⑴ 新加坡花旗银行能在线上办理辞职吗
新加坡花旗银行能在线上办理辞职。
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
新加坡，全称为新加坡共和国（英语：RepublicofSingapore），旧称新嘉坡、星洲或星岛，别称为狮城，是东南亚的一个岛国，政治体制实行议会制共和制。新加坡北隔柔佛海峡与马来西亚为邻，南隔新加坡海峡与印度尼西亚相望，毗邻马六甲海峡南口，国土除新加坡岛之外，还包括周围数岛。
⑵ 在宜兴辞职后想交个人社保,能网上办理吗
能网上办理。
不过个人开通网上社保业务前,本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码,之后即可随时开通办理。
社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
⑶ 线上离职申请有没有效力
线上离职申请一般情况下是没有效力的。同时需要书面形式通知用人单位才具有法律效力。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
一、离职申请的流程
（一）离职申请的流程
1.一般是个人先向部门领导，口头上提出离职要求，并获批准
2.员工向人事部门拿到离职申请表格，并填写好表格的内容
3.给部门领导签名并确认
4.最后把离职申请发回给人事部门并等上一级领导准备
5.上一级领导会根据需要是否找员工面谈或做挽留工作.
6.最后，如果挽留失败则会签名并等待离职日期便可正式离职.
二、离职的具体事项都有什么？
（1）离职管理
派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。
1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续；
2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的，均应按规定提前30日以书面形式通知对方；
3、如本单位提出提前解除劳动关系的，将按照国家及本单位规定办理离职手续，支付违约金。
（2）离职程序
1、员工辞职
①试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资；
②正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。
（3）转出人事关系
1、转出人事档案、集体户口、组织关系、工会组织关系。
2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。
（4）关于社保手续
由员工持《养老保险手册》直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续，凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保，不受年龄限制。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
⑷ 微信上可以办理离职手续吗
如果人事部同意，那是可以的，但是不同意就肯定不行，毕竟这样办理离职手续不正规了，只有小老板可能会这样，大公司都是不会同意的，必须要以书面形式表达了，所以微信上一般都不可以办理离职手续的，这样不正式了。
⑸ 入职转正离职能不能在线办理，整理文件太麻烦了
你好！现在很多平台都可以实现线上办理入职手续、离职手续和转正等手续。例如钉钉系统就可以实现，你可以试试看，不过有些必须员工签字的文件建议还是让员工手动一下签字。
⑹ 富士康离职手续网上能不能办
可以
富士康爱口袋辞职流程，首先员工下载爱口袋APP,登录爱口袋账号，爱口袋账号为厂牌工号，密码是入厂日期，在爱口袋首页面，打开口袋应用，表单签核，发起离职申请，根据填写的信息填写表单，确认无误后，发起签核，等主管审核完成后，辞职流程就跑完了。
⑺ 周末可以操作网上退工吗
周末是不可以办理的。
网上办理退工登记也是有条件限制的，超过时间日是不能网上办理了，那么可以去相关部门去办理也是一样的，带上相关资料就可以了。
办理退工登记手续所需资料：1、《社会保险缴费人员增(减)明细表》复印件一份;
2、职工身份证复印件一份;
3、合同终止或解除合同的需提供《解除合同协议书》原件、复印件各一份，个人辞职的需提供个人辞职申请书;
4、《退工登记审批表》1份、《失业人员退工登记表》每人一份;
5、职工档案要装订成册，并附招工录用手续和劳动合同;
6、退工手续需在人员减少的两个月内办理，超过二个月的要收取失业保险费用;
7、职工本人要准备2寸照片1张，办理失业登记。
⑻ 离职线上办理合理吗
法律分析：如果公司有线上的离职流程就可以在线上办理离职手续，如果没有可能不行，可以咨询一下公司的人事或者行政。如果可以的话，办理完成离职手续之后，就让人事或者行政把你的离职证明寄给你或者你亲自去拿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
⑼ 疫情期间,居家离职可以远程离职吗
如果你的公司有线上的离职流程就可以在线上办理离职手续。
这要根据你们公司规章制度来的，有的公司可以异地办离职，网上远程填离职电子流，办理离职手续，有的公司必须回公司亲自办理，还要做交接的。
现在有很多公司都给自己员工申请的有电子邮箱。每个人在公司都有属于自己的邮箱，也都知道公司内部各个部门或者领导人的电子邮箱。这样的话，当事人即便不在公司，也可以远程通过提交电子辞职申请，通过邮箱迅速的公司的相关部门和领导。这也便于公司的领导能够迅速的讨论并给予答复。
⑽ 如何在网上辞职
在网上辞职你可以写辞职申请书，说明你因为什么原因不能胜任这份工作，也可以给公司发邮件辞职。