1. 小红书审核员可以在家做吗
可以。小红书审核员可以当做一种兼职在家里作，不过要和小红书的官方平台取得联系，通过正式的应聘后，平台才会开通审核通道，而审核的内容基本是以视频，文字和图片为主。
2. 网站审核的工作可以在家做吗
可以。现在有很多大型视频网站都在招视频审核人员，视频审核这样的工作非常简单，只需要认真观看用户上传的视频，查看是否有违规信息就可以了。
3. 小红书审核员可以在家做吗
可以。
1、在小红书我的页面里，点击左上角的图标。
2、在弹出来的更多页面中，找到小红书的“设置”。
3、进入小红书设置后，找到“账户与安全”。
3、在小红书账户与安全页面里，点击“身份认证”。
4、选择一种想要认证的方式，开始认证即可。认证完就可以审核了。
4. 做视频审核员这份工作好吗
如果从薪水待遇上来说，可以选择去做这份工作。但你要有心理准备：
1.工作强度大
视频审核员基本上是24小时轮班，需要通宵工作。成熟一点的公司后台会自动过滤掉一些转码失败、花屏、过短的视频，之后才进行人工筛查。如果平台是做版权剧的，例如原创电影、电视剧，那么审核量的要求会低一些，审核员的工作相对轻松一些。如果平台主要做用户原创内容，那么基础审核量差不多都是每人每天几千条，除非本身用户上传的数量少。
在审核过程中，不同的视频网站也会有不同的要求，例如有的视频网站要求视频审核员标记分类，标记视频质量，版权归属等等。
如果筛查有误，放出去以后出了事，视频审核员也脱不了关系。
2.挑战心理承受能力
视频审核员除了要有一个健康的身体之外，还要有一颗强大的心，因为偶尔会看到一些用户故意上传的恐怖、暴力视频。所以哪里有什么岁月静好，只不过是苦逼的视频审核员已经替大家踩过一遍雷了而已……
3.工作枯燥
除了一些奇葩小视频以外，大部分用户上传的视频其实很无趣，千篇一律的背景乐，各个版本的广场舞，用到烂大街的梗……每天看那么几百遍，真的很累很乏味。
5. 腾讯视频审核专员是做什么的
腾讯视频审核专员主要是对上传的视频内容、画面等进行审核。
1、法律法规
法律法规重点讲的就是视频尺度问题，一些不良视频直播应当立即关停，更别说传播不健康的视频作品，工作时应当对于高流量的直播间进行高频次的巡查。
2、新闻触觉
对于新闻类直播需要对直播者进行相关的资质要求，并不是所有的新闻都能够随意直播讲解，涉及到相关的政治内容是坚决不能出现。
直播审核专员需要具备的技巧：
1、相应的法律法规必须要有全面的了解，能够在法律限定的范围之内，对视频直播的尺度掌控好。
2、个人新闻触觉较为良好，能够及时的辨别视频直播的内容范围，不触及到法律红线。
3、有敏锐的洞察力，辨别视频直播“伪装”面目，精准掌控直播内容。
4、对于自己应聘的岗位及工作环境有所了解，最好是具有一定的工作经验，这样可以让应聘者加深印象。
6. 抖音视频审核员怎么做
没有挂网公布。
抖音，是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件。该软件于2016年9月20日上线，是一个面向全年龄的短视频社区平台。
2019年1月18日下午，中央电视台与抖音短视频举行新闻发布会，正式宣布抖音将成为《2019年中央广播电视总台春节联欢晚会》的独家社交媒体传播平台，会上公布了2019年央视春晚“幸福又一年”的新媒体行动，抖音将同央视春晚在短视频宣发及社交互动等领域展开全方位深度合作，调动广大年轻群体，面向全球华人，以参与代替评论，用参与引导关注，助力春晚传播。
2020年7月30日，北京互联网法院作出宣判，认定抖音App有侵害用户个人信息的情形。
7. 小红书审核员可以在家做吗
可以。小红书审核员可以当做一种兼职在家里作，不过要和小红书的官方平台取得联系，通过正式的应聘后，平台才会开通审核通道，而审核的内容基本是以视频，文字和图片为主。所以是可以在家做的。
8. 有人做过视频审核员的工作吗，怎么样，快手的视频审核员
一月份刚从快手辞职。是视频审核员，只能说这份工作很坑，我都列举出来。坐标无锡数字电影产业园(华福视频)
1:面试的时候说好的4000－6000，各种补贴，然后只有饭补(一个月300，公司自己的食堂荤菜8块钱，小荤6块，素菜4块钱起步)，交通补贴(200)，住房补贴(300)
2:工作强度大，新人培训视频审核量一小时660条(就是一个小时按照规则审核660个视频，意味着什么呢，就是你从早一直保持鸡血状态审到下班，而且质量要求不低，需要一个个看视频审，看了视频来不及，不看视频审核质量通不过，很多新人就会卡在这里一卡就是2个月或者3个月(意味着你的工资会很低)只要你中途稍微发个呆或者水一下就来不及，而且不是看你一天的总数据达不达标，是看你每小时达不达标，每个小时都会有人催你)，而且这还不是转正。
3:工资太低:作为新人第一个月(包括饭补+交通补贴+房补+培训了6天，上班了近半个月)，工资到手1830块钱(你没看错，而且这是建立在每天加班半小时班前会+将近6小时专项培训的基础上)，第二个月，我转到了图文，培训一周，每天9.5小时，包含各种专项培训(十个小时不知道有没有)，你猜到手多少，2850(而且还包含两周上五休二小夜班40块钱的夜班补贴)，遂立马辞职。可以这么跟你说，外面的服务员工资都比这里高。
4:公司的忽悠文化，还开会给我们洗脑说外面的同种工作很差，这里是最好的，呆在这里很不错，很多人想来都来不了云云，令人作呕。说白了那些干了半年拿了4000－5000的员工并不能说明工资高，而且他们都是再用生命加班，基本上都是加班加出来的。你来了之后能够明显感觉收入与付出不成正比，不信你可以去公司门口打听一下，里面的员工出了门要收好胸卡，所以要找人问。
暂时只写这么多。。。