① 简历中的照片有什么要求吗
1、简历上的照片一定要正式、大方、得体，要能够清晰地看到求职者的面貌和轮廓，建议到正规专业的照相馆拍摄正式的证件照，虽然个性写真的艺术照看起来可能会更漂亮，但是这样会显得不够庄重，毕竟求职不是选美。
2、照片要符合自己的气质，拍照时要精神饱满，发型整洁，女生可以化淡妆会显得更加精致，但避免浓妆、烟熏妆等看起来不够真实的妆容；着装要得体，可以穿正装、职业装或工作服，切忌穿太休闲的服装。
3、注意照片与本人形象差别不要太大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，照片尺寸以1-2寸为宜，要注意放照片的位置，尽量放得工整美观。
4、切忌不要在简历上放一些自拍照或太随意的生活照片，例如各种搔首弄姿的照片、45°自拍照、大头贴以及在头像上P各种兔耳朵、猪鼻子、猫眼睛等照片。这样的照片不但会让你显得非常Low、不够专业，还会让人觉得不够尊重对方，不够重视这个工作机会。
(1)简历以照片形式发可以吗扩展阅读
简历需要注意以下几点：
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你（简历约200～300字为可）。
5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
8、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。
② 求助！给导师发简历和照片应以什么形式比较好
邮件就行。最好再打电话谈谈，能见面就更好了
③ 投简历可以用jpg图片的格式吗
看的话没问题，如果是投递的话最好要WORD的，因为他们要打印的
④ 发送简历时怎么贴上自己的相片,不以附件的形式您可否知道
1.在邮箱里写信如（以163邮箱为例）：写信---填好邮件名字，收信人地址，点一下正文空白处---点空白处上方的图片----选择邮件正文插入本地图片----安装完控件后返回----重新写信或者草稿箱---再点邮件正文插入本地图片就可以插入你电脑里上传的图片了。
或者：写信---填好邮件名字，收信人地址，点一下正文空白处---点空白处上方的截图---这时候打开你的照片截取照片就可以了。
安装office软件，创建一个word文档，把简历复制倒word文档里，打开该文档，把图片拖进去，放在你想放的位置。你Email发送该文档。
⑤ 手机上写简历能发照片吗
最好别用手机发，即使能发排版也很容易乱
⑥ 给导师发简历和照片应以什么形式比较好
这个通常是以电子档的简历和照片，比如Word或PDF简历，JPG格式的图片就好
⑦ 以正文形式投递简历能带照片吗求高人。
可以的，简历要简洁，形象，具体！具体是否加照片看你个人安排，照片能加分可以放上去！祝好运~~
⑧ 用邮件发送带相片的简历，最好用什么格式呢
通用是简历作为附件发送，邮件做简单的说明和介绍
⑨ 怎么样把简历和照片以附件的形式发到邮箱里啊
首先你的简历和照片已在电脑中存在，只有这样你才能添加附件。
一般的邮箱均有添加附件的功能，此时，你将鼠标点中附件，再次找寻目标，此时只需将你的鼠标点击你所要的东西，邮箱就会添加附件，也就可以发送了。
⑩ 一般给用人单位发简历是用.jpg格式的图片文件还是.doc格式的world文档文件的呢
通常是doc格式的，当然没有严格定义，.jpg格式的图片文件也可以。
书写简历技巧：
1、基本情况：姓名、地址、邮政编码、电话号码，这些一定要填写正确、清楚，以备准确无误地联络，有照片更好。
2、求职目标：简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择，最好将它们定为一个概括性的目标，这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。
3、资格：简述承担你意中职位的资格，写有成绩的经历不要吝啬。描述时，不要公开自己的坏消息或劣势，而要择优选用，但不是说假话。
4、成就描述：将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目，每个条目后附上几个例子。在描绘成就时，可以用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。
5、就业经历：首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列内容包括：每次就业的日期（写出季节、月份即可）、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲，就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。
6、所学课程 ：列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程，并把它们编组、排序；不一定要将所有课程全部列出；在编组时把最能体现你所选职位的课程列出，然后按与此相关程度的大小依次排列。
7、附件：包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片，效果就会更好。在求职信的最后，应列出一份附件的清单，以引起招聘人员的对附件的注意。