⑴ 简历中放蓝底还是白底照片
一般简历中是要放蓝底的照片的。
相关说明
不同底色的照片作用不同，以上是蓝底、白底和红底照片的相关使用情况。
白色用于护照、签证、驾驶证、身份证、二代身份证、驾驶证、黑白证件、医保卡、港澳通行证、护照 等。
蓝色用于毕业证、工作证、简历等 。
红色用于保险、医保、IC卡、暂住证、结婚照。
⑵ 简历中放蓝底还是白底照片
照片如下：
推荐蓝色底。简历照片底色一般没有强制要求，但简历照片的底色一般不用白色，建议使用蓝色。蓝色背景：用于毕业证、工作证、简历等。
简介：
简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。
2020年12月24日，人力资源和社会保障部公布《网络招聘服务管理规定》，明确要求招聘机构要对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查，同时不得泄露或者非法出售、非法向他人提供其收集的个人信息，违者将被处罚。
⑶ 简历证件照怎么拍，有要求吗
简历证件照要求应该露出耳朵。喊晌
证件照要求照相者不能戴帽子，即免冠。照片通常应该显示人的耳朵轮廓和相当于男人喉咙的位置。
照片的大小可以是一英寸或两英寸。颜色可以是黑白或彩色。你不能涂抹唇膏或者口红等影响化妆的真实外观的物品，包括染发也不被允许。
拍证件照注意：昌孝
证件照拍摄时候的妆容一定不要太浓，不然显得太刻意，也不太适合作为简历照片或者是放在证郑迅锋件上。妆容最好是淡雅端庄为主，底妆要清透避免涂抹不均匀。痘痘、痘印等要注意遮瑕，眼影最好选用自然的大地色，能够放大眼睛还不会太刻意。
口红的颜色不要太另类，过于艳丽也不太适合，可以选一些显白的色号。其余的高光、阴影不要用力过猛，但适当修容是可以的。
⑷ 简历照片用什么底色
简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达，对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"，所以简历上照片的底色也是有一定讲究的。
一、照片的底色
一般不用白色背景的简历照片，建议简历照片用蓝色的底色，毕业证、工作证也可以使用蓝色背景，用于保险、医保、IC卡、暂住证、结婚等的照片，适合用红色作为底色。
二、简历照片色彩原则
第一，简历照片的背景色最好偏深一些，但不能是黑色、紫色、灰色等过深的颜色，最合适的简历背景色彩就是趋深的蓝色、红色。第二，简历照片当中的求职者穿着的衣服颜色，可以是深黑色或者深褐色的西装、T恤，但是最好不要穿着深紫色或者深蓝色等深色系的衣服。
⑸ 简历照片底色要求
简历照片底色要求用白色，蓝色做背景均可。
简历照片底色一般没有强制要求，用白色，蓝色做背景均可，主要看用人单位的要求。一般来说简历照上面的照片作用有两个：一是为了展示个人风采。二是为了体现简历的专业度。所以简历照不仅要拍的好看，最好还要搭配上与求职岗位相符合的职业装，这样拦厅塌会给面试官留下好印象，增加面试通过率。
简历上的照片一定要正式、大方、得体，要能够清晰地看到求职者的面貌和轮廓，建议到正规专业的照相馆拍摄正式的证件照。
照片要符合自己的气质，拍照时要精神饱满，发型整洁，女生可以化淡妆会显得更加精致，但避免浓妆、烟熏妆等看起来不够真实的妆容；着装要得体，可以穿正装、职业装或工作服，切忌穿太休闲的服装。
个人简历概况
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、简圆学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就等等。
注意照片与本人形象差别不要太大，一般使用1—6个月的近期免冠照片。照片尺寸以1—2寸为宜，还要注意贴放照伏销片的位置，尽量放得工整美观。