⑴ 员工考勤管理可以用什么软件呢
员工考勤管理可以用HR考勤工时统计分析系统，因为考勤打卡只是采集员工上下班数据，具体的出勤状态，时长还需要人工计算。好用的考勤系统软件选京顶科技---HR考勤工时统计分析系统。系统可以实现任意办公地点的考勤打卡数据采集，年休假，休假，加班，出差，外出的申请审批；考勤工时报表的统计
员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下对员工的考勤打卡，排班，休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助
京顶科技EHR考勤工时管理系统全业务管理包含以下模块：
1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传
工地现在普遍使用人脸识别考勤机，人脸测温通道也可以，但是比较贵。
2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！
工地大多采用综合工时制管理，这个智能排班还是很方便适用的。日历形式展示
3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能
工人可以通过手机提交休假单，因为工地各个工种需要配合，对于重要岗位工头可以根据员工休假，提前调配人员
4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期
这个模块对工地考勤不太重要。
5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
工地加班是经常的，综合工时制是在月底统一计算加班或一季度统一核算
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助（工地考勤不需要）
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补（工地考勤不需要）
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬（重要模块）
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本（工地考勤不需要）
综合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，统计三个部分的管理需要。
⑵ 打卡软件哪个好用
好用的打卡软件主要有：
1、《钉钉》
一款主打考勤的app，用户们将在本款app当中使用到打卡功能，轻松记录每一天的工作情况。应用每一次的更新，都将进一步优化使用体验。
⑶ 好用的考勤打卡软件有哪些
我觉得马克水印相机的考勤功能就非常好用，可以用于个人的日常打卡，晨会、晚会集队的团队打卡，多人的打卡场景可以直接识别每个人的人脸信息，并且显示出未到岗员工的姓名，可以完美替代考勤机和指纹识别打卡等传统考勤方式
⑷ 手机个人考勤记录软件
考勤是日常工作中必不可少的一件事情，但是经常会有人忘记打卡考勤造成不必要的麻烦，下面小编为大家推荐几款手机考勤软件有了它再也不用担心，下班忘记打卡了。
口袋助理：
口袋助理这款看起来萌萌哒的软件无论是听名称还是logo，都不太会让人觉得是考勤打卡软件更像一种游戏软件呢~
口袋助理目前超过95万家企业正在使用已成为国内领先的移动办公平台，对于企业信息安全足够重视，在业内*提出“移动办公，五层保护策略”，努力打造*安全的移动信息化平台。手机考勤、销售人员外勤管理、客户CRM、销售项目管理、移动日志、流程审批、移动报销、任务管理、企业云盘、企业通讯录、在线聊天等丰富的功能，帮助企业更好的管理公司业务和服务员工。
喔趣：
喔趣是国内人力资源领域的先行者，自2016年1月上线以来，喔趣长期在各大应用商店考勤领域排名*，喔趣服务的企业超过120000家APP端日活跃用户超过3百万;日处理数据量达上亿条。
喔趣旗下核心产品“喔趣人事通”由前阿里、网易、惠普等企业前高管携手120多位HR专家精心打造，400多家共创企业参与研发，拥有智慧考勤、智能薪资计算、超级工资条、花名册、企业福利五大核心功能，帮助企业降低成本、提高效率，更好地管理企业内部的人、钱、事。总体来说喔趣是“智慧考勤+薪酬”一体化管理专家