1. 生育津贴在哪里查
1、社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息
3、电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2、生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。
女职工生育享受产假津贴。产假是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限,女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假的主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息,使其逐步恢复体力,并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
在女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假、法律、法规规定的其他情形当中将会享受国家规定的生育津贴金额,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2. 12333生育津贴查询网,怎么查询生育津贴
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7、生育保险生活津贴除了单位,自己如何查询进度
社保局的网上是查询不到个人生育津贴的。生育保险是由单位给缴纳的,个人不用缴纳,所以没有个人账户,社保局的网上查询不到。去社保局直接比较好
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9、能生育津贴吗?
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11、生育津贴查询系统
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13、生育津贴怎么查询到账
个人不能查询生育保险报销是否已到帐,可以让单位进行查询。
合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位盖章。
夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。12333可以生育保险吗。
职工有下列情形之一的,可以按照**规定享受生育津贴:
(1)女职工生育享受产假;
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(2)享受计划生育手术休假;
(3)、法规规定的其他情形。
(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数)生育保险查询入口。
假期天数:
①正常产假90天(包括产前检查15天);手机上怎么查询生育津贴进度。
②独生子女假增加35天;
③晚育假增加15天;怎么查询生育津贴下来没。
④假。剖腹产、Ⅲ度破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;生育津贴发放明细查询。
⑤多胞胎生育假,每多生育一个增加15天;
⑥假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;生育金必须上班才能拿到吗。
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3. 查询陪产假有多少天
一般来说,十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定,一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中,其性质为各地政府发布的地方法规,以北京市为例,《北京市人口与计划生育条例》(2016修正)第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
4. 关于产假的官方文件在哪里可以看
可以网上查看相关劳动法或者咨询当地劳动局。
根据《女职工劳动保护特别规定》规定:
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
相关条例:
根据《女职工劳动保护特别规定》规定:
第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
5. 12333生育津贴查询系统,生育津贴怎么查询到账
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1、生育津贴怎么查询到账
生育津贴怎么查询到账您好,亲,1.查询:提供自己的、社保号进行人工查询;2.社保局查询:带份证、社保卡到参保所在地的社保局进行查询;3.品牌型号:小米手机10,系统版本:.,网上查询:当地社保局,按提示输入自己的信息即询;
2、生育津贴怎么查询到账
生育保险是**通过。在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由**和提供服务、生育津贴和产假的一种保险制度,**或对生育的职工给予必要的经济补偿和保健的保险制度。
依据相关规定:职工有下列情形之一的,可以按照**规定享受生育津贴:
1、女职工生育享受产假;生孩子前忘记去社保局登记。
2、享受计划生育手术休假;
3、、法规规定的其他情形。怎么查生育津贴下来没。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴查询进度查询网站。
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生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;、法规规定的其他情形。
女职工生育享受产假津贴。产假是指**、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假的主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息,使其逐步恢复体力,并使得以受到母亲的精心照顾和哺育。在20世纪80年代以前,把怀孕、生育和产后照料的假期规定为56天。年公布相关规定后,对原规定作了很大的修改。现法定正常产假为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天。的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个增加产假15天。产假以4个月划界,其中不满4个月的,根据医务部门的证明给予15—30天的产假;满4个月以上的,产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励,假期到天。
[依据]
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者的费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
以上就是与生育津贴怎么查询到账相关内容,是关于生育津贴怎么查询到账的分享。看完12333生育津贴查询系统后,希望这对大家有所帮助!
6. 生育津贴怎么查询
1.社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3.电话查询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
7. 生育津贴个人查询系统
您好:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息。其他查询方式:电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话“12333”,根据语音提示并进行政策咨询和信息查询。社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。申请分娩生育津贴时需提供下列材料:
参保职工的社会保障卡复印件。准生证、出生证和独子证复印件。生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数(即用人单位生育保险缴费基数的平均值)计算:正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的,享受三个月生育津贴;难产(含剖宫产)的,享受三个半月生育津贴;多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加半个月的生育津贴;怀孕4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(引产)的,享受一个半月生育津贴;怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的,享受半个月生育津贴。
对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。
【法律依据】《女职工劳动保护规定》
第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
8. 生育津贴哪里可以查询
法律分析:1.可以拨打12333来查询。查询的过程中可以直接进行人工查询,并提供自己的身份证号和社保号。
2.可以亲自到社保局大厅去查询,并且要携带好身份证和社保卡,去你参保的当地社保局查询。
3.现在的互联网比较发达,所以在网上也是可以查询到自己的社保信息的,比如登录当地的社保局官网,然后再按照出现的提示来输入身份信息就可以查询了。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
9. 生育津贴在哪里可以查得到
生育津贴的查询有如下几种办法:
1.电话查询
直接拨打12333人工电话,之后在提供自己的身份证号以及社保卡号人工查询。
2.网站查询
(1)第一步:登陆当事人购买社保的当地官方网站。
(2)第二步:再登陆自己的社保账号,也就是自己的身份证号。
(3)第三步:之后在社保信息查询哪里,点击生育津贴申领情况,这样就看见当事人的申请以及查询进度了。
3.社保局查询
(1)带上社保卡和身份证。
(2)直接去当时本地的社保局,查询自己的生育津贴审核进度。
4.公司单位
也可以直接让缴生育险的单位进行查询就可以了。
关于生育津贴的领取和发放标准:
1.领取生育津贴的条件:累计购买12个月以上的生育保险,且在生育期间继续购买的,即可在生产后一年内提交相关材料办理。 注意:一般是由单位代为申请办理,职工则是在产假期间领取相应的工资。
2.生育津贴发放标准:生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。
法律依据:《社会保险法》
第五十六条:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。