❶ 异地找实习公司，可以通过视频面试吗
异地找实习公司是可以通过视频面试的方式的，因为很多人现在在比较远的城市上班，但是想在家乡找工作，那么就可以通过视频面试的方式来进行，通常视频面试，依然能够达到我们普通面试的目的。但究竟能否通过视频面试的方式，还是要看当地该公司对于视频面试的态度。
所以说异地找实习公司可以通过视频面试，但是具体能否通过视频面试的方式还是要看你所要找的那个公司的具体要求，假如是可以的话，那么就在线上的时候好好表现，一般都会有一个不错的结果。
❷ 企业视频面试一般是语音还是视频
企业视频面试一般是视频。
用视频面试则可以把视频分享给同事或者领导，让所有人看到候选人整体的表现了。
同时使用重播功能对面试视频进行多次回放，针对视频中的语音还可转成文字，便于HR写评价做记录，更全面地了解候选人。
❸ 公司不接受微信视频面试吗
接受视频面试。
一般视频面试不会安排在第一次，经常是二面或者偏后的面试。除非面试者和用人公司不在同一个城市，这样安排视频面试可以减少企业和面试者的面试成本。
有的面试者会不接受视频面试，可能是面试者更愿意到用人企业内部工作环境去体验，这样也有利于对以后工作的环境有更多了解。
❹ 视频面试技巧和注意事项
视频面试技巧和注意事项如下：
校招和社招使用视频面试已经是非常普遍的情况，尤其是疫情这两年，加速了面试的线上化。
我之前安排视频面试，一般都是国外的候选人，但我从这两年开始，基本上都是面的视频面试。
视频面试中也需要注意一些注意事项和视频面试技巧，如果能做好充足的准备，在面试官中也能留下客观的好印象。
1️⃣很多人会纠结视频面试用手机还是电脑，建议优先试用电脑、手机做备用。
2️⃣确认视频面试软件
3️⃣保持网络通畅，提前调试好设备，确保灯光、音量等没问题
4️⃣熟练使用视频软件的基本功能
5️⃣注意着装
6️⃣背景选择：优先选一堵白墙做背景，或选取家中书房和书架
7️⃣面试场地，找一个安静的地方。面试流程被打断，或是出现噪音，会给面试官留下比较差的印象，会认为你并不重视此次面试和这个岗位机会
8️⃣需要的文件放在触手可及的地方，或者提前在电脑上打开
9️⃣提前了解公司的情况
🔟分析岗位要求
1️⃣1️⃣面试中注意观察信号情况
1️⃣2️⃣视频面试的氛围的把握和调节
1️⃣3️⃣若是在回答比较长的问题时候，注意表达的节奏
1️⃣4️⃣要保持与面试官的眼神交流
1️⃣5️⃣ 可以做些提词的贴纸贴在电脑的正前方，结束时候可以问面试官一到两个关键问题。
1️⃣6️⃣ 面试结束后，表达谢意，请求对方的反馈，并询问后续的流程
1️⃣7️⃣ 等待他人都退出，再退出，以防遗漏信息。
1️⃣8️⃣ 退出要完整，千万不要留着音频或者开着摄像头。
1️⃣9️⃣ 若是面试过程中面试官提到需要有些岗位需要相关资料和文件，最好是在当天就发送给面试官
2️⃣0️⃣ 面试后可以把面试官的问题和答案再重新整理和回顾一遍，尤其是没有回答上的，要复盘一下，每次总结一些视频面试的经验
疫情这两年，我基本上参与的都是视频面试，如果在面到背景清爽，过程顺利，环境安静的面试场次时，确实会在无形中给候选人加分。而且这样也能让面试的双方专注在面试交流的内容，避免客观环境的影响。
虽然现在环境很难，但好运气并不是来源于一帆风顺，也是来源于充足的准备。
但愿大家都能穿过逆境，抵达光明。
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❺ 视频面试和现场面试哪个更容易通过视频面试有这些优点
视频面试和现场面试哪个更容易通过?视频面试跟现场面试，想必大家都了解，如果是你，你会选择哪个呢?视频面试有视频面试的好，现场面试有现场面试的好。那么，视频面试和现场面试哪个更容易通过呢?视频面试和现场面试哪个更容易通过
现场面试更容易通过。视频面试是针对比较远或者不方便的备用面试方法。一般公司都会选择现场面试，因为这样更直接和更清晰的了解到对方并且可以让对方更清晰明了的了解到公司。所以现场面试通过的几率会更大一些。
❻ boss直聘视频面试怎么操作
boss直聘视频面试步骤：
在手机桌面打开【BOSS直聘】。
2. 进入界面点击【我的】。
BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，以此跳过传统的大篇幅且寡淡应聘环节，提高沟通效率。
HR接收简历[审核通过]后，会跟你约面试时间，并在聊天中发起视频面试邀请，你可以选择接受或拒绝，接受后HR会在约定时间发起面试，你同意完全就能够了，视频面试完还有一个评价。
❼ 视频面试是怎么进行的
视频面试是利用连通了互联网的电脑，通过视频摄像头和耳麦进语音、视频、文字的方式进行的。
1、准备。准备一个摄像头和一个耳麦;如果您使用的是麦克风和音箱，建议您在使用中，别把麦克风对着音箱，否则会产生回音，二者的距离最好稍远一点。不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光，这样就能在使用过程中得到一个好的效果。
4、注意细节。虽然在视频面试过程中不像传统面试整个人在面试官的注意之下，但是面试官仍然有可能通过你的一颦一笑，一举一动来判断你的素质。
5、其他。面试过程中，眼睛要直视对方，目光游移不定会影响面试官对你的信赖，要注意口齿清晰，做到思维有条理。
❽ 国企面试有晚上视频面试的吗
其实，大部分单位都可以提供视频面试。因为国企基本上是跟第三方公司合作做校园招聘的，比如智联等，第三方公司都能提供技术支撑。
能不能，取决于现场环境制约、远程视频面试需求量等。
我们单位今年提供了视频面试，但视频面试与现场面试相比，并不能更好地体现应聘者能力和水平，甚至可能因为网络、设备问题，影响发挥。
问题二：
视频面试可以直接确定工作，但相对通过率低，如无特别原因，建议还是去现场比较好。
❾ 视频面试需要注意些什么
面试工具的选择。
能够实现视频面试的工具很多，如QQ、微信、Skype、Zoom等等。有些工具我们比较熟知，也有些平日里不常使用。
接到面试通知后，不要想当然认为视频面试就等同于微信面试，从而闹出我在微信、面试官在QQ的乌龙。
其次是准备设备。
不要以为备好一个手机或者一台电脑就大功告成了。
网络信号是否流畅？面试中接连出现卡顿给招聘双方都会带来不好的体验，甚至会分散求职者的注意力，影响面试发挥。
电量是否充足？面试时间，短则十几分钟，长则数小时皆有可能。所以，不管是笔记本还是手机、平板，请尽量充满电再“上岗”。