固执的只想守着自己的一亩三分地而不愿做出改变，不去主动适应新项目的需求，那么被淘汰的就只能是你。 三、随年龄增长思维被定性。
经验丰富的程序员和一些年轻程序员相比，确实有自己的优势。但年轻也意味着你更有活力，思维更敏捷，有更多的可塑性。很多公司更愿意招聘年轻人的主要原因就在于他则缓们能够更快的理解一些东西，同时薪资要求还更低。而年纪大的程序在经过几年的工作以后，虽然他们工作能力更强了，但他们也会存在一定的思维惯性和惰性，工作中当遇到一些工程量胡颤比较大或是偏难的编程问题以后，很多大龄程序员不会去做相关的尝试，而是选择直接丢一边，不解决。
四、工作热情逐年减少。
不论是做程序员还是做其他行业，很多人都会有一种明显的感觉，在刚进入职场参加工作的时候，是我们最积极主动去学习、去解决问题的时候。当我们在职场上工作几年以后，我们的工作热情逐渐被消磨殆尽，虽然已经解决了很多问题，获得了一定经验，但在遇到新问题时就会形成一种惰性，不愿意跳出舒适区。
这些年随着行业的发展，很多人转行IT，程序员的群体也越来越庞大，他们当中，有人非常喜欢程序，所以他们就会花更多的时间自发的去研究程序，去学习一些新技术；而对有的人来说，他们当初进入这个行业只是为了高薪，所以在这个行业工作几年等年纪大了以后，他们自然会对这个行业里所做的事情感到越来越反感，自己也想早点离开这个行业。 不论是做编程还是做其他工作，很多道理都是相通的，如果你对当前所做的这件事情非常感兴趣，那不论你年纪多大，你都会自发的去学习很多东西，你总能拼命的爬到行业的金字塔顶端；反之你会更容易会感到迷茫，最终在迷茫和压力之下被迫淘汰。
㈢ 软件测试是吃青春饭的吗
软件测试行业薪资高、压力小，许多人都考虑做软件测试工程师。大家都知道，软件开发行业需要大量的脑力和体力，因此有人说它是青春饭，那么软件测试行业是青春饭吗?啄木鸟学院我这就带大家来了解一下。
软件测试与开发不同，软件测试是一个越老越吃香的行业，非常注重行业的积累，所以并不是青春饭，而且也不会被迫转行。入行1-2年的初级测试工程师，月薪一般在5000-10000元。第3-4年，就可以晋升中级测试工程师，月薪在10000到15000元。积累了一定的经验后，入行的第5年到第8年就可以胜任高级测试工程师了，月薪在15000-20000元。度过了入行的第8个年头，积累了丰富的技能后，就可以担任资深测试工程师了，月薪在25000元以上。
由此可见，竖顷软件测试行业并不是青春旦纤举饭，而是越老越值钱的。如果大家愿意在测试行业一直工作下去，不断地积累经验，就可模碧以一步一步的升职加薪，不用被迫转入其他行业。那么软件测试培训哪家强呢?啄木鸟学院就十分不错。啄木鸟学院的软件测试课程包含功能测试、自动化测试、接口测试、性能测试以及Python开发语言等内容，让你能够胜任不同的测试岗位，在职业生涯中有更多的选择。
㈣ 软件测试工作是吃青春饭的吗
二楼正解，软件测试越老越值钱，属于经验积累型职业，而且青春饭形容别的行业还有理由相信，但是IT这行在国内起闭枯步才不到20年，中国改革开放才多少年呢，就算20年前那些人在大学毕业后参加工作，他们现在才40多岁，又哪来的老人呢，比尔盖茨才50多岁，如果这都算的话是不是大禅态旁家都是在吃青春饭呢^^ 另外，青春饭一般是因为你的职业发展停滞不前导致，如果一个程序员，干了10年还是程序员，那只能怪他自己，但是反过来讲，任何一个行业，除非国企事业单位公务员，相对稳定一些，否则任何一个行业如果你是干了很久都是小喽啰，那也都是青春饭，老板当然会考虑你做了那么久为什么一点进步都没有呢贺橡？IT这行也是如此，所以说，不断学习，不断提升自己，就不会被淘汰。