㈠ 单位的刷脸打卡可以用照片吗
不可以。单位的刷脸打卡采用活体识别技术，需要扫描真人的人脸才可以的，而真人的立体感是照片所没有的，不能通过人脸验证，不可以用照片，这是常识。
㈡ 人脸考勤机能识别照片吗
这个是不可以的，一般现在的人脸识别考勤系统都有活体检测技术，比如云脉人脸识别考勤系统以人脸识别技术为核心，配以活体检测技术，通过抬头、低头、或念一串文字等面部动作，来判定检测对象是否为活体，因此，普通人根本无法通过照片、面具等。
拥有图像更新功能，若将正采取的图像作为第一人脸，存储的为第二人脸，如果第一人脸图像与第二人脸图像相一致，人脸识别考勤机将自动储存第一人脸图像来更新该第二人脸图像。该法可保持用户脸部图像的更新，降低了脸部外形改变对识别的影响，增加了识别的准确率。
(2)打卡机照片可以吗扩展阅读
人脸考勤机能识别照片注意事项
1、人像必须在镜框范围内；取样时，只要脸在镜面范围内，视线对着镜面中央平行或是低头都是可以的。
2、请与考勤机保持约30—80cm距离处将人脸正对镜子，眼睛盯着镜面的中央处，缓缓的前后移动脸部，并保持取样时神态自然。
3、在取样时尽量保持取样环境与考勤环境的一致，建议最好在考勤机放置位置取样。
4、请保持表情自然，避免闭眼、斜视、头发盖住眼睛，取样和考勤时请不要佩戴眼镜，这样可以方便更快考勤。
5、不要在有阳光照射的窗户附近使用。
㈢ 钉钉刷脸打卡机用照片可以吗
面部识别考勤机能识别活体打卡，正常使用照片和视频都不能打卡的。
但是业内活体识别考勤机都存在活体识别失效的概率，但出现这种问题的概率很低。机器具备自我深度学习和提升能力，随着使用时间越长，识别准确率会越来越高的哦。
㈣ 现在那种刷脸的打卡机用照片可以吗
你好，现在的打卡机需要人站在考勤机前置摄像头前才可以刷卡，照片是不能通过的，这是试过了的。
㈤ 人脸识别考勤机可以用照片识别吗
不能。因为人脸识别考勤机，大多有红外线识别，所有当无法检测到人体对应的温度和热量波动时，是无法完成考勤的。
人脸识别考勤机是一种新型的存储类考勤机，事先只需采集员工的面像，并建立档案，当员工上下班站在人脸识别考勤机的识别区域内，考勤机上就会快速的记录考勤状况并保存记录。
人脸识别技术是基于人的脸部特征，对输入的人脸图象或者视频流。首先判断其是否存在人脸，如果存在人脸，则进一步的给出每个脸的位置、大小和各个主要面部器官的位置信息。并依据这些信息，进一步提取每个人脸中所蕴涵的身份特征，并将其与已知的人脸进行对比，从而识别每个人脸的身份。
人脸识技术中被广泛采用的区域特征分析算法，它融合了计算机图像处理技术与生物统计学原理于一体，利用计算机图像处理技术从视频中提取人像特征点，利用生物统计学的原理进行分析建立数学模型,即人脸特征模板。利用已建成的人脸特征模板与被测者的人的面像进行特征分析，根据分析的结果来给出一个相似值。通过这个值即可确定是否为同一人。
㈥ 考勤刷脸用照片怎样过
不能用照片，刷脸考勤机是活体检测，使用照片无任何作用，因此也不会到系统后台那步。
推荐用云脉人脸识别无感考勤系统，员工只要进入企业规定的范围内，即可掏出手机刷脸打卡。即使员工忘记打卡，在进入公司大门时，大门周边的隐蔽摄像头也会捕捉实时人脸图像。
自动识别员工身份，并精准记录相关信息，且将这些信息发送到员工个人的移动办公软件上。有了这个系统，漏打卡这种情况是很难存在的。
考勤，顾名思义，就是考查出勤，也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。通过对以前阶段，本阶段内出勤情况的研究，进行以后阶段的统筹、安排等。
考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。接前者的定义是能严谨、明晰地来定位考勤，让它能成为严格的规定，和一种制度体系来衡量考勤的标准，否则考勤就什么都不是了。
人事考勤是一套重要的管理系统，如果是人工统计，只能是多检查几次，因为考勤报表的计算需要结合排班，打卡，休假单，加班单，外出单，出差单，出勤特殊补助统计当月出勤报表。
任何一家单位想要做好汇总统计，都需要选择专业的管理软件，做到每一个数据中间环节的精细化管理。否则就需要人工参与。人工计算的结果只能通过复核确认。