Ⅰ 找工作的网站都有哪些，找工作都有哪些网站
随着互联网的飞速发展，互联网彻底改变了生活。 网络不仅可以娱乐和交友，还可以找工作。 现在招聘网站很多，所以在网上找工作的时候一定要注意识别。
我们常用的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、南方人才网等。
看看各网站的具体介绍吧。
“前程无忧”( NASDAQ: JOBS )成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。
全面的人力资源解决方案套件可在整个人力资源管理周期(从最初的招聘到员工芹薯保留和职业发展)中满足企业和求职者的需求。
公司主要的在线招聘平台和移动APP每天为数百万人提供就业机会。
还提供了大量增值的HR服务，包括业务流程外包、培训、专业评估、校园招聘、高管搜索和薪酬分析。
在武汉设立了呼叫中心，在全国25个城市设立了销售和服务网点。
“BOSS直任”是全球首款互联网“直任”模式的线上招聘产品，由赵鹏带队创办，于2014年7月上线，隶属于科技集团，在集团旗下拥有网络、BOSS直任和店长直任三个品牌
智联招聘成立于1994年，目前拥有1.8亿职场用户，累计合作企业数达456万。
2017年7月，智联招聘发布了《企业智胜计划》。
依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放的职场生态系统，重塑人才市场招聘服务标准。
同时，智联招募51社保、脉脉、猴圈等战略合作伙伴，持续拓展生态边界。
用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态，更有效地连接人才和机会，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
2011年上线的专门从事人才探访的人才咨询服务机构，是实现企业、猎头与职业经理人三方交流的职业发展平台，提供IT、通信、快消、房地产、教育、物流、制药、医药在中高端人才招聘平台上，平台成为企业、猎头、职业经理人沟通的桥梁，上线求职和招聘活动，开启以用户体验为中心的交易模式
平台在企业方面和个人方面都提供基础服务和付费增值服务，让职场人更加成功。
南方人才网是广州人才集团旗下的官方人才服务网站，利用强大的技术手段和人性化、完善的功能服务，提供全方位、多渠道的招聘求职体验，成为广大用户的选择。
目前，会员企业超过100万家，个人注册简历超过1000万份，每月邮搜散箱信息达到150万份，网站每日页面访问量超过2000万份。
应届毕业生就业网成立于2005年，是国内知名的大学生和在校生招聘网站，应届毕业嫌漏者生就业网为大学生提供全新、完整、准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息。 应届毕业生就业网是国内知名的大学生和在校生就业招聘网站。
中华英才网由英才华网网络技术(北京)有限公司成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。
2013年2月，中华英才网正式成为全球增长最快的网络招聘公司上龙集团全球招聘服务网成员，成功与上龙集团全球资源进行战略对接，品牌、产品、服务、品牌
中国人才热线成立于1997年，是中国最早成立的专业招聘网站，已发展成为中国最好的综合性专业招聘网站之一。
从2002年开始，中国人才热线与亚太最佳招聘平台JobsDB强强联手，开创了国际化发展新局面。
利用JobsDB的招聘网络，人才招聘服务覆盖中国大陆、香港、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国等国家和地区，拥有亚太地区最丰富的人才数据库。
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Ⅱ 网上找工作有哪些网站
1、智联招聘
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务。
2、猎聘网
猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
3、赶集网
赶集网智能的整合了生活全领域服务信息，帮助用户安全便捷的找到所需生活服务信息，解决生活难题。业务范围涉及招聘求职、租房、二手房、新房、跳槽市场、二手车、新车生活服务、教育培训、婚恋交友等生活服务全领域。
4、58同城
58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，总市值近75亿美元。业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台，同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。
5、前程无忧
前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。
Ⅲ 在哪个网站找工作比较靠谱
找工作的网站有很多，比如前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站，这一类的网站招聘方较多且通过企业认证，而且比较权威。
1、前程无忧网：
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。
5、国际人才网：
功能亮点：在线聊天 公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：投递简历十分方便，平台拒绝非企业方
识别正规的招聘网站：
1、网站要备案：
网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案，并在网站上予以公示，如在广东地区注册，其备案号为粤ICP备******号。
2、查看工商注册号。
若是正规企业所办网站，客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
3、预留联系方式：
看是否留下固定的办公电话，企业邮箱地址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。
4、固定经营场所：
是否敢于让客户上门，正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门，若对方回答得不够爽快，便有不正规之嫌。当然，若条件许可（如离得不远），您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。
5、通过第三方认证的数据库查询：
正规的网站，为了提高网站自身的可信度，服务客户，常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证，以达到提高网站可信度和诚信度的目的，并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。国内比较着名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等，此类认证均要求网站符合一定的要求，一般不正规的网站无法通过此类认证。
Ⅳ 找工作上哪个网站比较好呢
找工作上哪个网站比较好呢
一、传统综合类招聘网站：传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台，在行业内资历较老，招聘的行业比较多，上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后，传统综合类网站的招聘效果可能会不太好，如果不及时开发符合现在人的需求，吃枣药丸！
1、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点：在线聊天 数据匹配 校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
二、垂直类：拉勾网、boss直聘：垂直招聘这个概念，网上解释一大堆，各种专业术语就往上堆，它其实就是专注于一个领域的招聘， 拉勾和BOSS虽然都是专注互联网招聘的平台，但是也是垂直领域里做的最好的两款。所以拉出来介绍介绍。
1、拉勾网
功能亮点：在线聊天 公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
2、BOSS直聘
功能亮点：在槐培线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、空闹不对称信息很多。
三、社交＆新兴类：上啥班、脉脉
把社交斗明罩类和新兴类的招聘平台放在了一起说 是因为其实现在两类求职其实大同小异，功能点和目的也差不多。
举例两款具有代表性的平台
1、上啥班
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联 拉勾等网站想比
这款专注基础岗位求职者的招聘app 。符合应届生的一个定位，举双手推荐使用。
2、脉脉
功能亮点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：一线城市职场人士
优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。
缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。 虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。
厦门找工作上哪个网站比较好？
厦门一定要上 厦门人才网 海峡人才网 在厦门人气不高在福州海峡人才网才有人气 所以首选 厦门人才网。。。。其他大的 比如 英才网 智联招聘等 当参考 那些都是全国的 不如厦门人才网 本地专一
在保定找工作上哪个网站比较好？
招聘网站各地都差不多，比较有名的就是人才网，赶集网，还有58同城等网站。
苏州找工作上哪个网站比较好、比较权威?
现在地方人才网站做的挺不错的，比如苏州英才网，南京英才网等。网络一下就可以找到，一般排在前边的好点。但要看有的是在网络做广告的，不一定是好的。江苏英才网联资源广，覆盖面大，影响力强，是江苏人才求职首选，人才招聘首选网站。
济南本地找工作上哪个网站比较好？
齐鲁人才网，山东人才网。在济南找上51并不如前两个好。个人认为齐鲁人才比山东人才要好一点点。
找工作上哪些网站比较好？
58同城和智联招聘，如果你自己能找到符合自己的工作，最好多看看网站，看看这些上班的地方距离你多远，如果距离很远，建议还是就近选择，这样节省了时间 ，可以更多时间自由支配自己的时间。祝你好运！
去广州找工作上哪个网站比较好一点
网上找工作，最多招聘的还是中华英才网，上边最多，还有智联招聘、前程无忧、等等！另外私人给你个地方也不错，1052广州羊城交通电台里边有一个日日好帮手的，也是非常有效哦。
在厦门找工作上哪网站比较好
厦门人才网，51人才网
祝你找到份好工作!
找工作上哪个网站比较合适
中国人才网
找工作上哪个网站比较好，还是不要上网找
可以在58同城等网络招聘平台上发布信息，同时关注本地的报纸和招聘会，对于有意向的岗位重点出击。
Ⅳ 哪个网站上找工作最靠谱
有很多网站可以用来找工作，以下是一些最常用的、最靠谱的网站：
1. LinkedIn：LinkedIn是一个专业社交网络，许多公司和招聘人员都在这里发布招聘信息。你可以在LinkedIn上建立个人资料，展示自己的技能和经验，与其他专业人士建立联系，并查找适合自己的工作。
2. Indeed：Indeed是一个全球性的招悉纤厅聘网站，它汇集了来自各种行业和地区的招聘信息睁隐。你可以在Indeed上搜索工作，设置警报，以便及时获得最新的职位信息。
3. Glassdoor：Glassdoor是一个提供公司评价和薪资信息的网站，它还提供了许多招聘信息。你可以在Glassdoor上搜索工作，并查看其他人对公司的评价和薪资水平的信息。
4. Monster：Monster是一个老牌的招聘网站，它提供了来自各种行业和地区的招聘信息。你可以在Monster上搜索工作，并使用其职业建议和资源来提高自己的求职技能。
5. CareerBuilder：CareerBuilder是一个提供全面招聘解决方案的网站，它提供了来自各种行业和地区的招聘信息。你可以在竖仔CareerBuilder上搜索工作，并使用其职业建议和资源来提高自己的求职技能。
总之，以上这些网站都是非常靠谱的，它们提供了各种各样的招聘信息和职业资源，可以帮助你找到适合自己的工作。
Ⅵ 网上找工作有哪些网站
1、中国人才热线是一个不错的招聘网站，其成立时间早，覆盖范围广。很多小城市的招聘信息在这里一样可以看到。一般网上找工作要填写简历，这时用电脑会比手机快很些、也方便编辑，平时投简历与查看可以用手机。
Ⅶ 找工作去哪个网站最靠谱
付费内容限时免费查看
找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个：
1、前程无忧
在前程无忧的网站里面，资源非常的丰富，很够很好的为大家提供资源。这个网站集合了很多的系统，例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网，有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人孝裤物才，到现在为止全国的很多城市都有服务机构。
智联招聘建立在1994年，到目前为止，已经有一点4亿的用户，并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候，智联招聘推出了一个全新的计划，就是“企业智赢计划”，数据库非常的强大，并且，推翻了以往非常传统的巧液招聘模式。
58同城这个平台自从2005年建立以来，一直都有很好的口碑。58同城的总部在北京，在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选纯含择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。
1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市，并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高，并且现在已经超过1000人。
尤其是推荐赶集网，最主要的是招聘信息非常的广泛，也很全面。
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