㈠ 生育津贴怎么在网上申请
【法律分析】：参保人在市定点医院住院分娩并办理社保结算，或在市社保经办机构办理生育医疗费用报销后，用人单位即可登录“社会保险网上服务系统”进行生育津贴申领。具体流程：1、输入单位账户和密码；2、综合申报；3、生育津贴网上申报；4、生育网申银行账号维护（录入一次后长期有效）；5、生育津贴网上申报；6、选择未核算记录；7、核算；8、选择已核算记录；9、提交审核；社保经办机构在提交审核后的30天内对符合规定的申请计发
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
㈡ 生育津贴个人可以网上申请吗
法律分析：
申请分娩生育津贴时需提供下列材料：
1、参保职工的社会保障卡复印件。
2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。
4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。
三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
㈢ 生育津贴网上申请办理流程
生育津贴网上申请办理流程
妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养，还有各种花销，而生育保险为她们提供了基本工资。想必很多人都想要了解，生育津贴网上申请办理流程是怎样的？以下我为大家整理了生育津贴网上申请办理流程的详细内容，希望对大家有所帮助！
一、生育津贴网上申请办理流程
参保人在我市定点医院住院分娩并办理社保结算，或在我市社保经办机构办理生育医疗费用报销后，用人单位即可登录“社会保险网上服务系统”（https：//wssb.dgsi.gov.cn/）进行生育津贴申领。
具体流程：
1、输入单位账户和密码；
2、综合申报；
3、生育津贴网上申报；
4、生育网申银行账号维护（录入一次后长期有效）；
5、生育津贴网上申报；
6、阅读生育津贴网上申报须知；
7、选择未核算记录；
8、核算；
9、选择已核算记录；
10、提交审核；
11、社保经办机构将在单位提交审核后的30天内对符合规定的申请计发生育津贴。
二、生育津贴怎么计算
各地的生育津贴规定都是不一样的，并且每个单位对于晚育的假期延长和津贴也都不同。所以还是要咨询体质的单位。
1、生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数。（注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。）
2、生育医疗费；
（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的`按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费。正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%。难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴。在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
三、被公司克扣生育津贴该怎么维权
1、单位克扣生育津贴当事人可掌握证据后，向法院起诉该单位即可维权。
2、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；
3、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。
拓展阅读：生育津贴什么时候可以申请
一、生育津贴什么时候可以申请
生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的，以贵阳为例：2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。
二、生育津贴包括哪些内容
1、津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）
假期天数：
（1）2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；
（2）晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；
（3）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（4）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（5）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；
2、生育医疗费
（1）在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（2）怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
（3）异地分娩的`医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费：
（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%；
（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
4、一次性补贴：在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
三、生育津贴与产假工资能同时发放吗
产假期间不能同时领取工资和生育津贴。
产假期间的工资是要按照正常工资发放的时间直接发放的。
生育津贴需要由用人单位进行申报申领。实际工作中，各单位有如下两种操作办法：
（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。
（2）先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放；等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。
;㈣ 个人网上申请生育津贴流程
个人网上申请生育数银津贴流程：
1、输入公司账号和密码；
2、全面申报；
3、生育津贴网上由报；
4、网上申请生育银行账号维护（一次输入长期有效）；
5、生育津贴网上申报；
6、阅读生育津贴网上由报说明；
7、选择未记录的记录；
8、会计；
9、选择会计记录；
10、提交以供审查；
11、社保经办机构将在单位提交审核后30日内对符合条件的申请计算生育津贴。
生育津贴领取流程如下：
1、申领人身份证、社保卡等可证明身份的证件；
2、需提供出生证、御毕巧生育登记证明以及诊断证明（难产需要）等；
3、如果产假期间单位关闭的，需提供劳动合同，单位关闭证明，单位未垫付生育津贴证明；
4、如果参保不满1年延迟申请的，需提供劳动关系证明及单位营业执照等；申请人可以持上述材料到当地社保部门的生育窗口办理生育津贴申领手续，申请通过后，社保部门会将生育津贴支镇键付到指定的银行账户中。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
㈤ 个人网上怎么申请生育津贴
品牌型号：HUAWEI Mate 40E Pro
系统版本：HarmonyOS3.0.0
软芹察件版本：支付宝10.3.26.8210
个人网上申请生育津贴是在支付宝的申领生育保险津贴中进行申请。具体操作步骤如下：
在支付宝中进行申请
1、打开支付宝
支付宝app页面，点击选择市民中心项目。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四嫌敬茄条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗稿局费用和生育津贴。