‘壹’ 刚刚毕业有个报到证要回当地报到可以在网上报到不
不要网上报道，要回报到证上的人社部门进行报道。
再和你说一下，报道本身没有任何意义，就是给你登记一下。你要是想做人事代理的话，就拿着报到证去做好了。现在没听说网上报道的，因为报道本身就是个形式的问题，不报道也不会对将来有什么影响。
但报到证一定要保存好，很重要！
‘贰’ 新单位新人事如何办理招退工社保等手续
你好，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。
‘叁’ 新成立公司税务报到可以网上报到吗
不是税务报到，是办理税务备案登记。纳税人自己在网上是无法办理的，需要由税务机关确认。在取得工商执照之后，要带执照、法人身份证、办税人员身份证、公章、发票章等到税务局办理备案登记，核定税种、票种、用量、限额，办理电子税务局实名认证等。
‘肆’ 找工作到网上投简历有效吗
网上求职你要注意以下这些问题，这些问题都可能造成你的求职没有效果，这与是否赶集网没有直接关系：
1 、 企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息，但是有的时候，企业本身并没有这个职位，只不过想充分的利用这个资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位，结果让求职者空欢喜一场；
2 、 企业方为了扩大自己的知名度，把招聘的平台当成了一个广告平台，这样的话，通过大规模的招聘来宣传自己，如果看到有的企业用网络招聘平台一个版面或者多半个版面来发布信息，多半有这样的可能性；
3 、企业方的邮箱系统有自动屏蔽系统，如果有附件的邮件也会被屏蔽掉；
4 、 选择时机不对，有的职位有很多的人员进行竞争，那么会在短时间内受到数百封的求职信，如果投得太早和太晚都有可能丧失机会；
5 、企业会优先选择某个渠道提供的信息，比如就注明某某渠道优先；
6 、没有根据企业的要求按照规范的格式来投递，比如要求注明户口、学历或薪资；
7 、网站为了扩充自己的页面，把很多无效的信息发布出来或者重复发布信息；
8 、个人的条件与企业的要求有差距；
9 、对一些特定的条件没有看清楚，比如某行业经验、或者性别的要求；
10、简历没有吸引力，无法突出自己的优势；
11、简历太有个性，让对方觉得你不职业、不成熟；
12、附加的照片是一把双刃剑，如果照得不好的话，反而是画蛇添足；
13、能力太强，让招聘方自感庙门太小；
14、盲目投递，没有根据自己的能力和具备的竞争力来选择职业，这样的话等于守株待兔；
15、透露自己的薪资要求和条件，导致直接被送到人才库；
16、企业工作人员内部推荐其朋友已经获得职位；
17、自己的简历在投递之后，对方接受了以后出现乱码的情况；；
总结：
这其中我们对于企业方和招聘媒体网络我们是没有办法控制的，所以能够做到的就是完善自己
1、要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来适当的修改简历；
2、有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递；
3、简历要体现出简练和针对性，一般以两页纸为主，要把重要的核心的内容体现出来，不利的条件不要透漏给招聘方；；
4、对于照片来讲，要体现出庄重大方、自然就可以，如果过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反；
5、选择良好的时机，一般在三至五天时间最好，太早容易被挤掉，太晚又容易错过了招聘期；
6、在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果；
7、如果有招聘企业的电话，立刻打电话过去；
8、保持良好、平稳的心态；
9、扩大自己招聘信息的获取渠道，比如以前的领导，朋友、同事等。
‘伍’ 想问一下，毕业生已经有工作的 报到可以在网上嘛
你说的是报到证吧，报到现在一般还是线下办理。
如果你的单位是国企或者事业单位之类的，有接收档案资质的，就可以把报到证开到你现在的单位。
如果你们单位不接收档案，你就得把报到证开到人才交流中心，可以开到你现在工作的城市。
‘陆’ 应届毕业生可以网上报到吗
最好是根据
报到证
的地址去现场报道。不管你工作没有最好都去,与你的档案管理有关系。去了后他会做一个登记,你的信息就录入了,报到证会
还给你
的。
‘柒’ 网上报到后,可以不把报到证交给单位吗
这要看你去报到的那个城市是不是实现了这个功能。
即便是可以网上报到，但是最后还是要到现场一次办理手续。
国家规定应届毕业生两年内在为落实就业单位时，都可以按照应届毕业生办理手续的。
‘捌’ 网上报到时,现工作单位是民营企业，需要填单位吗
是的
不然这就是空档期
这样不好
‘玖’ 事业单位可在网上直接招人吗
事业单位可在网上直接招人的。
事业单位的招聘一般都在招聘单位的官方网站和所在地市的人事招聘网上公布招考信息。省属事业单位公开招聘新进人员，按照岗位的等级、类别和专业要求，采取不同的方式组织进行。
事业单位招聘面试注意：
面试过程当中的首因效应非常明显，当考官第一次看到考生过程当中会有第一印象，而第一印象决定了对考官对于考生的评价。所以同学们一定要注意自己给考官的第一印象这就是我们所说的面试礼仪。面试礼仪包含两个方面，第一个方面叫作衣着打扮，第二个方面叫作行为举止。
‘拾’ 到新单位报到，是个什么流程应该注意什么
什么都不带最好，一般是去人力资源部，以最简单的方式说明问题。