A. 个人简历必须有照片吗
问题一：个人简历需要照片吗？ 个人简历，名义上来说可以贴照片，也可以不贴照片，但是，我个人建议贴上照片比较好，毕竟大部分用人单位都要求你贴上照片，而且贴上照片显得你比较重视该企业，自己也比较自信，可以给用人单位留下一个好的印象。
问题二：在个人简历上是否需要贴照片 如果你只是去招聘会,一般建议不贴相片,除非是特殊职位特定要求.
用人单位看中的不是你的照片,而是你的工作经验你的能力与水平..如果用人单位觉得你的工作经验你的能力符合他们的要求,他们就会联系你让你去面试的..
而且贴个一寸的照片在上面,像是在填一个表格而不是写一份简历...
简历力求做到简洁,一般一页纸就够了,两页纸人家都不愿意看.
我找工作的时候,简历是我自己做的,很简单,用一些线条在一张A4纸上由上而下隔成几块,写上我的个人基本情况,学历专业以及得过一些奖励,然后重点写一下工作经验和心得体会,最后注明联系方式.
就这些,我用一页纸安排得很好,不拥挤,也不稀疏,然后打印出来(就算你字写得再好,还是建议你打印,这正显得更加正式一些).还有就是我非常不建议复印你的简历,除非你能做到你的简历复印后跟打印的效果一样,让人看上去分不出来是打印的还是复印的.否则建议全部打印.这样够清晰也够漂亮.复印出来后的东西,始终没有打印出来的漂亮.如果你只是去招聘会,一般建议不贴相片,除非是特殊职位特定要求.
用人单位看中的不是你的照片,而是你的工作经验你的能力与水平..如果用人单位觉得你的工作经验你的能力符合他们的要求,他们就会联系你让你去面试的..
而且贴个一寸的照片在上面,像是在填一个表格而不是写一份简历...
简历力求做到简洁,一般一页纸就够了,两页纸人家都不愿意看.
我找工作的时候,简历是我自己做的,很简单,用一些线条在一张A4纸上由上而下隔成几块,写上我的个人基本情况,学历专业以及得过一些奖励,然后重点写一下工作经验和心得体会,最后注明联系方式.
就这些,我用一页纸安排得很好,不拥挤,也不稀疏,然后打印出来(就算你字写得再好,还是建议你打印,这正显得更加正式一些).还有就是我非常不建议复印你的简历,除非你能做到你的简历复印后跟打印的效果一样,让人看上去分不出来是打印的还是复印的.否则建议全部打印.这样够清晰也够漂亮.复印出来后的东西,始终没有打印出来的漂亮.
问题三：个人简历上一定要有照片吗？ HR如果看上你的形象，你就成功了一半。给你一份标准个人简历格式，你一看就知道招片的作用了：个人简历姓 名 出生年月 二寸彩照民 族 籍 贯 政治面貌 身体状况 本科所在学校 本科专业 研究生所在学校（本科生不填）研究生专业（本科生不填）研究生方向（本科生不填）学 历 职业技能 课程设置 必修课程 选修课程 研究生阶段（本科生可以不填）课 程 培 训时 间内 容 奖 励 实践活动时 间内 容年 年 年 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 个人爱好 自我评价 择岗意向 联系方式手机：电子邮箱：
问题四：个人简历上要不要贴照片？ 不是公关前台模特这些和形像很相关的职位完全不需要弄一张相片。对于这个观点，我们一直很明确，但是很多XD们得到这样的答复仍然疑虑不决，因为在网上看到很多“砖家”说的一张得体的相片可以为自己的简历不少，先且不论说相片要照的得体的难度，就我们的观点，简历一般要控制在两页之内，在这个寸土寸金的地方贴一张相片真的很浪费空间。就要不要相片的问题，整理我们之前的观点，我们再做了一些补充形成我们的理由：（前三点是之前的文章说过的，后两点是最近补充的）
1.相片照的不好，丢失面试机会（本来你可以比相片上更出色，但相片出来后效果不能真正反映你）
2.照片照的太好，面试的时候让招聘者产生了太大的落差（照的不好不行，照的太好也行，要照的正好，真的很有难度，我们认最合适的照片就是有职业性，如果要从形容相貌的词语来说的话，“端庄”一词是最适合简历相片，如果你的照片太妩媚的话是不适合，所以这个尺度太难把握了）
3.你不知道招聘者的审美观，你认为照的不错或者你认为非常合适的相片在对方眼里并不一定那么欣赏。（这个方面，要从你自身来改进是没有可能的)
4.很多欧美国家都有反对就业歧视的法律法规，相貌、性别、种族、年龄等等都不需要主动向招聘方提供， 企业也不敢要，回头不予录用很可能牵扯上官司。 也就是去这些企业你完全没必要提供照片这样的信息。这个是属于你个人隐私方面的东东。
5.江湖传言，很多时候，哪些负责筛选简历的HR助理MM一般都是年轻的PLMM，呵呵，在同等条件下，看到比自己还PL的MM的时候一般都会痛下杀手的呵（只是传言，未经证实）
问题五：个人简历中的照片有什么要求吗 没有特别的要求，但是我建议你满足以下要求：
(1)个人简历中贴照片的位置有一个长方形的框，照片的大小不可能正好和长方形框吻合。而且照片的长宽比不一定等于长方形框的长宽比。
(2)将照片同比例缩放（不同比例，脸会变形），使得照片长和宽两条边中的一条与长方形框相等，另一条小于或等于长方形框。
(3)假定宽度相等，但照片长度小于长方形框的长度。那么将照片放到框中，同时最好上下的空隙（即照片到框的上边和下边的距离）应相等。
(1)的补充：如果照片大过长方形框了，照片的长宽要同比例缩小（不同比例，脸会变形）；
如果照片小于长方形框了，照片的长宽要同比例放大（不同比例，脸会变形）。
上述“大过”是指照片的长度大于长方形框的长度，或宽度大于长方形框的宽度，或者两者都大于。
上述“小于”则是指长度和宽度同时小于长方形框的长度和宽度。
(2)的补充：缩小或放大到什么程度呢？就是照片长度正好等于长方形框的长度，但宽度小于等于长方形框的宽度；或者照片宽度正好等于长方形框的宽度，但长度小于等于长方形框的宽度。（因为照片的长宽比，不一定等于长方形框的长宽比）
问题六：怎样制作带有相片的个人简历 1、新建一个word文档，选中：表格-绘制表格，在文档中绘制出表格的大致轮廓。
2、对表格的宽度、高度作出适当的调整，以保障美观度。
3、对表格进行背景颜色的美化操作，采用绘图工具或者格式-边框和底纹中设置。
4、输入基本内容，并对格式进行修改；在个人工作经历一栏中，可以右键选择文字方向，将水平方向的文字改为垂直方向。
5、如果你觉得麻烦，告诉你一个技巧，其实也可以在网上找人代做的，川之前有很多同学找过叫优易做的团队做过，我觉得做出来效果非常好。
6、一个完整的个人简历表完工。
问题七：简历一定要照片吗？ 网上投简历，如果用人单位要求简历带照片丁你可以附上自己的照片，照片一定是穿正装的职业照，如果不职业，建议你别往上贴。生活照不要附在简历中，尤其是艺术照和大头贴，更不能出现。另外，不用把所有证书都扫描上去，简历只是让别人对你有一个大概的了解，证书之类可以在面试时带上。网上投简历时，内容越简单、重点越突出越好。
问题八：个人简历相片有什么底颜色好一点？ 朋友。如果是简历的话建议使用蓝色。
问题九：做简历必须用照片吗 这个是必须的，求职简历右上角必须有个人近期照片，一般要求是2寸的彩色照片，至于是不是那种正规的照片这个除非是招聘方有要求的情况下才需要，一般情况下生活照也是可以的，不过我建议还是处规一点比较好。
B. 简历到底需不需要放照片放什么样的照片比较合适
这个问题一直异议持续，乃至在每年热门招聘季都能被拉出探讨一波。而如今，恰逢秋季招聘的黄金期，就趁着热来为大家分析一下简历究竟该不该放照片。
尽管目前很多HR看简历必读照片，可是他们看重的或是应聘者的专业能力和工作经历及与职位要求的契合度。简历上是否有照片，照片美或不美观，并不是那么关键，如果你的自身的情况合乎职位要求，HR一般不会轻易放弃邀请你参加现场面试机遇，尤其是在现如今优秀人才难寻的年代。因而，在职场上努力奋斗的大家，别把过多心思放在简历照片或其他表层的方式上，而理应努力的去提高自己的专业能力，积累沉淀自身的工作经历，请相信只要你自己足够强大，好公司好的工作一般不会由于照片等外在原因造成把你避而不见。
C. 如果简历中没有照片，会扣分吗
简历中没有照片并非就是一种会被扣分的行为。因为在简历中看到照片的话，会让hr感到心情舒畅，从而留下不错的初步印象，如果是没有照片的简历上，这个简历写得很漂亮，但是也会对这个人的印象不深刻。关键是要看是应聘怎样的工作岗位。
D. 个人简历照片要求
个人简历照片要求
照片在简历中还有要求?很多人就会出发质疑，是的，做什么事情都讲究一个规矩，在学校讲究纪律，在家里讲究家规，在社会讲究法律，也正是应了一句俗语，没有规矩不成方圆。那么，个人简历中的照片也是讲究一定原则的。这时候肯定会有人说照片能有什么具体要求啊!照一张一寸照片贴在上面不就得了。其实别看照片小，但是他在简历中的学问还是挺大的。
简历照片的要求
倘若用人单位招聘广告上注明简历需附上照片，那么一定要附上一张照片，可以用证件照或生活旅行照。倘若用人单位没有要求附带照片，那么你可自行决定是否附上照片。一般助理、秘书等职位对个人形象方面会有要求，因此附上一张照片会更好;完全与个人形象无关的'职位，可不用附上照片。
关于照片，还要多说一句。要相信招聘时有眼缘与运气一说，照片有的时候比简历本身更有用，当然，有的时候也会有反作用。
简历照片注意事项
1.要与本人形象相符，不要看上去有较大差别，使用最近半年内的免冠照片，选择能够显示自己气质佳的照片，但不要有太大差距，这样才能真正表现自我。
2.发型梳理整洁，看起来大方得体，避免蓬头垢面。
3.女性可化淡妆，使人看起来比较有精神，但切忌勿化烟熏妆或浓妆。
4.保持服装整洁，不要有明显皱痕，你可以选择职业服装，但别穿太休闲的服装。
5.充满朝气、气质是非常重要的，保持精神焕发，不要萎靡不振。
6.拍照时选择拍正面或者前侧面，如非用人单位要求，最好别用全身照或全侧面照。
7.使用1-2寸的证件照，清晰的半身照也可以。
8.个人简历里有一个贴照片的长方形框，照片尺寸可能不完全适合这个位置。
E. 简历上没有照片影响很大吗
一般人影响比较大，因为简历上人对图片和文字，对图片比较敏感，再说，一份完整的简历肯定要有图片，这是对你的第一印象，很有公司要求有形象要求，对你的头像也是可以评判一二，没有图片就像拉粑粑没用纸的那种感觉，以小见大，如果没有图片，用电子版的图片，复制进去简历，然后用彩打！希望你做出完美的简历！